[四川]四川师范大学2013校园招聘

发布时间：2012-10-26
工作地点：其它
信息来源：华中科技大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
四川师范大学2013年人才需求表

【文章作者 yy 发布时间 2012-10-26 17:03:51 阅读次数 24 】

四川师范大学2013年人才需求表

招聘单位 需求岗位 人数 职称 学历学位 专业要求 年龄要求 进入方式 备注

文学院 专业教师 2 教授 博士 秘书学、写作学、现代汉语 50岁以下 直接考核招聘 　

文学院 专业教师 1 教授 博士 比较文学与世界文学 55岁以下 直接考核招聘 需要学科带头人

文学院 专业教师 1 教授 博士 对外汉语 50岁以下 直接考核招聘 　

文学院 专业教师 1 教授 博士 语言学及应用语言学 50岁以下 直接考核招聘 需要学科带头人

法学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 民商法（知识产权方向） 45岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

法学院 专业教师 1 不限 博士 刑法 45岁以下 直接考核招聘 有海外留学经历者或留学归国博士优先

外国语学院 专业教师 1 教授 博士 英语学科教学 50岁以下 直接考核招聘 博士或教授

外国语学院 专业教师 1 教授 博士 英语语言文学（语言学方向） 50岁以下 直接考核招聘 博士或教授

外国语学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 英语翻译（口译） 45岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

外国语学院 专业教师 1 教授 博士 英语翻译（笔译） 50岁以下 直接考核招聘 博士或教授

外国语学院 专业教师 1 副教授及以上 硕士及以上 法语 45岁以下 直接考核招聘 具有博士学位者，不作职称要求

外国语学院 专业教师 1 副教授及以上 硕士及以上 俄语 45岁以下 直接考核招聘 具有博士学位者，不作职称要求

外国语学院 专业教师 2 副教授及以上 不限 葡萄牙语 45岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，年龄条件可适当放宽

历史文化与旅游学院 专业教师 1 不限 博士 古代史 40岁以下 直接考核招聘 　

历史文化与旅游学院 专业教师 1 不限 博士 世界史 35岁以下 直接考核招聘 　

地理与资源科学学院 专业教师 1 不限 博士 建筑学（城市规划与设计） 40岁以下 直接考核招聘 　

地理与资源科学学院 专业教师 1 不限 博士 地理学科教学 40岁以下 直接考核招聘 硕博阶段均为中学地理学科教学专业

地理与资源科学学院 专业教师 1 不限 博士 地图学与地理信息系统 40岁以下 直接考核招聘 本硕博阶段均为地图学与地理信息系统专业

地理与资源科学学院 专业教师 1 教授 博士 人文地理学 45岁以下 直接考核招聘 　

地理与资源科学学院 专业教师 1 教授 博士 自然地理学 45岁以下 直接考核招聘 　

政治教育学院 专业教师 1 不限 博士 伦理学 35岁以下 直接考核招聘 　

政治教育学院 专业教师 1 不限 博士 政治学 35岁以下 直接考核招聘 　

政治教育学院 专业教师 1 教授 硕士及以上 马克思主义理论 45岁以下 直接考核招聘 　

政治教育学院 专业教师 1 副教授及以上 硕士及以上 思想政治教育 35岁以下 直接考核招聘 　

教师教育学院 专业教师 2 不限 博士 心理学 40岁以下 直接考核招聘 　

教师教育学院 专业教师 2 不限 博士 教育学 40岁以下 直接考核招聘 　

教育科学学院 专业教师 1 不限 博士 临床心理学 45岁以下 直接考核招聘 　

教育科学学院 专业教师 2 不限 博士 基础心理学 45岁以下 直接考核招聘 　

经济与管理学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 应用经济学 50岁以下 直接考核招聘 　

经济与管理学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 理论经济学 50岁以下 直接考核招聘 　

经济与管理学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 工商管理 50岁以下 直接考核招聘 　

商学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 管理科学与工程（物流工程方向） 45岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

商学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 金融学 45岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

商学院 专业教师 2 副教授及以上 博士 企业管理（市场营销、财务管理方向） 45岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

商学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 会计学 45岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

数学与软件科学学院 专业教师 1 不限 博士 计算机软件与理论 30岁以下 直接考核招聘 　

数学与软件科学学院 专业教师 1 教授 不限 会计学 45岁以下 直接考核招聘 　

数学与软件科学学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 统计学 40岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

化学与材料科学学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 无机化学 40岁以下 直接考核招聘 　

生命科学学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 生物化学与分子生物学及相关专业 40岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

生命科学学院 专业教师 1 不限 博士 生态学、植物学及相关专业 40岁以下 直接考核招聘 　

物理与电子工程学院 专业教师 4 不限 博士 电子科学与技术、信息与通信工程 35岁以下 直接考核招聘 　

物理与电子工程学院 专业教师 2 不限 博士 物理学 35岁以下 直接考核招聘 　

物理与电子工程学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 物理学科教学 45岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

