[云南]华夏人寿保险股份有限公司云南分公司2013招聘

发布时间：2012-12-03
工作地点：其它
信息来源：云南大学
职位类型：全职
职位描述
华夏人寿保险股份有限公司云南分公司 “英才计划”招聘启事

发布时间： 2012-12-3 16:32:09

l 认识华夏

华夏人寿保险股份有限公司是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司，注册资本金40亿元。主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务。

华夏人寿秉承 持续稳健、价值成长 的经营理念，通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持 以客户为中心 的服务理念，以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务，以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台，以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。近年来，华夏人寿连续荣膺 世界品牌实验室 评选出的 中国最值得信赖的十大寿险公司 ；先后荣获 中国服务最好的保险公司 、 最具成长性金融机构 、 最具社会责任保险品牌 、 最佳保险服务创新奖 以及 中国保险业十大自主创新品牌 等奖项，已成为业内最具有发展潜力的生力军。

华夏人寿践行 立信厚生、尊道致远 的核心价值观，对内 以人为本，和谐兴司 ，对外 用心服务，履职尽责 。公司不仅努力发挥现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能，支持社会经济发展，造福民生大众，而且积极投身公益事业，履行社会公民责任，在社会各界赢得了广泛赞誉。

l 了解华夏 英才计划

为满足华夏人寿未来发展的人才需求，储备一批能够与公司共同发展，并能成长为公司未来各个领域的专家或高层管理者的人才，华夏人寿在校园招聘中启动了 一流人才招聘和高端人才培养 项目，简称 英才计划 。公司将对入选此项目的英才成长全过程进行重点关注与培养，针对每位英才科学定制培养计划并设置职业规划，使英才能够短时期内迅速成长为企业各岗位的核心力量。

l 英才培养及发展规划

1、职业发展路径

英才员工 精英员工 管理培训生 主管级员工 经理级员工 公司高管接班人

2、系统培训

（1）总公司组织的系统培训，帮助尽快了解并融入企业；

（2）根据公司人才战略规划及人才发展需求至分公司进行岗位实习，指定导师进行全程指导；

（3）全面参与到公司运营的不同项目中，接受到从专业技巧到领导力等不同方位的培训及轮岗实作。

l 招聘流程

投递简历 筛选简历 人才测评 分公司初试 总公司面试 录取 签约

l 公司薪酬福利政策

在2013年7月毕业前，您将进入公司实习并接受培训，公司提供培训补贴。培训期考核合格者公司录用进入试用期（实习期间表现特优者可以实习期冲抵试用期）一经录用，即可享受以下公司福利：

1、同业高薪

2、五项社会保险

3、住房公积金

4、企业补充商业保险

5、带薪年假

6、季度及年终绩效奖

7、生日福利

8、法定节假日公休及公司福利

l 应聘资格

1、2013届应届毕业生，重点院校本科及以上学历，专业不限（保险、金融、统计、法学、财务、审计、经济学、信息技术、市场营销等专业优先考虑）

2、性格开朗，积极乐观

3、聪慧敏锐，表达清晰

4、勤学好思，追求卓越

有意向者请将应聘简历发送至邮箱：hxynhr@，

邮件主题格式：实习生 姓名

公司网站：ww***com[点击查看]

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