[西安]西安成长教育2013招聘

发布时间：2012-11-16
工作地点：其它
信息来源：陕西师范大学
职位类型：全职
职位描述
西安成长教育招聘信息

　 2012-11-16 17:22:00 　 作者：助理 016 　 浏览：
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一、公司简介
成长教育系古城名师联合创办，自成立以来，一直专业致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养，中心主要培训内容涵盖所有小学初中高中科目。凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已向全市的广大中小学生、家长和用户成功提供了优质的教育服务，并先后帮助上千名的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到了家长和学生的一致好评。成长教育已经成为了众多家长和学生进行课外辅导的首选品牌，多年的教育辅导成果被学生和家长津津称道，更是频获殊荣。
成长教育是西安市最具实力的一家深受学生和家长欢迎的教育机构。特聘中小学经验丰富的特、高级和教学成绩突出的优秀老师为小、初、高中和艺术类的学生提供各年级各学科一对一的签约辅导，采用深入浅出，通俗易懂的教学方法给学生查缺补漏，因材施教，提高补差。一对一的授课，小班教学，超强师资，打破传统家教弊端，对孩子进行学习方法及学科知识水平等全方面测试，专注于学生个体差异教学，争取让每位学生个体都能获得优质的教育。西安成长教育本着“一切为了学生”的教育宗旨，全力打造学生个体的爱与责任……

二、招聘职位：
（一）、教育咨询师 6名
岗位职责：
1.负责学员客户的需求分析及教育产品的服务咨询。
2.负责公司热线咨询电话的回访及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。
3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。
4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调学管、教务工作,保证后期的服务工作及教学质量。
5.完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1.学历：大专以上学历，教育学、心理学相关专业毕业。
2.年龄 ： 女：23-40岁；男：25-30岁。
3.能力要求：语言表达及沟通能力强，较好的承压能力，应变能力强。
4.知识要求：熟悉中小学教材。
5.其它：认真、热情耐心、细心、责任心强。
晋升空间：教育咨询师-咨询主管-咨询总监-校区总监助理-校区总监

（二）、学习管理师 4名
岗位职责：
1.负责学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配。
2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员进行全面的指导，做好对学员的回访记录。
对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
3.做好回访工作，与家长、学员建立良好的沟通关系。
4.配合咨询部，教学部，教务部完成学员的教育教学任务。
5.观察学员、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历：大专以上学历，教育学、心理学相关专业毕业。
2.年龄 ： 女 23-35岁；
3.工作经验：两年以上销售类工作经验或一年以上教育行业工作经验。
4.能力要求：语言表达及沟通能力强，善于与人沟通；工作条理性强；应变能力、
协调能力好；亲和力好。
5.知识要求：熟悉中小学教材，熟练使用office办公软件。
6.其它：认真、热情耐心、细心、责任心强。
晋升空间：学习管理师-教务主管-教务总监-校区总监助理-校区总监

（三）、教务主管 2名
岗位职责：
1.负责处理日常教学事务性管理工作，并制定相关的工作制度及操作流程
2.负责专兼职老师招聘，负责兼职老师的工作安排及专职老师日常管理工作
3.负责教学人员业务技能的提升和管理
4.负责组织实施教学活动；
5.负责学员档案管理
6.负责排课
7.负责审核学管课时消耗、学管回访记录、教师教案及教学计划并负责专兼职老
师课时费核算
岗位要求：
1.学历：大专及本科以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业。
2.年龄 ： 男 28岁—35岁，女 25岁—35岁。
3.工作经验：有三年以上工作经验并有一年管理工作经验或有一年以上相关工作
经验。
4.工作能力：有良好的协调沟通力、执行力、决策力及良好的学习能力。
5.知识要求：熟悉教育行业，有老师、学习管理师工作经验者优先。熟练使用
office办公软件。
6.其它：工作认真踏实有耐心、细心，遇事客观冷静。
晋升空间：教务主管-教务总监-校区总监助理-校区总监
办公环境：办公室，舒适。

（四）、人事主管助理 1名
岗位职责：
1.负责公司员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见。
6.负责员工入职培训方案，技能测评的督导与跟进。
7.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8.负责公司人事文件的呈转及发放。
9.协助人事行政经理/主管处理人事方面的其他工作。
10.协助经理/主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
岗位要求：
1.学历：大专以上学历。人力资源、工商管理、行政管理相关专业毕业
2.年龄 ： 23岁以上。
3.工作经验：一年以上相关工作经验。
4. 能力要求：语言表达及沟通能力强，善于与人沟通；工作条理性强；应变能力、协调
能力好；亲和力好。
5.知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及当地的各项劳动人事法规政策；熟练使
用office办公 软件。
6.其它：认真、热情耐心、细心、责任心强。
办公环境：办公室，舒适。

（五）、市场经理助理/市场主管 2名
任职要求：
1、 具备市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历，两年以上相关行业经验；
2、 具有市场开拓能力，善于运用各种市场手段，制定市场宣传和推广计划；
3、 有广告或策划经验者，熟悉教育、培训市场者优先；
4、 性格外向、活泼，良好的人际沟通能力。
5、 具备一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力。
岗位描述：
1、负责策划、组织市场推广活动，保证活动的有效性（进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估）；
2、负责市场渠道的开发与维系。
3、客户信息及行业动态的收集与整理。

（六）、行政助理 2名
岗位职责：
1.负责公司前台事务性接待工作。
2.负责公司电话总机及接转。
3.对公司来访人员做相关登记及相关事务联系等服务。
4.为公司内部员工提供相关的工作协助。
5.协助各部门处理日常行政事务。
岗位要求：
1.学历：大专以上学历。
2.年龄 ： 女：20-25岁；形象气质俱佳，容貌端正，亲和力较强。
3.工作经验：无要求。（有相关工作经验者优先考虑）
4.能力要求：语言表达及沟通能力强，善于与人沟通；工作条理性强；应变能力、协调能力好。
5.知识要求：熟练使用office办公软件。
6.其它：认真、热情耐心、细心、责任心强。
办公环境：办公室，舒适。

专兼职各科老师
小学部--小学语文老师、数学老师、英语老师
初中部--初中语文、数学、英语、化学、物理、历史、地理各科老师
高中部--高中语文、数学、英语、化学、物理、历史、地理各科老师
岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

三、岗位要求：
1、热爱教师职业，具有积极的人生态度，学习能力强，勤奋肯于钻研学术；
2、富有朝气和活力，具有较强的幽默感，上课生动活泼，知识面宽广；
3、本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
5、有责任心、抗压力强、执行力强；
晋升空间：专职老师-教学组长-教学主管-教务总监

四、联系方式
公司地址：总部—交大校区 雁塔区交大沙坡国美电器29层
高新校区 高新区科技路海星城市广场金鹰国际A座6层
经开校区 凤城二路第5国际大厦A座19层
小寨校区 西安市长安南路嘉汇大厦汉唐书城10层
联系人：董老师 联系方式：029-8222 4377 ；029-8228 2205
公司主页：ww***com[点击查看]

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