[北京]生态文明论坛、天合公益基金会2013招聘

发布时间：2012-10-23
工作地点：北京
信息来源：北京师范大学
职位类型：全职
职位描述
生态文明论坛、天合公益基金会招聘
发布日期：2012-10-23 点击率：13

生态文明论坛、天合公益基金会

招聘启事

生态文明论坛旨在抓住绿色发展为核心的人类历史性机遇，以绿色经济、生态安全、两型社会（资源节约、环境友好型社会）、东西方文明交流和社会价值为核心主题，紧贴中国的实际，特别是扣紧企业和城市/城市开发区的热点、焦点和难点问题，致力于成为汇集全球生态文明建设各利益攸关方的高层次国际论坛。

生态文明论坛的愿景：

人类社会从农耕/游牧文明，到工业文明，特别是进入后工业化、全球化、信息化时代，商业文明给人类社会带来了极大繁荣，也对生态环境造成了极大破坏。人类对环境资源的索取，已经接近地球承载力的极限。人类对自然的每一次征服，必将受到自然加倍的报复。生态和环境危机已经成为当今世界诸多危机的根源和放大器。

人类要想永续发展，将从褐色经济走向绿色经济，从工业文明走向生态文明。生态文明是人类社会发展的潮流和趋势，不是选择之一，而是必由之路。

用生态文明的理念，来校正商业文明，用商业文明的经验，来助催生态文明的愿景，让这两种文明互为动力、互为支撑，推动人类社会在更高的水平上实现良性发展、持续繁荣，创造更加美好的生活和未来。

生态兴则文明兴，生态亡则文明亡。

生态文明论坛由全国政协人口环境资源委员会、国家发改委、科技部、环保部、住建部、北京大学等共同主办、同时从一开始就引入联合国开发计划署、联合国教科文组织、联合国环境发展署等国际机构深入合作，共同打造成为国际性品牌的论坛。生态文明论坛是中国首家以全国性基金会作为专业化支撑和运作、具有独立法人地位论坛组织。

生态文明论坛致力于汇聚官产学媒民及其他各界决策者开展交流与合作，传播生态文明理念，分享知识与经验，促进政策的落实与完善，抓住绿色经济转型的机遇，应对生态安全的挑战，形成国际、地区和行业议程，从而有助于构建资源节约、环境友好型社会，推动人类生态文明建设的进程。

生态文明论坛成功的重要标志是其夏季年会从2009起连续四年在贵阳成功举办，获得国家领导人积极评价和首肯。四年来，参会的国家领导人、国家部委主要负责人、地方政府负责人、知名院校负责人和专家学者、知名企业家、媒体负责人逐年增加，围绕可持续发展、低碳经济、绿色发展和生态文明，探讨绿色产业（如新能源/可再生能源、绿色农业、食品、水资源、房地产/建筑节能、信息技术与电信、清洁能源汽车、生态旅游等）相关的战略性、前瞻性问题，使贵阳会议在生态文明领域越来越具有代表性和权威性。

国际方面，生态文明论坛与人士建立紧密的关系，包括每届均有国际政要出席我们的论坛，并邀请他们担任论坛的咨询顾问发员会成员，包括英国前首相托尼·布莱尔、德国前总理施罗德、爱尔兰前总理伯蒂·埃亨等。2011年7月年，联合国秘书长潘基文专门发来贺信，对生态文明贵阳会议寄予厚望。论坛还不断发展与国际著名机构的战略合作关系，包括与全球城市可持续发展协会（ICLEI）的全方位合作，以及与世界上最早、最大的生态自然环境组织 – 世界自然保护联盟建立的密切关系；生态文明论坛的创建人之一、秘书长，也是天合公益基金会的负责人章新胜先生刚刚通过与包括欧洲在内的众候选人的竞选中获胜，当选该组织的主席，成为该组织64年历史上首位来自东亚的主席，也是第一位来自母语和官方语言均非英语国家的主席。论坛从一开始还建立了与国际一流院校长的合作模式，同时积极邀请世界著名企业、一流跨国公司代表的出席。

随着基金会的建立，生态文明论坛本着扎根中国、走向世界的目标，将稳步发展。2012年，生态文明论坛作为深度参与里约 20峰会的组织之一，所举办的两场边会活动取得了圆满的成功，扩大了影响。除此之外，论坛还向大会提交志愿承诺，为中国企业和城市/城市开发区，架设了通向联合国机制的桥梁。并在此平台上展示了中国企业、城市/城市开发区等在可持续发展领域的典型案例。

2012年的贵阳会议以“全球变局下的绿色经济和包容性增长-联合国首脑峰会揭示的历史性机遇”为题，在里约 20峰会之后的一个月在中国举行，成为全球首个回应联合国里约 20峰会成果的千人盛会。

我们认为，当一个人将自己的发展与国家和人类的命运系在一起的时候，其个人的前途是不可限量的。生态文明论坛是一个成就伟大事业的地方，因为我们紧扣人类文明发展的大趋势，例如应对气候变化、转变发展方式、实现绿色转型、可持续发展等。生态文明论坛这项事业同时也是面向基础、面向实习的，这议题紧扣社会主流，特别是企业和城市的需求。对事业真正有执着追求的人而言，这是一个难得的历史机遇。生态文明论坛是一个国际性的高端对话平台和桥梁，工作中有机会接触各界领袖和国内外精英，还有机会赴著名国际组织培训，与国内外大师一起工作。论坛创办近四年来建树甚丰，也是由全国首家经批准注册的公益性基金会支撑和运作的论坛组织，为真正建成一个拥有独立法人资格的国际组织奠定了基础。目前生态文明论坛已进入创业的中期，我们现招募使命感强、富有社会责任、关注和热心于绿色经济、可持续发展以及生态文明建设的专业人士加入生态文明论坛的管理团队，与机构一同成长，共创辉煌。