计算机科学学院 专业教师 1 不限 博士 教育技术学 40岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

计算机科学学院 专业教师 1 不限 博士 电子商务、管理学、经济学 40岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

计算机科学学院 专业教师 1 不限 博士 网络工程 40岁以下 直接考核招聘 具有教授职称者，学历和年龄条件可适当放宽

工学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 安全工程 40岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

工学院 专业教师 2 副教授及以上 硕士及以上 工程造价 40岁以下 直接考核招聘 具有博士学位者，不作职称要求

工学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 电气工程及其自动化 40岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

工学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 工业设计 40岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上

工学院 实验教师 1 不限 硕士及以上 采矿工程、安全工程 40岁以下 直接考核招聘 　

体育学院 专业教师 1 不限 硕士及以上 体操 45岁以下 直接考核招聘 硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业

体育学院 专业教师 1 不限 硕士及以上 田径 45岁以下 直接考核招聘 硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业

体育学院 专业教师 1 不限 硕士及以上 排球 45岁以下 直接考核招聘 硕士需具备一级运动员及以上水平，博士的本科阶段需为体育类专业

美术学院 专业教师 2 副教授及以上 硕士及以上 环境艺术设计 45岁以下 直接考核招聘 　

舞蹈学院 专业教师 1 不限 硕士及以上 钢琴 30岁以下 直接考核招聘 　

舞蹈学院 专业教师 1 不限 硕士及以上 舞蹈学 30岁以下 直接考核招聘 　

舞蹈学院 专业教师 1 副教授及以上 不限 芭蕾舞 50岁以下 直接考核招聘 　

舞蹈学院 专业教师 1 教授 不限 舞蹈表演 50岁以下 直接考核招聘 　

舞蹈学院 专业教师 2 不限 学士及以上 影视表演 30岁以下 人事代理招聘 　

舞蹈学院 专业教师 3 不限 学士及以上 民间舞 30岁以下 人事代理招聘 　

舞蹈学院 专业教师 1 不限 学士及以上 现代舞 30岁以下 人事代理招聘 　

新闻与传播学院 专业教师 6 副教授及以上 博士 新闻学、传播学、戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学及相关专业 45岁以下 直接考核招聘 博士或副教授及以上，艺术类专业学历放宽到硕士

数字媒体系 专业教师 1 不限 博士 艺术学相关专业 40岁以下 直接考核招聘 　

服装学院 专业教师 2 副教授及以上 博士 纺织科学与工程（针织、染整方向） 不限 直接考核招聘 博士或副教授及以上

服装学院 专业教师 1 副教授及以上 博士 产品设计（珠宝首饰设计） 不限 直接考核招聘 博士或副教授及以上

文科学报 编辑 1 不限 博士 经济学 35岁以下 直接考核招聘 　

文科学报 编辑 1 不限 博士 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 35岁以下 直接考核招聘 本科阶段为外语类专业，硕博阶段为人文社科类专业者也可

图书信息中心 图书专业技术人员 1 不限 博士 文献学 35岁以下 直接考核招聘 　

一、关于进入方式

1.直接考核招聘：按照四川省省属事业单位公招相关规定，对具有博士学位或副高以上专业技术职务的人才，或者具有硕士学位的艺术、体育类人才，或者符合国家和四川省人才调（流）动政策的人才，通过直接考核招聘的方式进入。通过直接考核招聘方式引进的人才纳入事业编制管理。 2.人事代理招聘：对少数具有本科学历的艺体类教学科研人才通过人事代理招聘的方式进入，与学校签订聘用合同，人事档案托管在成都市人才流动服务中心，人事关系隶属成都市人才流动服务中心。通过人事代理招聘方式引进的人才不占事业编制。

二、应聘程序

1．符合《四川师范大学2013年人才需求表》公布条件的应聘者，请登陆“四川师范大学人才招聘系统”（rs***.cn[点击查看]）填写应聘信息及提交个人简历。

2．由人事处、用人单位组织初选合格人员到学校参加面试（试讲）考核，面试（试讲）时间为12月下旬，具体时间安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加面试（试讲）考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

3．考核合格的应聘者，在学校指定要求的医院进行体检。

4. 体检合格，人事处与拟签协议人员办理签约手续。

三、联系方式

地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处（狮子山校区第七教学楼A区202A室） 邮编：610066

联系人：杨方、杨经纬 电话：028－84768068 传真：028－84760668

网址：rs***.cn[点击查看] 电子邮箱:rsc@

乘车路线：公交43路、56路、343路、332路到四川师范大学南大门站下车。

四、其他

我校另有部分辅导员岗位、实验教师岗位拟通过公开考试招聘，要求具有硕士学历学位，具体专业、年龄等岗位条件请于2012年12月查阅《四川师范大学2012年公开招聘工作人员公告》。

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