[广州]广东华侨中学招聘2013届高校毕业生

发布时间：2012-11-29
工作地点：广州
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广东华侨中学前身为四邑华侨中学，于1946年由台山、新会、开平、恩平等地的爱国华侨集资创立，1950年政府接管后更名为 广东华侨中学 。现为广州市教育局直属唯一一所 侨 字号全日制完全中学、广东省国家级示范性普通高中、广东省普通高中教学水平优秀学校，在海内外有较大影响。

一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

（一）拟招聘的岗位、专业、人数

1、教师岗位10人、职员岗位1人

2、拟招聘的专业、人数：

岗位人数专业要求

政治教师 1 政治类专业

物理教师 1 物理类专业

化学教师 2 化学类专业

生物教师 2 生物类专业

音乐教师 1 音乐类专业，有管乐特长，能胜任学校管乐团的教学及管理工作。

体育教师 1 体育类专业，羽毛球、乒乓球、跆拳道或武术专项。

信息教师 1 信息类专业，熟悉计算机的硬件和软件配置；能胜任设备管理；最少精通一种程序设计语言，能胜任学生竞赛培训工作；熟悉网络通讯，能胜任网管工作。

英语教师 1 英语类专业，持有英语专业八级证书

资产管理员 1 会计学、审计学、财政学等相关专业，持有会计从业资格证书。

合计 11

以上招聘对象若非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。

（二）招聘对象的资格条件

1、2013届全日制普通高校优秀应届本科毕业生或应届研究生（含暂缓就业生）;

2、招聘对象需具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件和以下资格条件：

（1）拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，没有违法犯罪记录；

（2）本科及研究生阶段均需毕业于国家211工程重点院校，毕业时需获取相应的学位（博士研究生可不受此条件限制；英语教师、音乐教师、体育教师、资产管理员岗位若毕业于专业院校也可不受此条件限制）；

（3）应聘教师岗位：暂缓就业生需持有高级中学教师资格证；应届毕业生必须在2013年12月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘用；

（4）应聘教师岗位需普通话二级乙等以上；

（5）以上招聘对象若非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。

二、招聘程序

（一）报名时间

2012年12月10日至12月12日

（二）报名及资格审核

全国各地符合招聘条件的应聘人员均可到广州市起义路158号广东华侨中学传达室现场报名或将个人简历寄往广州市起义路158号中学办公室（邮编：510030）。通过报名资格审查后由学校通知应聘者参加考试。考试时间另行通知。

（三）考试

考试由笔试、面试（教师岗位为试教或说课、职员岗位为技能测试）两轮组成，笔试、面试成绩各100分。考试总成绩为100分，笔试、面试各占总成绩的50%，合格成绩均为60分。

岗位招聘数与报名人数未达到1：3比例的不予开考。

1、笔试

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①笔试内容：由学校招聘工作领导小组委托校内外各学科或专业骨干进行命题。教师岗位的笔试内容为教育教学理论知识、学科知识等；职员岗位的笔试包括学科专业知识测试和学科专业技能测试。笔试地点为广州市起义路158号广东华侨中学校内。

②成绩权重：采用百分制，成绩占总成绩的50%.

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校门户网站上公布；在参加笔试的人员中按笔试的成绩从高到低排列，按招聘专业岗位数1：3确定参加面试（试教或说课、技能测试）人员。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校门户网站上公布。

2、面试（试教或说课、技能测试）：

①试教或说课（技能测试）内容：由面试考核小组研究指定。

②成绩权重：采用百分制，成绩占总成绩的50%.

在参加考试的应聘人员中根据总成绩（合格成绩为60分）从高到低排列，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。（参加面试人员数与招聘岗位数的比例低于2：1的，则取消该次面试）

（四）体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担。如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。

（五）考核。招聘工作领导小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力等。考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。

（六）确定拟聘人员名单、公示。根据考试、体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体讨论，确定拟聘人员名单。

拟聘人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市教育局网站、学校门户网站上同时公示7个工作日。

（七）办理录用手续，签订聘用合同。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，并可从替补人选中补选。

应聘人员提供的有关材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

三、招聘工作的纪律要求及其内容

（一）招聘工作的纪律要求

1、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。

2、招聘条件、程序、结果做到公开透明。

3、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；如发现应聘人员有弄虚作假行为，取消其考试资格或聘用资格。

（二）招聘工作的其他内容

1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

2、在广州市教育局网、广州市人力资源和社会保障局网站上发布招聘公告。

整个招聘过程，将严格按照上级有关政策，遵循公平、公开、公正的原则，务求为学校招聘到高素质的人才，保证学校办学的高质量和可持续发展。

3、联系方式

电话：020-83315444

地址：广东省广州市起义路158号（地铁公园前站，J出口前行200米）

学校网址：ww***com[点击查看]

邮箱：gdhqzx@

联系人：黄老师李老师

本公告解释权在广东华侨中学。

广东华侨中学
2012年11月20日

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