[山西]山西兰花煤炭实业集团有限公司2013招聘

发布时间：2012-11-20
工作地点：其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
点击： 47 日期： 2012-11-20

公 司 简 介

山西兰花煤炭实业集团有限公司创建于1997年，是一个集煤炭、化肥、精细化工、新能源、新型材料、生物制药、机械制造、房地产、旅游开发、现代服务业等多元产业于一体的国家大型一类企业。1998年以主要经营性资产独家发起以募集方式设立山西兰花科技创业股份有限公司，并于同年在上海证券交易所上市。公司煤炭年生产能力2500万吨，尿素年生产能力140万吨，甲醇年生产能力40万吨，二甲醚年生产能力20万吨。

公司地处全国最大的煤田——沁水煤田腹地，资源优势突出，并列为全国化肥原料基地大型企业之一。主导产品包括“兰花”牌煤炭、化肥系列产品，全部为省级名牌产品。通过了ISO9001国际质量体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。其中久负盛名的“兰花”牌无烟煤为山西省名牌产品，储量大、煤质好，煤层厚、易开采、成本低，具有“三高两低一适中”（发热量高、机械强度高、含炭量高、低灰、低硫、可磨指数适中）的显著特点，备受国内外化工、电力、冶金、建材等行业用户的青睐。煤炭产品畅销国内20多个省、市，并远销欧洲、日本、韩国、东南亚等国家和地区。

兰花集团以良好的经营业绩和稳健快速的发展，得到了广大投资者和社会各界的充分肯定，现跻身“全国煤炭行业效益十佳企业”、“全国煤炭工业企业100强”、“全国化工企业500强”、“全国化肥企业100强”、“山西省工业企业30强”，并先后获得“全国五一劳动奖状”、“山西省优秀企业”、“山西省结构调整先进企业”、“晋城市优秀企业”等多项荣誉。

Bitmap 兰花集团2013年度人力资源招聘计划

　 　 　 　 　

序号 需求专业 学历要求 人数 岗位主要职责及要求

1 采矿工程 本科以上 30 从事煤矿井下开采管理工作

2 岩土（矿建）工程 本科以上 30 从事煤矿井下建设管理工作

3 地质（勘察）工程 本科以上 30 从事煤矿井下地质勘查管理工作

4 安全工程 本科以上 30 从事煤矿井下通风安全工作

5 测绘工程 本科以上 30 从事煤矿井下测量工作

6 机械工程及自动化 本科以上 30 从事煤矿井下机械设备的维护、监控等工作

7 电气工程及其自动化 本科以上 30 从事煤矿井下电气设备的维护、监控等工作

8 化学工程与工艺 本科以上 10 从事化工单位化工工艺等生产管理工作

9 过程装备与自动化 本科以上 10 从事化工单位设备维修维护等工作

10 煤矿开采技术 专科 50 从事煤矿井下开采工作

11 矿山机电 专科 50 从事煤矿井下机电设备的日常维护、保养工作

12 地质测量 专科 50 从事煤矿井下地质测量工作

13 矿井通风与安全 专科 50 从事煤矿井下通风安全工作

地 址：晋城市凤台东街2288号 邮 编：048026 联系人：冯先生 杨先生 联系电话：0356--2189590 网 址：ww***com[点击查看] E-mail:chinalanhuahr@

招 聘 考 核 流 程

招聘考核业务流程分为：应聘资格审查、面试（初试、复试）、笔试、技能考试、体检、综合评价等一系列程序。

个人基本信息与应聘报名资格审查　　　　　　

　　　 审核人：

面试初试　　　　　　

　　　 考核人：

复试　　　　　　

　 考核人：

笔 试（技能考试）（用人单位如无此项要求，此项跳过）　　

　

　　

　　　 考核人：

体检　　　　　　

　　　 工作人员：

我公司《应聘登记表》为正反面两页，烦请您组织学生打印、复印使用，现将有关事项告知如下：

1、学生参加面试前需严格按照《应聘登记表》填表说明认真填写，字迹工整，不得涂改，如：籍贯必须具体到乡镇、户籍所在地具体到派出所、填写时间、应聘者确认签字，最好再组织负责任学生干部进行仔细审查，以便节省面试时间，提高效率。

