[淮北]淮北矿工总医院集团2013年卫生类专业人才招聘

发布时间：2013-03-07
工作地点：其它
信息来源：安徽医科大学
职位类型：全职
职位描述
淮北矿工总医院集团2013年卫生类专业人才招聘方案

来源： 浏览： 更新时间：2013-3-7 12:07:21 收藏此页

淮北矿工总医院集团2013年卫生类专业人才

招 聘 方 案

根据淮北矿工总医院集团人力资源规划及发展需要，医院集团将在近期内招聘卫生类专业毕业生，具体事项如下：

一、招聘专业及条件（具体情况见附表）。

（一）总院134人

1、卫生类专业58人

（1）硕士及以上学历40人

条件：国家计划内招收的2013年应届硕士毕业生，要求本硕所学专业一致。原则上专业对口，对个别紧缺专业，可招聘相近专业，同等条件下，以男性为主。

（2）大专及以上学历18人

条件：国家计划内招收的2013年应届毕业生，以男性为主。

2、护理专业76人

条件：国家计划内招收的2013年应届毕业生，大专及以上学历，必须在二甲及以上综合性医院实习，身高1.58米以上，男性优先。

（二）基层分院56人

1、卫生类专业41人

条件：国家计划内招收的2013年应届毕业生，大专及以上学历，以男性为主。

2、护理专业15人

条件：国家计划内招收的2013年应届毕业生，大专及以上学历，必须在二甲及以上综合性医院实习，身高1.58米以上。

二、报名方法

凡符合报名条件的人员，持2013年高校毕业生就业推荐表、身份证，近期免冠一寸一张彩色照片，护理专业还需提供二甲及以上综合性医院实习证明或实习手册及毕业生成绩登记表到医院集团组织部报名。对所有报名人员，经由矿工总医院集团招聘工作领导小组进行初步审核后，确定参加考试人员名单。

三、报名时间

自2013年3月6日开始报名，3月11日截止。

具体考试时间、地点另行通知。

四、录用办法

1、护理专业。采取面试方式（含实践操作），按照成绩择优确定体检入围人员。

2、其他专业。采取面试方式，按照成绩择优确定体检入围人员。

3、以上确定人员，经体检合格后拟定录用人员名单，报医院集团招聘工作领导小组同意后，确定最后录用人员名单。人员招聘将根据招聘计划，分批分次逐步实施。

五、要求

凡被录用人员需签订高校毕业生就业协议书，被录用人员未按照规定时间报到或未能按期取得毕业证、学位证（本科及以上学历毕业生）和就业报到证，医院集团将取消录用资格。

1、临床类专业。大专及本科学历毕业生在首次符合执业考试条件时需参加考试，且一次通过并取得相应的执业资格证书，未按期取得相应资格的医院集团将取消录用资格。

2、护理专业。凡录用人员在签订正式合同时，需提供能证明2013年执业资格考试通过的分数证明，未按期取得相应资格的医院集团将取消录用资格。

六、用工方式

1. 一经录用实行六个月试用期，与医院集团签订三年期劳动合同。

2.劳动合同期满后，根据单位编制定员、岗位需求和考核结果确定是否续签劳动合同。在合同期内如不胜任岗位工作者，医院集团有权根据劳动合同法予以解聘。

七、薪酬待遇

按照集团公司有关文件执行。

联系部门：医院集团组织部

联 系 人： 乙正宏

联系电话：0561-3068205，18056158515

点击下载：淮北矿工总医院集团2013年卫生类专业人才需求一览表.xls

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