[重庆]重庆三峡银行股份有限公司2013招聘

发布时间：2012-11-09
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
重庆三峡银行股份有限公司

单位需求信息

重庆三峡银行股份有限公司 企业介绍： 重庆三峡银行股份有限公司是2008年2月在原万州商业银行基础上重组而成的股份制商业银行。注册资本20 亿元，在市内外拥有两家分行（筹备组）、45家支行。 重庆三峡银行秉持“一切为你着想”的理念，立足重庆，服务城乡统筹，服务中小企业，服务城乡居民，践行社会责任，促进经济社会和谐协调发展，重组以来各项业务快速发展，经营稳健。 截至2012年9月，全行资产总额608亿元，同比增长20.95%；一般性存款302亿元，同比增长43.12%；各项贷款余额184亿元，同比增长45.45%；实现营业收入11.31亿元，同比增长38.77%；实现利润6.37亿元，同比增长33.54%；实现税金2.62亿元，同比增长48.02%；同时主要监管指标达到审慎监管要求。预计到2012年末，全行资产总额将达到635亿元，是重组时的11.97倍；存款达到400亿元，是重组时的12.52倍；贷款达到200亿元，是重组时的17.33倍；利润达到10亿元，是重组时的23.26倍；税收达到3.5亿元，是重组时的14.01倍。 实至名归——重庆三峡银行人在挥洒心血与汗水的同时，也获得了社会的丰厚回馈，前进路上总是伴随着掌声、鲜花与桂冠。2011年英国《银行家》杂志全球1000家大银行中重庆三峡银行名列第837位；2011年在金融机构中唯一获得重庆市“最具影响力的重庆知名品牌企业”荣誉；获得“重庆市纳税50强”、“重庆市服务企业50强”、“重庆市企业100强”称号；荣获2010年度“重庆市五一劳动奖”，被第五届中国金融（专家）年会评选为“中国最佳中小企业金融服务机构”；荣获重庆市人民政府授予的“金融贡献奖”。 展望未来，重庆三峡银行将一如既往地坚持“库区银行”、“理财银行”、“中小企业银行”、“零售银行”、“区域性上市银行”的五大发展定位，务实推进跨区域经营、引进战略投资者和实现上市三大战略；严格遵循科学、可持续发展的经营原则，实现资产质量、资产效益与规模的协调发展，为重庆、三峡库区乃至全国的经济建设和社会发展作出更大的贡献。 招聘流程： 简历投递→简历筛选→第一轮面试测评→笔试测评→第二轮面试测评→体检、政审→签约、录用 注意事项：上述各个环节，我们会通过短信、电话的方式与您联系，请您在简历中写明您 、稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通 职位申请： 职位 工作部门 工作地点 名额 学历要求及名额分配

IT科技人员 科技开发部 总行 10 重点本科以上，

柜员 主城支行 重庆市主城区 33 重点本科以上

万州分行 重庆市万州区 10 二本以上，共30人

远郊支行 铜梁、秀山、武隆、垫江、石柱 各4人，共20

客户经理 主城支行 / 25 重点本科以上

万州分行 重庆市万州区 5

简历投递地址: 22***135[点击查看];或登陆智联招聘网站

公司官网：

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