[北京]太平人寿保险有限公司2013招聘

发布时间：2013-01-11
工作地点：北京
信息来源：北京物资学院
职位类型：全职
职位描述
太平人寿保险有限公司

太平人寿保险有限公司 公司介绍： 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日，太平人寿总资产已超过1331亿元人民币，期末有效承保金额达11698亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2011年，连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。国内复业以来，太平人寿已走过十个完整经营年度，成功地在后“WTO”时代，走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍；以“太平的方式”持续快速成长，业务结构不断优化，品质指标持续提高，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升；强化了以“创新”为特色的核心竞争优势，铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化，深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB ”评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”，评级展望为“稳定”。2011年，惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。复业以来，太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2011年底，公司已累计为2280余万客户提供了保额高达13.7万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约83亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。2012年，是太平人寿步入新十年发展的首启之年。面对全新的发展阶段，太平人寿将围绕“持续创新追求卓越”的总体思路，以“成为国际一流保险企业”为长远发展目标，开拓进取，改革创新，提升保险服务，争创行业一流，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。职位名称：理财规划师 【职位要求】 1、仅限大专及本科学历，专业不限，金融、财会及营销专业优先； 2、勤奋、善学、自律性强、有远大抱负 3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力， 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 【职位描述】 主要为中高端客户提供顾问式理财服务，内容包含：家庭综合保障，中长期储蓄，投资理财等。可免费参加一系列培训，掌握专业的理财知识，依托公司集团化运作优势，为高端客户提供一对一的服务，制定理财方案注：入司后要进行严格的封闭式培训，不符合条件者勿投。 【薪金待遇】 1、强大的财务支持：责任底薪2500元 培训津贴（免费到清华参加CFP培训） 业务经理强组方案； 2、丰富的收入组成：底薪 佣金 续期佣金 伯乐奖金 管理津贴 继续率奖金 年终奖金 竞赛奖金； 3、系统化专业的理财培训：财务策划培训，为优秀人才量身打造事业规划 4、公开、透明的晋升制度：通畅快速晋升渠道，人人机会均等。 5、享受公司免费意外/医疗/健康保险，养老年金，带薪假期旅游 职位名称：应届生培养计划（可以实习） 【职位要求】 1、应届毕业生，仅限大专及本科学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽限制； 2、为人热情、接人待物大方得体，细致耐心 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力， 4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 【职位描述】 免费参加清华大学理财规划师及美国MDRT百万圆桌会议等一系列培训，掌握专业技能，为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期理财策划：包括养老问题，健康保障问题，家庭收入保障，身价保障，房屋贷款保障，节税问题，合法财富转移，意外风险；儿童健康保障，教育金储蓄方案，及合伙企业股东互保问题等 【薪金待遇】 1、强大的财务支持：责任底薪2500元 培训津贴（免费到清华参加CFP培训） 业务经理强组方案； 2、丰富的收入组成：底薪 佣金 续期佣金 伯乐奖金 管理津贴 继续率奖金 年终奖金 竞赛奖金 3、培训成长的机会：免费到清华参加CFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训； 4、丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费旅游机会； 5、期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉。 职位名称：储备干部（可以实习） 【职位要求】 1、仅限大专及本科学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽限制； 2、为人勤奋，自信，热情、有亲和力，具备很强的行动力、学习能力和自律性； 3、接人待物大方得体，细致耐心，有较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境 4、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高 【职位描述】 根据公司要求参与制定公司产品年度营业目标和营销策略，组织开展广泛的市场调查活动，搜集客户的需求信息，掌握本行业的市场动态；组织实施公关活动，公关活动结束后，及时总结经验，评估活动效果；完善公司员工管理体系，负责做好有关的各项事务；根据公司资源配置，制定相适应的市场计划，根据行业及市场的情况，制定市场定位及战略发展方向。 【薪金待遇】 1、责任底薪2500元 佣金 季度奖金 伯乐奖 管理津贴 各项保障福利 免费旅游 2、晋升通达，无年资限制，专业和管理技能综合培养。 3、完善的经理人职涯规划，建立三高团队（高品质、高素质、高绩效） 4、纵深培养，助其打造年利润百万的营销组织职位名称：经理助理（全职或兼职） （一）职位描述： 1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌 2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成； 3、拟订工作计划，每日填写拜访记录； 4、参加公司组织的相关培训等活动； 5、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。 （二）要求： 1、大学本科应届毕业生，条件优秀者可适当放宽限制； 2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力； 3、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。 （三）相关待遇： 1、2500—4000元 2、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供 住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。 【应聘方式】 公司地址：北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦 联系人：李经理 电话：13810460994 简历投递：tplife_lwf@ (主题注明：求职)（简历请勿以附件形式投递）



本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？