[南昌]风华高科2013招聘

发布时间：2012-11-01
工作地点：其它
信息来源：南昌大学科学技术学院
职位类型：全职
职位描述
风华高科

发布日期： 2012/11/1 8:36:25 阅读次数：32

风华高科 宣讲会时间：2012年11月15日19:00 宣讲会地点：前湖校区游泳馆B103 风华高科2013年校园招聘 一、公司简介 2010年广东十大创新企业（与战略客户TCL、华为、比亚迪共同入选） 风华高科是一家专业从事新型高端电子元器件、先进电子材料、高精密电子专用设备等电子信息重要基础产品的高科技上市公司，是我国新型电子元器件行业内规模最大、品种门类最齐全、技术水平最强的高科技基地企业，目前员工近10000人，市值超过50亿元。 1984年6月，广东肇庆风华电子厂成立，员工100多人，主营收录机加工装配业务。 1996年11月，风华高科成功上市（股票代码000636），跻身广东省前100家上市公司。 2010年9月，风华高科与战略客户华为、中兴、比亚迪、TCL等共同入选“广东十大创新企业”。 2011年，通过国家监测中心审核，届时拥有国家级技术中心及实验室。 风华高科在电子元器件、电子陶瓷材料、贵金属材料、相关设备、工艺技术生产等方面都具有核心技术优势，获行业内授权专利98项，获得国家级新产品奖10项，有25项技术水平填补国内空白。风华高科拥有国家新型电子元器件工程技术研究中心，并与多家高校建立产学研合作基地，主导产品片式电容器在国际市场属最高水平，是全球八大片式多层陶瓷电容器、片式电阻器制造商之一，也是国内综合能力最强的片式元器件生产商。 企业的高速成长离不开高素质的人才和完善的人力资本开发系统。风华高科已形成以“一对一”导师制和挂职轮岗为重点的在岗学习、以励志特训营和企业实战为特色的课程培训、以华南理工大学等985重点高校平台为依托的学历教育和以共同学习为特征的知识管理四大机制。依托强大的人才培养平台，风华高科为每位新员工提供入职培训，在最快最短时间内让每位新员工迅速熟悉公司背景、企业文化、公司愿景和发展规划、福利待遇等内容，并通过大学生成长计划（励志特训营）、专业技术培训（登峰计划）、后备梯队培训（飞鹰计划）和管理晋升培训（精英培训营）帮助在职员工快速提升，与公司共同成长。 启航、成长、成功，亮丽的职业生涯就掌握在你的手中。 二、职位信息 职位类别 职位名称 专业名称 人数 学历 职位编号