2、应聘学生需提供学校盖章的就业推荐表、学生处盖章的成绩表、个人简历、身份证正反面复印件、职业资格证、相关奖励证书等。

引进煤炭主体专业技术人才优惠政策

为了进一步明确集团公司引进煤炭主体专业技术人才的薪酬福利待遇，规范人才管理，现就相关政策作如下说明：

一、实施范围

集团公司公开招聘的采矿工程、岩土（矿建）工程、地质（勘察）工程、安全工程、测绘工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等煤炭主体专业毕业的全日制二本B类以上本科、硕士研究生、博士研究生等。

二、职业生涯规划

1、见习期

集团公司引进的煤炭主体专业本科以上学历毕业生按以下规定执行见习期：

本科毕业生井下岗位见习期为6个月；混合岗位（井下生产业务科室）见习期为9个月；地面岗位见习期为1年。

硕士研究生井下岗位见习期为3个月；混合岗位（井下生产业务科室）见习期为6个月；地面岗位见习期为9个月。

博士研究生见习期为3个月。

上述人员见习期满后即可根据岗位需求，参加专业技术或管理岗位的竞聘。

2、职业生涯设计

集团公司积极为每一名员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点，结合员工自身职业兴趣、学历与特长，为员工提供两种发展途径：

生产管理型发展通道：职员、业务主管、部门副职、部门正职、分管副总、总经理等。

专业技术型发展通道：助理工程师、工程师、高级工程师、中级技术干部、技术高管等。

集团公司坚持“能者上、庸者下”的灵活用人机制，所属分子公司专业技术、管理岗位实行竞聘制，公司的迅速发展为每一名做好成长准备的优秀人才，提供自我展示、自我实现的宽广平台。

三、薪酬待遇

集团公司实行岗位绩效工资制，员工个人工资收入由岗位工

资、绩效工资、年功工资、各种津贴、安全奖等组成。

1、本科毕业生

井下岗位享受见习技术员待遇，年收入6万元；混合岗位（井下生产业务科室）享受见习技术员待遇，年收入5万元；地面岗位根据本人从事岗位确定待遇，年收入3万元。

2、硕士研究生

井下岗位享受技术员待遇，年收入7万元；混合岗位（井下生产业务科室）享受技术员待遇，年收入6万元；地面岗位根据本人从事岗位确定待遇，年收入4万元。

3、博士研究生

博士研究生享受正科级待遇，年收入10万元以上。

以上薪酬水平系指员工见习期满，本人所在单位在正常生产经营条件下完成经济效益目标时的收入水平。实际收入要与本单位经营业绩、本人工作业绩挂钩考核。

四、社会保障

1、公司为员工缴纳养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金五项法定社会保险。

2、企业年金根据本人岗位工资变动情况确定当年缴费基数，由员工和企业按照1:4比例缴纳。

3、住房公积金缴费基数按照本人当年养老保险缴费基数确定，由员工和企业按照3:5的比例存入个人住房公积金账户。

4、公司还为每一名员工缴纳大病医疗保险，并为煤矿井下岗位员工缴纳商业意外伤害保险等。

五、购房补贴

集团公司公开招聘的的煤炭主体专业二本B类本科以上学历毕业生，所学专业与岗位对口、在井下或井下生产业务管理岗位工作满五年的，今后本人在工作单位所在地区购房时由所在单位提供购房补贴，具体执行标准如下：

本科毕业生：井下岗位30000元/人，混合岗位（井下生产业务科室）20000元/人。

硕士研究生：井下岗位50000元/人，混合岗位（井下生产业务科室）30000元/人。

博士研究生：在公司工作期间，免费提供住房一套。

六、其他方面

1、集团公司为煤炭主体专业本科生提供两人一室的标准化公寓和全新的配套用品；硕士研究生提供一人一室的标准化公寓和全新的配套用品。

2、婚、丧、产、探以及年休假等节假日严格按照国家规定执行。

3、为员工提供劳动防护用品，定期为员工开展健康体检等福利。

以上所有内容最终解释权归兰花集团人事劳资处。

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