[山西]山西太钢不锈钢股份有限公司

职位：金融学|会计|财务管理专业
发布时间：2012-11-08
工作地点：其它
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
山西太钢不锈钢股份有限公司

发布时间：2012-11-07 截止时间：2012-11-07

招聘单位：山西太钢不锈钢股份有限公司

单位基本信息

单位名称：山西太钢不锈钢股份有限公司

单位地区： 山西省 单位隶属部门： 山西省

单位性质： 国有企业 单位行业： 制造业

单位地址： 太原市尖草坪街2号 单位邮编：

单位主页： 无 单位联系人：

单位Email: 单位联系方式:

单位简介:

无

招聘信息内容

太原钢铁（集团）有限公司 ---------不锈旗舰 人才摇篮 一、 太钢简介 太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢，英文简称TISCO）始建于1934年，地处龙城太原。目前已经发展成为全球产能最大、工艺装备最先进、品种规格最全的不锈钢企业，连续三年不锈钢产量全球第一，连续五年营业收入超过1000亿元人民币，继续保持全球不锈钢企业领导者地位，综合竞争力位居行业前列。 太钢坚持推进国际化经营，实施海外资源开发，积极开展国际贸易，同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等80多个国家和地区保持稳定的经济贸易关系。 “十二五”期间，太钢将以科学发展为主题，以转型发展为主线，以科技创新为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，全面推进“三个转变”，坚持做强主业、多元发展、延伸发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，营业收入达到2000亿元以上，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。 二、 太钢引力事业腾飞的平台 1）国家级技术中心 2）院士工作站 3）先进不锈钢材料国家重点实验室 4）国家级博士后科研工作站等6个政府创新平台、16个科研实验室和14个联合实验室 5）重点产品经营战略单位（SBU） 6）上海交大、麻省理工学院中国全球运营领袖项目（围绕国际化目标，培育国际化经营人才） 7）赴世界500强企业林德公司分批挂职学习 8）以产学研战略合作为导向的产业技术合作联盟等 施展才华的舞台 1）完善的成长机制：培训、晋升、导师、内部应聘机制、轮岗。 2）全方位培育体系：全体员工实行“全员素质提升工程”，为新入职大学生制订“三年四模块 ”培养模式，使其尽快完成由优秀大学生到优秀社会人的角色转换。 3）良好的用人环境：着力培养有潜力的优秀人才，大批年轻大学生走上中层领导岗位。 幸福生活的后台 1）实施市场为导向的岗薪工资制，对新入职大学生发放一次性安置费。有效拓展员工福利空间，员工除享有国家规定的社会保险和住房公积金外，还享有工间餐补助、交通补助、健身补助、带薪休假、全员健康体检、带薪疗养等福利政策。 2）在医疗卫生、住房建设、文体设施等方面进行大额投资，为员工提供安康、舒适、高质量的生活环境。三、财务招聘 计财部职能：计财部主要负责编制、实施跟踪、评估与动态调整公司中长期发展规划；通过全面预算、成本、会计、资金、资产、税务及项目投资管理等综合管理运行机制，确保工作目标实现，推进创新提效及价值提升。 专业需求：金融学、会计、财务管理 学历为本科及以上，通过国家英语六级，能够熟练运用办公软件。 四、联系方式 联系电话： 0351--3012427 E-mail: jcbfy@liuyl@ 请大家以MS Word97-2003版的文件格式发送邮件，邮件标题请写“学校 姓名 专业” 太钢计财部 二〇一二年九月十七日

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