[厦门]厦门丹厦房产行销策划有限公司2013招聘

发布时间：2012-11-28
工作地点：其它
信息来源：集美大学诚毅学院
职位类型：全职
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厦门丹厦房产行销策划有限公司

双击自动滚屏 发布者：集美大学诚毅学院就业指导办公室 发布时间：2012-11-28 阅读：12次

厦门丹厦房产行销策划有限公司企业概况： 厦门丹厦房产行销策划有限公司（简称丹厦房产）成立于2003年6月是一家集中低端住宅、高端豪宅以及高端商业地产等业务于一体的专业二手房地产经纪机构及房地产金融担保机构。是厦门成立较晚、发展最快、最健康的房地产经纪机构。 厦门丹厦旗下拥有了丹厦房产、丹厦担保、丹厦豪门三大品牌，由厦门丹厦房产、福州丹厦房产、泉州丹厦房产、漳州丹厦房产、龙岩丹厦房产、厦门丹厦担保公司组成。集团总部设立于美丽的厦门，目前全省总注册资本超过1.6亿元人民币，拥有三层近2000平米的房产及担保总部、全省直营门店超100多家，区域涵盖全省，人员近2500人；年营业创收以每年25%的速度增长，近三年营业收入近达3亿元人民币、税收数百万元人民币。 公司本着“专业、诚信、服务、社会责任”的经营理念，以“直营化、社区化、使命化”为经营优势，以“德才兼备，最大限度解决就业问题”为用人标准和社会责任，打造出一条具有厦门特色的房产经纪发展之路。公司经过七年的发展与团队打造，在行业内已成为厦门规模最大、门店覆盖面最广、市场占有率最高、专业服务能力最强、品牌认知度最高、行业贡献最大、社会责任感极强的品牌房产经纪公司。 公司拥有厦门房地产经纪机构一级资质；多次荣获 “诚信机构”称号；多次获得“厦门市十佳房产中介”荣誉；荣获“厦门最具规模房地产中介企业”；荣获“中国最具潜力房产中介企业”、荣获“行业爱心企业”称号、成为中国建设银行、中国农业银行及各大知名银行二手房业务战略合作伙伴。 经历9年发展，厦门丹厦房产正处在快速发展时期；面对企业和行业的未来，公司立足现状，变革创新，肩负员工、企业、行业和社会使命，以规模化、规范化、企业化、责任化、品牌化致力于打造一个立足厦门、走出福建、走向全国的优秀房地产综合服务企业！ 计划在未来2年内，厦门丹厦将以厦门为中心，向福建重点地区辐射，在厦门增设100家直营门店，解决4000名人员就业问题；2年内同时还将在福州、泉州、漳州、龙岩等地区增设近180家直营门店解决8000名人员就业问题；未来5年内，将以福建为中心，向全国其它重点地区辐射，在北京、上海、杭州、深圳等城市开设近500家直营门店；未来的10年将以厦门为基地在全国开设超过500至1000家门店，承担更多的企业使命和社会责任。同时，随着企业的进一步发展，厦门丹厦也将加大对公益事业的投入，为打造成为一个全国性的知名房地产综合服务企业而努力！力挺快速成为中国房地产经纪机构第一品牌。 联系方式： 地址：厦门市思明区长青路490-492#建坤大厦五、六、七、八层 联系人：严春喜：15080313671 5208848 招聘岗位：一、签约专员职位职责和职位要求： 岗位职责：1、负责业务线完成房屋买卖或租赁合同的签约手续；2、负责相关文书的管理3、完成主管交办的其他工作事宜任职资格： 教育背景： 大专以上学历，应届生亦可，限女性经验： 1年以上房地产中介工作经验者优先考虑。态度： 工作积极、勤奋、主动； 进取并具敬业精神，富有团队合作精神。工作场所：公司总部 二、招聘专员职位职责和职位要求： 岗位职责： 日常招聘工作的实施，招聘渠道的开发与维护，招聘数据统计与招聘报表维护专业知识/技能要求：任职资格： 1、大专以上学历，应届生亦可，限女性；2、有招聘工作经验、销售行业企业背景者优先；3、熟悉招聘渠道的开发维护，招聘流程以及各类面试方法论； 4、个性热情，积极主动，能够承担一定工作压力 三、行政助理职位职责和职位要求： 岗位职责1、资源管理：数据真实性的落实、归属的管理。2、文档的汇总：对所有资源处理后的结果进行汇总，并按时间做好归档；3、配合部门经理做行政管理工作。任职要求：1、熟练使用办公软件；2、具有较强分析能力，对公司信息绝对的保密，对公司绝对的忠诚；3、语言和文字表达能力、沟通交际能力、学习能力强；4、大专以上文凭（应届毕业生优先）。 四、行政专员职位职责和职位要求： 任职要求：1、中专以上学历，应届毕业生和文秘或行政管理相关专业者优先； 2、有行政工作经验，了解行政管理流程者优先； 3、有较好的沟通表达能力及写作能力，熟练运用 OFFICE 等办公软件； 4、具备良好的职业素养，高度的责任感及团队合作精神。 五、客户服务专员职位职责和职位要求： 岗位职责：1、负责公司销售的售后服务工作，办理产权交易过户等各项手续2、负责解答客户关于房产专业方面的咨询，并在过程中积极的解决客户提出的问题3、负责客户服务满意度的回访，提升服务品质二、任职要求1、有良好的沟通能力与客户服务意识，有客服或行政工作经验者优先；2、学习能力强，做事认真严谨，具有较强的上进心，懂商务礼仪；3、公司将提供房产及金融领域的专业知识培训； 4、应届毕业生优先。 