[四川]四川省宜宾市珙县事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生

发布时间：2012-12-04
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
根据珙县人力资源和社会保障局《宜宾市珙县事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生公告》（ww***.cn[点击查看]

一、招聘单位和名额

详见《珙县文化事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生岗位表》（以下简称《岗位表》），所学专业必须符合职位表专业要求，职位表中需求专业是指就读最高学历时所学专业。

二、报名资格条件

1．2013年的普通高校应届毕业生。

2.具有较好的政治思想素质，身体心理健康，能按期毕业。

3．毕业院校为国家或者省属重点全日制普通高等院校。

4．学历层次为二类本科及以上，同时取得相应学位。

5.在校期间表现优秀、成绩应在班级前列、没有补考专业课程、没有违法违规和不诚信等不良记录。

6．除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求。

三、选聘程序

（一）发布公告

由珙县文化广播影视新闻出版局与省内外相关高等院校取得联系，在省内外相关高等院校发布公开招聘公告。

（二）报名

|||



报名时间：2012年11月30日 2012年12月7日。

报名方式：采取网络方式。联系电话：0831-4319625。邮箱：651631978@

（三）初试

1.初试时间：2012年12月8日 9日。

2.初试地点：省内外相关高等院校。

3.初试内容

（1）珙县广播电视台：主要包括形象气质、新闻写作、普通话、上镜形象等。

（2）珙县特色文化研究传播中心：主要包括文化素质、文章写作、文化项目编制等。

（四）实习

1.实习地点：珙县广播电视台、珙县特色文化研究传播中心。

2.实习时间：原则上为3个月，具体时间按通知要求。

3.实习内容

（1）珙县广播电视台：主要包括电视节目的采集、编制、播音等。

（2）珙县特色文化研究传播中心：主要包括对珙县县情和文化历史的了解、文章写作、文化项目编制等。

（五）复试

1.复试地点：按通知要求。

2.复试方式：由县有关部门和相关县领导组成评委进行。

3.复试内容

（1）珙县广播电视台：主要包括面试和技能操作等。

（2）珙县特色文化研究传播中心：主要包括面试、文章写作、文化项目编制等。

（六）签订协议

按照面试成绩高低和招聘人数等额确定考核人员，考核合格者与用人单位签订就业意向协议。就业协议上注明： 该生如按期毕业取得学历学位证书，经考试、体检合格，方可聘用 。

（七）报到和资格审查

2013年7月10日前，拟招聘的高校毕业生，持就业意向协议、毕业证、学位证、岗位要求其它资格证、报到证到珙县人才交流开发中心报到，并进行资格审查，未按时报到的和未通过审查的，取消资格。

（八）笔试

在规定的时间内，拟招聘的高校毕业生登陆中国三江人才网，按网络提示进行笔试报名，笔试相关事宜另行公告。

笔试科目为《公共知识》和《心理素质测评》两科，每科满分为100分。所有人员笔试成绩需达到全市最低控制分数线。

（九）体检

体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订（试行）及的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。

（十）聘用

经笔试和体检合格被选用的高校毕业生，于2013年8月30日前，到珙县人社局审批办理正式聘用手续、签订事业单位聘用合同。

四、其他事项

1．在2013年7月20日前不能取得本职位要求学历学位证书的，就业协议自动解除。

2．公选的高校毕业生在珙县最低服务年限为5年，试用期为1年，试用期内被查出不符合公选条件或因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位继续工作的，取消聘用，其人事关系转入人力资源市场自主择业。

五、咨询与解释

本公告由珙县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：

珙县人力资源和社会保障局：0831-4011972

珙县文化广播影视新闻出版局：0831-4319625

附件：珙县文化事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生岗位表

2012年11月27日

珙县文化事业单位公开招聘2013年紧缺专业

应届高校毕业生岗位表

选用单位选用岗位选用人数专业要求最低学历最低学位最大年龄备注

珙县广播电视台 主持 2 （男女各1人） 播音与主持艺术 本科 学士 30 全额拨款事业单位

珙县特色文化研究 传播中心 工作员 2 文化产业管理 艺术类 本科 学士 30

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？