[贵州]贵州英才教育2013招聘

发布时间：2013-02-28
工作地点：其它
信息来源：贵州师范大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称：贵州英才教育

单位简介：贵州英才教育由曾就职于美国上市的中国最大的教育企业的团队创立，立志造福桑梓，以“一流环境，一流师资，一流品质”为企业经营思路，以“汇英施教，育才兴邦”为企业使命，立志于在三年内，把公司打造成为贵州规模最大、最专业的中小学课外辅导机构。传递先进教育思想，传播个性化教育理念，为学生、家长创造物超所值的教育服务。 英才教育通过激发学生学习兴趣，从而提高学生学习能力和学习成绩。自成立之日起，得到了家长和学生的一致好评。全职师资团队和温馨、活泼、浓郁的学习氛围，咨询师、学管师、教师三位一体的教学服务模式，以及家长旁听制和随时退费制的服务承诺，结合校区每周反馈学员上课内容、表现和评价，让每一个送孩子在此辅导的家长知悉孩子学习的全过程，让家长放心，让孩子乐学，善学! 教育改变生活，百年大计，教育为本；教育产业作为朝阳产业，在发达城市已蓬勃飞速发展，并为城市的发展作出了积极的贡献！我们欢迎热爱教育事业，有志改善贵州省教育现状的人士加盟，伴随英才教育一起成长！ 英才教育，共育英才，来英才，大未来！在中国个性化教育旗帜的引领下，一定能够为个人、家庭、社会成就广阔的未来。有意者可将简历用Word格式发送到公司邮箱：yingcai360@；公司网站：ww***.cn[点击查看] 公司电话：0852-8787011 联 系 人：龙老师 公司地址：贵州省遵义市汇川区南京路城上城2座5楼

招聘职位：

职位描述： 公司因业务发展需要现招聘以下职位： 一、 初、高中数学教师 1、 热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉贵州省各种教材版本和贵州省中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、专科或以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程： 简历初选 第一次面试（基本资料查验） 笔试 试讲 第二次n对1面试 3天内通知面试结果 办理入职手续 发展空间： 教师 学科组长 教研主任 教学总监/校长 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时提成；按照级别分为不同档位，年薪4-12万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险，； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围； 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

二、 初、高中语文教师

1、热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉贵州省各种教材版本和贵州省中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、专科或以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程： 简历初选 第一次面试（基本资料查验） 笔试 试讲 第二次n对1面试 3天内通知面试结果 办理入职手续 发展空间： 教师 学科组长 教研主任 教学总监/校长 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时提成；按照级别分为不同档位，年薪4-12万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险，； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围； 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

三、 初、高中英语教师

1、热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉贵州省各种教材版本和贵州省中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、专科或以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程： 简历初选 第一次面试（基本资料查验） 笔试 试讲 第二次n对1面试 3天内通知面试结果 办理入职手续 发展空间： 教师 学科组长 教研主任 教学总监/校长 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时提成；按照级别分为不同档位，年薪4-12万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险，； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围； 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

四、 初、高中物理教师

1、热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉贵州省各种教材版本和贵州省中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、专科或以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程： 简历初选 第一次面试（基本资料查验） 笔试 试讲 第二次n对1面试 3天内通知面试结果 办理入职手续 发展空间： 教师 学科组长 教研主任 教学总监/校长 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时提成；按照级别分为不同档位，年薪4-12万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险，； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围； 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

五、 初、高中化学教师

1、热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉贵州省各种教材版本和贵州省中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、专科或以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程： 简历初选 第一次面试（基本资料查验） 笔试 试讲 第二次n对1面试 3天内通知面试结果 办理入职手续 发展空间： 教师 学科组长 教研主任 教学总监/校长 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时提成；按照级别分为不同档位，年薪4-12万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险，； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围； 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

六、 教学主任

1、热爱教育事业，具有高度责任心和事业心； 2、掌握现行中小学教材、考点、小升初、中高考趋势； 3、具备5年以上教学经验，2年以上教学管理经验； 5、师范专业本科以上学历，国家重点大学毕业、研究生以上学历者优先； 6、有民办教学从业经验者优先。 教学主任工作职责：1.在中心主任的直接领导下，全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务； 2.负责开展教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动； 3.负责校区教学质量和教学水平的提升，促进教育教学效果； 4.负责校区师资团队管理，稳定教师队伍； 5.教学相关资讯的收集和处理等。 发展空间： 教研主任 教学总监/中心主任 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 课时奖金 管理津贴 校区业绩分红，综合年薪6-15万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围。 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。 七、中心主任工作职责: 1、独立负责分校区的筹建，管理与运营； 2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；　 3、组建和完善销售体系和销售团队；　 4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；　 5、及时分解并完成公司下达的业绩指标，并监督实施；　 6、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；　 7、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；　 8、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；　 9、完成公司交办的其它任务。 任职条件:1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；　 2、能把握全局，独当一面； 3、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；　 4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；　 5、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 发展空间： 中心主任 副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资 管理津贴 校区业绩分红，综合年薪6-15万； 2.一经录用即签订劳动合同； 3.购买社会保险； 4.一流的工作环境、一流的团队氛围。 5．带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、通讯补助、交通补助、各项文化娱乐活动等。

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