首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由河南师范大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者河南师范大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[河南]国美电器集团2013招聘


发布时间:2013-03-08
工作地点:其它
信息来源:河南师范大学
职位类型:全职
职位描述
基本信息

单位名称: 国美电器集团 所属行业: 电子、电器行业

招聘地点: 校外

单位简介:
格式不清? 国美简介 国美电器集团是中国最大的家电连锁企业,成立于1987年元月1日,是一家以经营电器及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业,在全国260多个城市拥有直营门店近千家,年销售能力达800亿元以上。2004年国美电器在香港成功上市。2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并,成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。 2006年国美电器以869.3亿元位列中国连锁经营100强首位。国美电器集团是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;在世界品牌实验室(WBL)颁布的“中国500最具价值品牌”,国美电器以品牌价值301.25亿元成为中国最具品牌价值的家电零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。 国美管理培训生工程推介: “职”在国美 生活最美 河南国美电器有限公司新乡分公司在2008年启动具有二级市场特点的“国美管理培训生”工程,即在各高等院校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加入公司作为“国美管理培训生工程”的一员。公司为培训生员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中层管理人员。 “国美管理培训生”工程实施以来,吸引了一批又一批的优秀毕业生加入国美,通过培养和自身的努力学习,其中大部分员工已经成长为集团总部、分部的骨干,实现了公司与员工的双赢发展。 公司一向秉承“德才兼备,以德为先”的选人原则,保证管理培训生人才的高素质,在此基础上对各类人才进行差异化岗位实习和管理,以做到人尽其才。 国美电器考虑当今人才竞争形势,结合自身人力资源管理经验,逐渐形成了选、用、育、留并重的人才战略思想,并制定了全方位的管理培训生员工培养体系。关注员工职业生涯发展,倡导良好的企业氛围,实现企业与员工共同发展。“管理培训生”员工享受公司正规的薪酬体系和社会福利保障系统,有广阔的发展平台与晋升空间。2007年,国美电器荣膺中国企业“大学生十佳雇主”称号。2009年荣膺“河南省青年就业创业实习基地”和“河南省高校毕业生就业见习基地”称号。 我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的2013届优秀毕业生加入国美,共创国美百年大业! 投递简历方式:xxgomehr@地址:新乡市平原路202号国美电器3楼人资资源部联系人:郭女士电话:5853986 招聘基本要求: (1)需求职位相关专业本科及以上学历(分部部分岗位可考虑专科),2013 年应届毕业生; (2)良好的沟通能力及团队协作精神; (3)热爱零售行业,有意愿从基层岗位做起; (4)个人价值观同企业价值观相匹配,认同公司文化; (5)有艺术特长者优先考虑。 国美简介 国美电器集团是中国最大的家电连锁企业,成立于1987年元月1日,是一家以经营电器及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业,在全国260多个城市拥有直营门店近千家,年销售能力达800亿元以上。2004年国美电器在香港成功上市。2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并,成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。 2006年国美电器以869.3亿元位列中国连锁经营100强首位。国美电器集团是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;在世界品牌实验室(WBL)颁布的“中国500最具价值品牌”,国美电器以品牌价值301.25亿元成为中国最具品牌价值的家电零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。 国美管理培训生工程推介: “职”在国美 生活最美 河南国美电器有限公司新乡分公司在2008年启动具有二级市场特点的“国美管理培训生”工程,即在各高等院校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加入公司作为“国美管理培训生工程”的一员。公司为培训生员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中层管理人员。 “国美管理培训生”工程实施以来,吸引了一批又一批的优秀毕业生加入国美,通过培养和自身的努力学习,其中大部分员工已经成长为集团总部、分部的骨干,实现了公司与员工的双赢发展。 公司一向秉承“德才兼备,以德为先”的选人原则,保证管理培训生人才的高素质,在此基础上对各类人才进行差异化岗位实习和管理,以做到人尽其才。 国美电器考虑当今人才竞争形势,结合自身人力资源管理经验,逐渐形成了选、用、育、留并重的人才战略思想,并制定了全方位的管理培训生员工培养体系。关注员工职业生涯发展,倡导良好的企业氛围,实现企业与员工共同发展。“管理培训生”员工享受公司正规的薪酬体系和社会福利保障系统,有广阔的发展平台与晋升空间。2007年,国美电器荣膺中国企业“大学生十佳雇主”称号。2009年荣膺“河南省青年就业创业实习基地”和“河南省高校毕业生就业见习基地”称号。 我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的2013届优秀毕业生加入国美,共创国美百年大业! 投递简历方式:xxgomehr@地址:新乡市平原路202号国美电器3楼人资资源部联系人:郭女士电话:5853986 招聘基本要求: (1)需求职位相关专业本科及以上学历(分部部分岗位可考虑专科),2013 年应届毕业生; (2)良好的沟通能力及团队协作精神; (3)热爱零售行业,有意愿从基层岗位做起; (4)个人价值观同企业价值观相匹配,认同公司文化; (5)有艺术特长者优先考虑。

单位性质: 其他 所在区域: 新乡市平原路202号国美电器3楼人资资源部

成立日期: 邮编:

通讯地址:

联系人: :郭女士 联系电话: 5853986

传真号码: 电子信箱: xxgomehr@

单位网站:

职位列表:

职位名称 招聘人数 工作地点 查看详情

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[安徽]安徽省安庆市城乡规划设计院2013招聘

下一条:[河南]洛阳彩虹教育2013招聘