[南京]南京农业大学生态学科教学科研工作人员和博士后研究人员2013招聘

发布时间：2013-03-12
工作地点：南京
信息来源：南京农业大学资源与环境科学学院
职位类型：全职
职位描述
南京农业大学生态学科教学科研工作人员和博士后研究人员招聘启事

阅读量： 5发布时间： 2013-3-12 11:53:01

南京农业大学生态学科于2011年首批进入国家一级学科，为江苏省一级重点学科，设立生态学博士后流动站。本学科于2002年开始招收硕士和博士生，拥有国家级优秀教学团队。目前本学科承担国家重大基础研究规划项目（973项目）课题、国家高技术发展项目（863项目）重大专项、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重点和面上项目、国际合作项目以及其他部省级重点课题80多项，获得省部级以上科技成果奖10余项以及一批国家发明专利和实用技术专利，在国际生态学、农业科学和环境科学等领域著名刊物上发表了SCI论文60多篇，出版专著和教材近10部，在国内外产生了一定的影响，在2012年全国一级学科评估中进入前30%。

为进一步加强学科建设和推进学科稳步发展，本学科面向海内外招聘教学科研工作人员和博士后研究人员。

一、教学科研工作人员：

1. 招聘对象

国内外知名大学或科研机构的优秀博士毕业生及博士后出站人员（年龄一般不超过35周岁，博士后出站人员可适当放宽）。

2. 研究方向

微生物生态学、植物生态学、动物生态学、环境生态学（污染、恢复生态学）

3. 申请条件

（1）已获得博士学位或应届博士毕业生，身体健康，在SCI期刊上至少发表3篇较高质量的论文。

（2）具备团队协作精神，强烈的责任意识和良好的沟通能力。

（3）具有较高的英语听、说、写能力。

4．相关待遇

学校提供的条件：

（1）居住条件：为新进具有博士学位教师提供青年教师公寓房一套。在青年教师公寓建成之前，给予每位新进博士1500元/月的房租补贴，其中：全国优秀博士论文获得者和国外著名大学或教育研究机构博士学位获得者，房租补贴标准为2000元/月。

（2）职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训、培养等机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。

（3）特殊支持：对于特别优秀的青年博士，学校专门设立“钟山学者”学术新秀计划，培养期内另外给予入选者每年3万元的人才津贴及其他生活、工作上的条件支持。

学院和学科提供的条件

学院利用优势学科建设经费为新进青年教师提供不少于10万元的科研启动经费，生态学科再提供5-10万元科研经费，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。

5. 招聘程序

按“南京农业大学公开招聘教学科研人才”程序（见学校首页）

6. 联系方式

张 军（025-84395210，zhangjun@）

胡 锋（025-84395390，fenghu@）

李辉信（025-84395374，huixinli@）

二、博士后研究人员：

1. 招聘对象

在国内外知名大学或科研机构获得博士学位者或应届博士毕业生（年龄一般不超过35周岁）。

2. 基本条件

在微生物生态学、植物生态学、动物生态学、土壤生态学、环境生态学（污染、恢复生态学）方面具有扎实的专业背景及科研能力；具备良好的团队协作精神、敬业精神和良好的沟通能力；并具有较好的英语听、说、写能力。

3．相关待遇

享受南京农业大学规定的博士后工作和生活待遇（详见南京农业大学人事处网站）；学科提供完善的科研工作条件，根据实绩年终发放相应津贴；条件优秀者出站时可优先考虑留本学科从事教学科研工作。

4. 联系方式

张 军（025-84395210，zhangjun@）

胡 锋（025-84395390，fenghu@）

李辉信（025-84395374，huixinli@）

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