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[浙江]浙江横店影视职业学院2013年人才招聘
发布时间:2013-01-08
工作地点:其它
信息来源:福州大学
职位类型:全职
职位描述
一、学院简介
浙江横店影视职业学院建立于2006年,是经浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一所全日制普通高等学校。学院是浙江省目前唯一的以“影视”为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校,旨在培养影视及相关行业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才。
学院地处全国首个国家级影视产业实验区——浙江横店影视产业实验区,由横店集团全资举办,现设有影视艺术系、影视制作系、经济管理系、旅游系、成教学院和基础部6个系部。学院占地36万平方米,建筑面积近11万余平方米,各种教学仪器设备总值1630万元。学院建有63个校内实训室和74个校外实训基地,包括一个中央财政支持实训基地和一个省级示范性实训基地。
学院十分重视师资队伍建设,在大力引进人才的同时,还重视内部人才的培养——以培养专业带头人、中青年骨干教师为重点,以提高“双师”教师比例为突破口,实施人才强校战略,鼓励与支持教师攻读在职硕、博学位,参评各级职称和参加各类培训与实践等。
二、招聘岗位
岗位 系部/专业 名额 要 求 待 遇
系 主 任 影视艺术系 各 1 名 具有高级职称、丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力 15万/年(具体面议);安排住宿; 提供安家费、住房或购房补贴; 享受东阳市事业编制。
影视制作系
旅游系
专 业 带 头 人 人物形象设计 各 1 名 1、副高及以上职称 2、年龄要求:50岁 以下 3、在本学科领域内有 一定的学术成就 1、12万/年以上(具体面议); 2、学院安排住宿; 3、五险一金齐全; 4、享受东阳市事业编制
影视表演
表演艺术
艺术设计
编导
摄影摄像技术
新闻采编与制作
电视节目制作 (后期方向)
旅游管理
商务英语
国际经济与贸易
物流管理
会计
电子商务
岗位 专业 名额 要 求 待 遇
专 业 教 师 旅游管理 各 1 名 博士研究生学历 1、基本薪资 博士和副高:10万以上/年;中级(含硕士)及以上职称:5万以上/年(紧缺艺术专业硕士8万以上);艺术类优秀应届本科毕业生:4万-6万/年; 2、住房 正高职称或博士:大套(110平方米);副高职称:中套(90平方米);其他:小套或安排2人合住1个大套;另外,双职工可安排高一档住房; 3、五险一金齐全
物流管理
计算机
新闻
中共党史
思政
市场营销 各 2 名 本专业研究生学历或中级及以上职称;有相关工作经验者优先
旅游管理(酒店方向)
电子商务
国际贸易
会计
计算机
体育
影视表演 各 2 名 本专业本科或以上学历,有工作和实践经验者优先
人物形象设计
服装设计
小提琴
钢琴
形体
摄像
行政人员 图书馆情报学 1名 硕士研究生学历
注:有关高层次人才待遇,请详见附件。
三、报名
1、报名方式
应聘者可以通过电子邮件或传真等方式直接提出申请,或将简历材料寄达学院组织人事处。
联系电话:0579-86013353 86013327 联系人:姜老师、张老师
传真:0579-86550142 E-mail:hyxyhr@
应聘材料寄达地址:
浙江省东阳市横店镇都督南街138号浙江横店影视职业学院组织人事处
邮编:322118
学院网址:ww***net[点击查看]
2、提交材料
被聘用者需要提交以下材料:
(1)本人简历及身份证、学历学位和职称证书复印件;
(2)主要学术成果、科研成果材料和证书复印件;
(3)其它任职证明材料。
附件:
浙江横店影视职业学院高层次人才引进优惠政策
为进一步加强我院高层次人才队伍建设工作,优化师资队伍结构,提升教学科研水平,为学院办学提供更强有力的人力资源保证,特此制订以下高层次人才引进优惠政策。
一、引进对象
系主任、专业带头人、专业教授(副教授)、博士、学院紧缺的影视艺术类专业硕士。
二、基本要求
人才类别 年龄 职称 学位 其他要求
系 主 任 ≤50周岁 高级 本科以上 具有丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力,在学科专业领域内具有一定的影响力,主持过省级以上课题多次
专业带头人 ≤50周岁 副高 本科以上 在本学科领域内有一定的学术成就,近五年内有科研成果,在专业核心期刊上发表论文或获得过省部级三等以上科研奖励
专业教授 ≤50周岁 教授 本科以上 具有较强教学能力和科学研究能力,近年来在专业核心期刊上发表过论文
专业副教授 ≤50周岁 副教授 本科以上 具有较强的教学能力和不错的科学研究能力,在专业核心期刊上发表过论文。
博 士 ≤40周岁 -- 博士 论文科研水平较高,能够独立承担省级以上科研项目,具有发展潜力,经专家鉴定认可。
紧缺艺术硕士 ≤35周岁 -- 硕士 影视表演、摄影摄像等艺术类专业,具有一定的科研能力
三、引进待遇
人才类别 薪酬 住房或购房补贴 安家费 其他待遇
系 主 任 15万以上/年 35万 1.5万 1、高级职称、博士、硕士以迁入式引进方式到学院工作,根据东阳市政策规定可享受相应的生活费、安家费等补贴; 2、高级职称和博士符合年龄要求可享受东阳市事业编制
专业带头人 12万以上/年 30万 1.5万
专业教授 12万以上/年 30万 1.5万
专业副教授 10万以上/年 20万 1.5万
博 士 10万以上/年 20万 1.5万
紧缺艺术硕士 8万以上/年 15万 1.5万
四、其他要求
1、引进人员中,夫妻双方都是博士、副教授、教授者,按高的一方享受住房补助。
2、若上述引进人员正在承担国家或省、部级课题者,学院按教学、科研项目管理制度规定提供相应的配套经费。
3、购房补贴:引进人才在办理引进手续并签订8年服务期合同后,在东阳市范围内购房时可享受住房补贴。若引进人才在服务期内调离横影学院,需将购房补贴全额退还学院。
4、安家费:该项补贴跟购房补贴不同时享受。如先申领安家费后提出购房申请的,从购房补贴中扣回安家费。安家费的服务期为3年,签订合同后一次性享受,不满服务期调离的全部退回。
5、符合以上引进条件人员如不在东阳市内购房,学院提供教师公寓住房,解决生活基本配套设施,免房租和设备租赁费。
6、学院为引进人员的子女解决就读问题。
7、本规定由学院人事处负责解释,自2013年1月起执行。
福州大学毕业生就业指导中心
2013年1月8日
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