研发类 研发工程师 材料或化学相关专业，研究课题与涂料、油墨、电子浆料、导电胶有关 2 研究生 博士 FH-T-01

研发工程师 材料类、化学类、物理类相关专业 4 本科及以上 FH-T-GH01

测试工程师 分析化学、材料学、应用化学（仪器分析） 4 本科 FH-T-02

研发工程师 化学工程与工艺、无机非金属材料工程 2 本科 FH-T-LH02、FH-T-ZH02

研发工程师 高分子材料与工程、精细化工 1 本科 FH-T-DZ01

研发工程师 无机非金属材料工程、无机化学、材料科学与工程 1 本科 FH-T-DZ02

研发工程师 机械工程及其自动化 1 本科 FH-T-ZH03

研发工程师 微电子、半导体、封装专业 3 本科 FH-T-XD01

研发工程师 电子科学与技术 1 本科 FH-T-ZH01

研发工程师 电子元件及材料、材料科学与工程、高分子材料与工程 2 专科及以上 FH-T-YD02

材料工程师 无机非金属、物理、材料（功能陶瓷材料或靶材制备研究方向） 1 研究生 FH-T-05

工艺类 品质工程师 化学工程与工艺、化工类相关专业 2 本科 FH-T-GH04、FH-T-LH01

品质工程师 微电子、半导体、自动化专业 3 本科 FH-T-XD03

品质工程师 电子元件及材料 1 专科 FH-T-YD05

工艺工程师 应用物理（薄膜工艺或半导体技术方向）、精细化工（光化学或物理化学方向） 2 本科 FH-T-04

工艺工程师 材料类相关专业 3 本科 FH-T-XH01

工艺工程师 电子科学与技术 1 本科 FH-T-YH03

工艺工程师 材料成型及控制工程、材料科学与工程 1 本科 FH-T-YH01

工艺工程师 微电子、半导体、自动化专业 3 本科 FH-T-XD02

工艺工程师 电子材料、化工相关专业 4 专科及以上 FH-T-GH03

工艺员 电子、材料类专业 2 专科 FH-T-WS02

实验员 化学类专业 1 专科 FH-T-03

设备类 设备工程师 自动化等电气专业 1 本科 FH-T-XH02

设备工程师 机械工程及其自动化、机械电子工程 4 本科 FH-T-YH02、FH-T-YD03

设备工程师 机械类、机电一体化、自动化相关专业 8 专科及以上 FH-T-GH02、FH-T-YD03

技术支持类 专案工程师 电子类专业 1 专科 FH-T-WS01

IE工程师 工业工程 2 本科 FH-T-YD04

车间技术员 电子技术类、物理化学、材料科学与工程等专业 4 专科及以上 FH-T-WS03、FH-T-YD01

生产管理类 车间主任助理 工商管理、管理科学与工程等管理类专业 1 本科 FH-M-XH01

班组长 磁性材料或机械类专业 2 专科 FH-M-WS03

车间主任助理 自动化、生产计划、微电子、模具制造、机械制造相关专业。 10 本科 FH-M-XD01

职能管理类 业务员 市场营销、国际经济与贸易等营销专业 2 本科 FH-S-01、FH-S-XH01

会计 会计学、财务管理 4 本科 FH-M-01

税务管理专员 税务 1 本科 FH-M-02

人力资源管理员 人力资源管理等相关管理类专业 2 本科 FH-M-04

软件开发工程师 计算机科学与技术、软件开发 6 本科 FH-M-03、FH-M-YH01、FH-M-YD01

计算机科学与技术 1 研究生 FH-M-03

管理人员 中文、行政管理、工商管理、法学或相关专业 3 专科及以上 FH-M-DH01、FH-M-YD02

三、薪酬福利

基本工资：公司主要采用的工资发放形式有年薪制、岗位绩效制、技能绩效制、业绩提成制、项目提成制；公司针对管理序列和技术序列分别制定不同的薪酬体系，保障优秀管理类及技术类员工能获得与能力和付出相匹配的薪酬。

绩效工资：公司采用半年及年度绩效考核，其中年度考核的结果作为薪酬升降的依据。

年终奖：公司每年均会根据公司实际盈利、创利情况于每位员工发放相应的年终奖。

法定福利：公司根据法律规定依法办理“养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险”。

公司特殊福利：根据公司规定发放住房公积金（相当于工资增长12%）、高温补、粉尘补、营养费、话费补贴、噪声补贴、交通补贴、伙食补贴、住宿补贴，并可享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假和看护假、哺乳假、计划生育假、病假、工伤医疗假、丧假等假期。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及三八妇女节；

荣誉与发展：公司为促进员工发展、激发员工潜力及发掘优秀人才，对公司新老员工分别制定如下培养计划：成长计划（励志特训营）、专业技术培训（登峰计划）、后备梯队培训（飞鹰计划）和管理晋升培训（精英培训营）。

企业文化建设：公司及下属子分公司每年均会举办歌咏比赛、运动、舞蹈比赛、旅游等活动丰富员工的业余生活，公司内部拥有篮球场、足球场、乒乓球室等娱乐场地。

四、简历投递方式及招聘流程

网络申请：请根据所选择职位以“姓名-学校-专业-岗位”（如:易敏-中山大学-无机化学-设备工程师）作为简历名称和邮件主题，以附件形式将简历和成绩单扫描件发送到我司招聘邮箱fenghuazp@。

校园宣讲：基于成长和发展主题围绕公司信息、行业动态、发展愿景、职业发展通道、薪酬福利体系、人才培养机制、校园招聘信息等内容开展互动宣讲，并设置问答环节，为您提供全方位了解风华高科的平台。

第一轮面试：第一轮面试以通用能力面试为主，在所在地区高校宣讲会后1-2天内进行。

第二轮面试：专业能力面试，在第一阶段面试当天或通过电话、视频等方式进行。

签约录用：公司将在1周内对通过专业能力面试的候选人进行签约沟通，确认后发放OFFER并正式签署就业协议。

实习安排/职场辅导：签约就业协议后，根据岗位需求情况安排1-3个月的岗位实习，帮助熟悉公司文化、岗位职责等，做好从学生到职业人的蜕变准备。

有意者请将电子版简历发送至我司招聘邮箱：fenghuazp@。

公司网站：ww***com[点击查看]

联系人：刘小姐，联系电话：0758-2865578

南昌大学科技学院招就处转发

2012年11月1日

附 件：