六、商业销售精英、销售租赁专员、高级销售顾问、豪宅销售顾问职位职责和职位要求： 岗位职责： 1、负责商业客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的投资咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖及房屋租赁业务成交； 4、厦门商业地产平均标的300万，每成功销售一套，将实现销售收入3万元。5、底薪1500 高提成职位要求： 1、男女不限，22岁以上，金融、财会、工商管理专业毕业优先； 2、分析能力强，有一定文学功底。3、优秀的应届毕业生也可考虑。 七、人事专员职位职责和职位要求： 岗位职责：1、员工入职、异动、离职的办理；2、人事数据的汇总；3、员工医社保的办理、合同的签订；4、员工绩效的管理；5、协助完善人事制度等。 任职要求：1、人力资源管理专业或同类管理专业全日制大专以上学历；2、同等岗位经验者优先；3、形象好，气质佳，22-28周岁；仅限女性；4、学习、沟通、组织、协调能力较强； 5、优秀应届毕业生亦可。 八、培训专员职位职责和职位要求： 岗位职责： 1、协助主管开展培训管理工作，主负责3个月内新人的各项训练2、负责制定公司新经纪人入职3个月内新人的培训年度、月度计划，并按时总结3、负责组织公司新入职培训并讲授部分课程（基础性课程：礼仪、心态、职业化等课程的授课）4、负责跟进公司参加入职培训的新经纪人和总部新人（跟进培训的落地情况，帮助其进行实施，并根据实施情况及时进行改进和调整后续培训计划）5、负责对新人入职一个月后的回笼培训及新人培训（根据培训后一个月的跟进情况制定新的培训计划，并安排回笼培训） 九、培训助理（优秀应届毕业生亦可）1、负责新人3个月内新人成长的训练的组织与跟进2、负责参与公司岗前新人课程改革与编纂3、培训及会务管理4、完成领导交办的其他工作任职要求：1、大专以上学历，有相关行政、人事岗位工作经验优先；2、形象好、气质佳、22-28周岁、男女不限； 3、学习、沟通、组织、协调能力较强。 十、试用经纪人职位职责和职位要求： 岗位职责：1.负责客户的咨询工作，为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验；2.不断学习房地产相关知识，提高自己的专业能力；3.了解客户需求，提供合适房源，建立同客户长期并良好的业务协作关系； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖及房屋租赁业务成交； 5.负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。任职要求1.专科或以上学历； 2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪； 4.有强烈的事业上进心，有担当，渴望晋升更高级的管理职位； 5.应届毕业生优先。 十一、房产经纪人职位职责和职位要求： 岗位职责：1.负责客户的咨询工作，为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验；2.不断学习房地产相关知识，提高自己的专业能力；3.了解客户需求，提供合适房源，建立同客户长期并良好的业务协作关系； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖及房屋租赁业务成交； 5.负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。 十二、销售代表职位职责和职位要求： 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责房屋、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。6、不断学习房地产相关知识，提高自己的专业能力；任职资格：1、大专以上学历，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 十三、房产租赁销售顾问职位职责和职位要求：（应届毕业生优先）岗位职责：1.负责客户的咨询工作，为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验；2.不断学习房地产相关知识，提高自己的专业能力；3.了解客户需求，提供合适房源，建立同客户长期并良好的业务协作关系； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖及房屋租赁业务成交； 5.负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。岗位要求1.专科或以上学历； 2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪。 4.有强烈的事业上进心，有担当，渴望晋升更高级的管理职位。 5.