[北京]中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司2013招聘

发布时间：2013-03-07
工作地点：北京
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司

发布时间：2013-03-07 截止时间：2013-03-07

招聘单位：中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司

单位基本信息

单位名称：中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司

单位地区： 北京市 单位隶属部门： 财政部

单位性质： 国有企业 单位行业： 住宿和餐饮业

单位地址： 北京市海淀区首体南路38号创景大厦五层 单位邮编： 100037

单位主页： ww***.cn[点击查看] 单位联系人： 马欣

单位Email: bjhr@ 单位联系方式: 010-58503737

单位简介:

中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监 督管理委员会批准，由中国人民保险集团股份有限公司为主发起成立的全国性寿险公司。 中国人保寿险与“人民保险”一脉相承，中国人保六十二载悠长历史、深厚底蕴与品牌 联想将在这里传承和延伸。近两年在国内分别获得“新中国60年60个杰出品牌”、“最具潜 力的保险公司”、“最值得信赖保险公司”、“金龙奖•年度最具成长性寿险公司”、 “2010年度营销创新奖”、“年度成长最快企业”、“最具成长性保险品牌”、“品牌贡献 奖.影响中国2010-2011年度创新品牌”等荣誉。 公司的战略目标是“立足国内，放眼国际，把公司建设成为法人治理结构完善，业务高 速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争实力强大，具有PICC特色的国际一流 的大型保险企业”。 公司倡导“以人为本，和谐奋进”的企业文化，努力营造凝心聚力、共谋发展的良好氛 围。公司秉承“爱人、知人、用人”的思想，非常信任地对待每一位员工，从内心去理解员 工、尊重员工，关心员工成长，重视员工价值，努力建立和完善人才培养机制，为员工搭建 创业、干事的舞台，一支有理想、有朝气、肯付出的员工队伍成为公司发展最宝贵的财富和 核心竞争力。

招聘信息内容

历史蕴含价值 光荣成就未来 中国人民人寿保险股份有限公司总部 诚聘英才 无限风光在“险”峰， 人保携您共攀登。 天高海阔梦想在， 寿险舞台邀您来！ 中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本金201.33亿元，公司总资产规模达到3358亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。 作为中国人民保险集团公司（PICC）旗下的子公司，中国人保寿险与“人民保险”一脉相承，中国人保六十载的悠长历史、深厚底蕴与品牌联想将在这里传承和延伸。公司以“人民保险，服务人民”为核心价值观，主动将公司发展与国家兴旺、社会进步和人民福祉紧密相连，积极履行社会责任，为社会和谐和人民幸福不懈努力。公司勇担中国人保“振兴之策”，积极推动实现“新的创业和跨越式发展”，“立足国内，放眼国际，把公司建设成为法人治理结构完善，业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争实力强大，具有PICC特色的国际一流的大型保险企业”是中国人保寿险的战略目标。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，在您即将跨出校园、步入社会之际，幸逢中国保险业改革发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人保寿险的广阔平台尽情展示。公司将为你搭建快捷的职业生涯发展通道和个人能力提升平台，用你我他的智慧和热情谱写中国人保寿险未来发展的华丽篇章，并一同见证人保寿险广大精英的蜕变与成长。 应聘须知： 一、应聘人员基本条件。 （一）认同公司企业文化，能够艰苦奋斗、勤俭节约； （二）接受市场化人力资源管理理念，以贡献论待遇； （三）有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力； （四）有良好的职业道德，无违纪受处分等不良记录； （五）身心健康，无不良嗜好。 二、对符合条件的应聘人员，将及时通知本人参加应聘测试（笔试和面试）；未接通知请勿来访，一经录用原则上提供一段时期基层锻炼和熟悉业务流程的机会。 三、应聘方式。 请发送简历至picclife_hr@，简历接收截止时间为 3月15日。 文件名：姓名 应聘岗位 例如：王莉-预算岗 四、公司对应聘人员和资料保密，应聘者资料恕不退还。 五、公司相关情况请查阅ww***.cn[点击查看]。 招聘岗位及需求（部分岗位可视个人能力和意愿进行调剂）： 1、计划财务部－预算、会计等岗位 学历要求：大学本科以上 专业要求：财务管理、会计、金融、统计相关专业毕业 知识能力要求：具有扎实的财务管理知识基础，有较强的财务分析能力、综合文字能力、良好的沟通能力和协作精神。 2、精算部-精算岗 学历要求：大学本科以上 专业要求：精算、统计、数学及金融等相关专业毕业 知识能力要求：具有良好的工作态度、学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；具有良好的计算机应用基础能力，熟悉EXCEL&VBA、数据库应用或相关精算软件者优先；通过北美精算考试4门左右，或英国精算考试6门左右，或中国精算考试7门左右，具备北美、英国、中国精算师或准精算师资格者优先。 3、信息技术及业务运营管理岗 学历要求：大学本科以上。 专业要求：计算机硬件及网络相关专业或计算机科学、软件开发等相关专业，有金融、经济学相关背景的优先。有相关计算机专业背景的金融、经济、保险、市场营销等专业毕业生也可报名。 知识能力要求：了解应用系统架构，熟悉计算机硬件设备及网络管理相关知识，具有一定实际操作经验。软件开发岗要求具备主流数据库及SQL知识，有一定的实际开发经验（ORACLE、DB2、INFORMIX、SYBASE、SQLSERVER等）；具有JAVA、.NET等相关开发平台的编程经验。业务运营管理岗位需具有一定的金融、经济、营销和保险专业知识，对保险市场有一定的了解，有较强的策划能力和文字表达能力，创新意识强。

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