[成都]四川省亚丁胡杨人力资源有限公司2013招聘

发布时间：2013-03-05
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第10690号

访问量：8

单位名称： 四川省亚丁胡杨人力资源有限公司

需求专业及人数： 董事长秘书 学历要求：硕士及以上 招聘人数：1人 工作地点：成都市区 待遇：聘用方式：专职 专业：文秘类、编导类相关专业 工作职责： １．负责撰写或校对总经理会议材料及综合性的文字材料； ２．负责总经理会务、公司生产经营分析会的组织安排，会议纪要的编写； ３．负责公司合同签订前的审核以及合同备案前审核工作； ４．完成总经理安排的重要事项督办； ５．负责公司培训的组织，检查落实各部门培训计划执行情况； ６．完成相关工作及领导交办的临时工作任务。 任职能力和素质要求： 1．认同公司文化，对公司有较高的忠诚度； 2．具有追求卓越的强烈意识和愿望，工作积极主动； 3．掌握行政、文秘管理及公关礼仪知识，熟悉公司业态及业务流程； 4．良好的沟通协调能力及写作、语言表达能力； 5．熟练使用办公软件及办公自动化设备。 6.身高165cm以上，形象气质佳。 一经录取待遇从优，双休，有工作餐，转正后购买社保。 培训管理人员 学历：本科及以上 招聘人数：3人 工作地点：成都 聘用方式：专职 专业：建筑专业优先 工作职责： 1、协助上级制定行政管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、安排公司经营事务的管理和组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 4、安排公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 5、安排购买、管理和维修公司固定资产； 6、安排管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 7、安排作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理； 8、安排公司对外宣传资料的编制、审核； 9、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 10、安排发放日常福利、节日福利； 11、安排管理公司的公共卫生、就餐工作； 12、安排公文等起草工作，公文发放； 13、安排管理好合同、协议存档； 14、完成直属上司交办的临时性工作。 任职能力和素质要求： 1、责任心、计划性、原则性强； 2、品行端正，为人诚实可靠、公平公正； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 培训业务员 学历：本科及以上 招聘人数：3人 工作地点：成都 聘用方式：专职 专业：市场开发类 工作职责： 一.遵守学校各项规章制度,品行端正,爱岗敬业,工作认真负责,态度积极主动. 二.完成学校组织的各级各类培训工作,积极与被培训单位及个人联系沟通能全面正确解释培训事宜 三.加强学习,提升素质,对外宣传学校的办学精神及教学理念,积极开拓教学市场,提高办事能力及办事效率 四.完成各级各类培训资料(身份证复印件、照片等)的收集、整理、汇编上报存档工作,经常与上级有关部门联系,请示汇报工作,争取上级的的支持和帮助以利于工作的顺利进行. 五.处理好公司内各个部门的工作关系,协助处理好各部门之间的相关事宜,保持办公场所的清洁卫生. 六.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1．认同公司文化，对公司有较高的忠诚度； 2．具有追求卓越的强烈意识和愿望，工作积极主动； 3．良好的沟通协调能力及写作、语言表达能力； 4．熟练使用办公软件及办公自动化设备 总经理助理 学历要求：本科以上 招聘人数：1人 工作地点：成都市区 待遇： 聘用方式：专职 专业：文秘专业 工作职责： 1、履行总经理助理的日常工作。 2、及时有效处理总经理交办的各项事务，并及时回复工作进展情况。 3、协助总经理发现问题、解决问题。 4、协调各部门的工作，加强部门沟通。 任职能力和素质要求： 1．认同公司文化，对公司有较高的忠诚度； 2．具有追求卓越的强烈意识和愿望，工作积极主动； 3．掌握行政、文秘管理及公关礼仪知识，熟悉公司业态及业务流程； 4．良好的沟通协调能力及写作、语言表达能力； 5．熟练使用办公软件及办公自动化设备。 6.身高165cm以上，形象气质佳。 一经录取待遇从优，双休，有工作餐，转正后购买社保。

招聘要求： -

选聘方式： 非编制聘用 经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。

学历层次： 本科

单位通讯地址： 成都市金牛区天回镇金丰湾工程交易中心

邮政编码： 610000

单位联系电话： 028-86950808

单位传真电话： -

单位联系人： 柯经理

单位网址： ww***com[点击查看]

单位电子邮箱： yadinghuyanghr@

单位介绍： 四川省亚丁胡杨人力资源有限公司是一家为企事业单位提供中高端人力资源服务的专业化公司。 公司自成立以来，一直以 “为员工搭建平台、为客户创造价值、与社会分享财富”为使命，树立“负责任、有爱心、善经营、多奉献”的现代企业形象，致力于以客户需求为核心，提供专业的人力资源服务。公司主要业务包括：人力资源顾问、人才派遣、职业技能培训与鉴定等。公司先后为中国石油、中国石化、华西集团、新疆路桥集团、四川蜀渝、银河证券等国内几十家大型企事业单位提供过国际一流的服务，并得到社会各界的认可，在我国西部地区形成了自身独特的品牌优势和突出的影响力。 战略规划 为了适应市场需求，2011年公司将调整经营重心，决定以“人力资源顾问”为核心，“人才派遣”、“职业培训”为两翼，打造三位一体的服务体系。公司在实际运营过程中，推行“让客户满意使我们的最高目标”的服务理念，不断地向先进的企事业单位学习，逐步完善公司的管理制度、企业文化、经营理念等，并将这些运用到服务工作中每一个环节。在未来十年，力争发展成为中国人力资源行业最有影响力的企业之一。

单位所在地域： 四川省成都市

面试时间：

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