[广西]桂林银行2013校园招聘综合柜员

发布时间：2013-02-27
工作地点：其它
信息来源：桂林银行
职位类型：全职
附件：glbank.doc (56 KB) 职位描述
一、公司简介

桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路，致力于打造"广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的 三农'金融服务平台"四大特色，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州、玉林等广西主要经济区域；在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和广东深圳控股发起设立了7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

近年来，桂林银行以年均超过60%的复合增长速度实现了快速、健康发展，至2012年末，我行及控股村镇银行总资产近700亿元；实现利润9.43亿元；缴纳各类税金超过3亿元。桂林银行的市场份额进一步扩大，存款余额位列桂林市区第一、桂林全辖第二。各项监管指标也全部达标。目前，桂林银行有在岗职工1700多人，建立了一支团结奋进、朝气蓬勃的专业人才队伍。

桂林银行的发展、进步得到了社会各界的认可：连续7年被自治区政府授予"金融机构支持广西经济发展贡献奖"；2010年被中国中小商业企业协会评为"全国支持中小企业发展十佳商业银行"；获得"2010中国金融营销奖"最佳企业形象奖、金融产品十佳奖；2010年、2011年分别被评为"自治区文明单位"、"自治区和谐单位"；2012年获得"广西优秀企业"称号，进入"广西企业100强"行列；在2012年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的"全球银行1000强"榜单中，名列第854位，较上年上升121位。

桂林银行现因业务发展需要，面向社会公开招聘英才。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位：综合柜员,招聘人数40名。

工作地点：桂林市

应聘条件：

1.热爱金融事业，为人诚实正派，无不良记录。

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计及相关专业。

3.年龄25周岁以下（1988年3月31日以后出生），硕士研究生放宽到28周岁以下（1985年3月31日以后出生），身体健康。应届毕业生应于2013年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证，通过与学历层次对应的英语水平、计算机水平等级考试。

4.具有良好的道德品质、服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。体育、文艺特长生同等条件下优先录用。

三、招聘流程

简历投递--简历筛选--一面--笔试--二面--公布拟录用名单--对应届毕业生安排实习，毕业后正式录用；对其他人员安排体检，办理离职入职手续

四、用工形式

应聘人员录用后通过劳务派遣方式派入本行工作，与本行签订劳务合同，期限两年，每年进行一次考核，以考核成绩为依据，每年按实际录用员工总数40%转为劳动合同工，对考核不合格者予以辞退。表现优秀者可参加内部岗位选拔进入其他岗位。

五、简历投递与信息发布

1.应聘简历一律以邮寄方式投递，不接受现场报名。

应聘简历需包含本人身份证复印件，毕业证书、学位证书或专业职称证书复印件。

邮寄地址：桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部，邮编：541002，请注明"应聘"字样。

2.报名截止日期：2013年3月11日，以邮戳为准。

3.应聘登记表一律使用本行统一模板。请登录本行官网ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏下载。桂林银行应聘登记表.doc

4.本招聘启事将同时在本行官网、《桂林日报》、《桂林晚报》、桂林人才网发布。面试、笔试信息将在本行官网发布，请随时关注。联系电话：0773-3828950 杨女士。

本行承诺为应聘者保密，所有应聘材料恕不退还。

桂林银行

二○一三年二月二十六日

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