应届毕业生优先 十四、总经理助理职位职责和职位要求： 岗位职责：1、 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标及分解；2、 跟踪公司单店运营目标达成情况，进行分析意见及提出改进方案3、 协助总经理对门店运作及各管理，协调好各门店间关系4、 负责各目标城市前期市场研究工作、市场调查工作及实地踏勘和周边市场调查工作5、 负责对各目标城市同行业内部竞争对手进行分析并提出对策、组织编写目标市场状况研究：供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等，提出可行性的营销策划方案；6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作7、完成上级交代的其他任务任职资格：1、大专以上学历，性别不限，经济金融、市场营销相关专业优先2、市场营销工作经验者优先 3、熟悉房地产行业，了解房地产项目运营4、公文写作能力强5、熟练使用各种办公软件，具备较强的数据整合和分析能力6、性格开朗、形象气质佳，能承受工作压力，团队协作能力佳7:、对上级的指示有很好的领悟能力，能够独立地按照上级领导要求去完成任务 8、逻辑思维敏捷，具有较强的沟通、谈判能力和解决突发问题能力 我们的优势：1、厦门最大的直营连锁机构，直营门店布点和员工规模第一、系统资源量第一、市场占有率第一、销售业绩第一，成熟的品牌影响力不仅能让你职业生涯升级，同时也能让你快速的实现财富增长2、有竞争力的薪酬体系：高达30-50%的业绩抽成体系，真正实现能者多得，体现销售的价值3、广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的横、纵向职涯晋升空间，每个季度一次店长选拔晋升机制； 4、业绩优异者可获公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如小车）、国内外旅游等丰富的奖励； 5、全省独有的培训学院，提供全方位、分层级、阶段式的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英； 6、内部系统10万套房源给您网上共享，完善的业务网络和资源能助你快速完成销售业绩。 加入丹厦，您将获得：1、高底薪1500元 绩效提成（13%-30%） 免费晋升培训 带薪旅游假期等 2、最完善的培训制度：新人入行培训 -→ 衔接培训 -→ 转正后培训 -→ 储备店经理培训-→店经理培训 3、明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间： 试用经纪人 -→ 房产顾问 -→ 储备干部 -→ 店经理 -→ 区域经理 -→ 区域总监 -→ 营销副总 -→ 分公司总经理 ★ 决定是否从业前，先往下看一看★【新人从业前指导】： 首先，你应该对这个行业应该有个全面的认识，现在的二手房经纪行业，已经不像以前一样只是单纯的“居间”作用了，居间工作只是房地产经纪工作的其中一项而已，房产除了是起到居住安家的作用，更逐渐成为大众最为热衷的投资产品了，也就意味着房产经纪工作，除了要起到居间作用，还要提供房产信息咨询、规避交易风险、给客户适合的投资建议等等。 其次，作为房地产经纪人，房产不是我们的，也不是我们出钱买，所以我们提供的产品就是我们最优质最超值的服务。我们代理产品是动辄是大几十万、上百万、几百万、甚至千万，并不像一件衣服不合适可以换，我们的客户有可能是闲钱投资的房子、有可能是自己很多年的积蓄、更有可能一家几辈人拼凑起来的钱，来买这么一套房子，所以我们要越来越专业，越来越能替客户规避大部分风险。 二手房经纪行业的从业人员，除了房地产相关专业知识，在从业过程中更多补充学到很多行业的知识，像法律知识，合同法、法律程序等；像装修知识，如何装修，装修的特色更能让交易快速成交等；像教育知识，学区房，如何入学等知识让客户知道超值服务；像城市规划，让客户买到超值的房子，让客户的投资得到最大的回报等；像金融知识，如何让客户的钱越滚大，房产理财等等，像我们接触各类客户，需要我们懂得处理好各种客户关系的人际能力。房地产影响的行业很多，所以我们的各项能力，更能得到提升。 最后了解下二手房经纪行业的前景，国内现在可以开发的土地资源只会越来越少，厦门的土地资源更明显，未来的房地产资源更多的流入到存量房市场也就是二手房市场，也就意味的二手房市场的黄金十年来临了。此时正是入行的最佳时期。再看看行业，经常听到哪个经纪人卖了多少房子，得了多少佣金，有多少收入，房产经纪行业是创造奇迹的行业，这里离财富最近，工资不上限，随时有一夜致富的可能，这里离成功最近，因为收入是跟你的付出挂钩的，多劳多得，适合现在很多年轻人尽快实现自己的目标。 房地产经纪行业是个神圣的行业，我们身负为客户找到合适家的责任，因此我们为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验。

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