我们坚信，生态文明论坛是一个富有力量和视野的卓越组织，这个组织的管理和领导团队由一群杰出人才组成，他们是生态文明论坛使命和价值观的守护者和实现者，他们推动着企业、社区、城市、社会、国家乃至世界的绿色发展，他们也从中实现自己人生和事业的卓越价值。我们期待着你的到来。

【您可以获得】

--深入理解可持续发展、绿色经济和生态文明方面的前沿思想；

--与志同道合者共建一个立足国内、面向世界的国际工作环境；

--直接与中央有关部委、地方政府、联合国等国际组织、国内外一流院校以及著名企业交流与合作的机会；

--不断提升协调沟通能力，和跨文化工作能力；

--不断提升团队管理和组织能力；

--获得一个与全新创业，并具社会使命感的机构共同成长、同时施展个人抱负与才华的难得机遇。

【我们希望您】

--对生态文明、绿色经济、可持续性发展有强烈的认同；

--为人正直；

--关注可持续发展、绿色经济、生态环境、节能减排、低碳环保等与生态文明相关议题；

--有独立的思考能力和良好的判断力；

--在合作伙伴面前表现出亲和力以及跨文化环境的协调沟通能力；

--有充分发挥每位员工个人优势、实现员工个人价值的领导力

--追求卓越、精益求精；

--注重工作效率和实际成果；

--具有克服各种困难完成工作任务和目标的意志和能力以及强烈的创新意识。

一．策划部总监：

1. 工作职责：向负责策划部的执行董事报告，协助执行董事负责生态文明论坛的规划，负责具体策划论坛年会及其他会议和活动；协助执行董事负责国际议程理事会的组织、联络和协调工作；协助执行董事开展研究和咨询相关工作。

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，五年以上工作经历，完全胜任中英文双语工作能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 有研究和分析的工作经历，并在此方面表现出突出的能力；

3) 有突出的策划、组织、协调能力和实际业绩；

4) 熟悉高校、研究机构、政府、企业等不同类型机构的运作特点；

5) 有较强的应变能力和综合办事能力；

具有以下条件者优先：

1) 有国内外知名论坛、会议、会展、智库或大型活动策划经验和业绩者；

2) 有知名国际组织、联合国系统、海内外知名机构或国内重要部门工作经验、并有策划、研究、分析工作经历和突出业绩者；

3) 有海外知名大学教育背景，或世界500强跨国企业或国内著名企业战略发展、研究发展和企划事务的工作经验。

二．发展部总监：

1. 工作职责：向负责发展部的执行董事报告，协助执行董事制订和执行生态文明论坛的发展战略，负责国内外的企业合作伙伴和城市合作伙伴及公共机构合作伙伴的发展和服务工作；负责拓展论坛的捐赠和赞助事宜；协助执行董事负责国际组织的合作事宜以及公关、媒体合作和网络搭建与更新等事宜；

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，五年以上工作经历，有完全胜任中英文双语工作的能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 负责或从事过销售、市场营销、赞助、招商及会员服务等相关工作，并有实际业绩者；

3) 熟悉国际会议、会展及论坛会员和服务工作；

4) 熟悉国际组织、政府组织、企业等类似机构的运作特点和合作方式；

5) 有较强的应变能力和综合办事能力；

具有以下条件者优先：

1. 参与和负责过知名国际会议、会展、论坛、体育赛事的赞助、招商、招展等营销工作，实际业绩突出者；

2. 有知名国际组织、联合国系统或海内外知名机构、国内重要部门工作经验者，并有同类岗位经验和业绩者；

3. 有海外知名大学教育背景，或有世界500强跨国企业或国内著名企业政府关系、公共关系、市场、销售、会员发展与服务等相关经验者。

生态文明论坛、天合公益基金会

招聘启事

生态文明论坛旨在抓住绿色发展为核心的人类历史性机遇，以绿色经济、生态安全、两型社会（资源节约、环境友好型社会）、东西方文明交流和社会价值为核心主题，紧贴中国的实际，特别是扣紧企业和城市/城市开发区的热点、焦点和难点问题，致力于成为汇集全球生态文明建设各利益攸关方的高层次国际论坛。

生态文明论坛的愿景：

人类社会从农耕/游牧文明，到工业文明，特别是进入后工业化、全球化、信息化时代，商业文明给人类社会带来了极大繁荣，也对生态环境造成了极大破坏。人类对环境资源的索取，已经接近地球承载力的极限。人类对自然的每一次征服，必将受到自然加倍的报复。生态和环境危机已经成为当今世界诸多危机的根源和放大器。

人类要想永续发展，将从褐色经济走向绿色经济，从工业文明走向生态文明。生态文明是人类社会发展的潮流和趋势，不是选择之一，而是必由之路。

用生态文明的理念，来校正商业文明，用商业文明的经验，来助催生态文明的愿景，让这两种文明互为动力、互为支撑，推动人类社会在更高的水平上实现良性发展、持续繁荣，创造更加美好的生活和未来。

生态兴则文明兴，生态亡则文明亡。

生态文明论坛由全国政协人口环境资源委员会、国家发改委、科技部、环保部、住建部、北京大学等共同主办、同时从一开始就引入联合国开发计划署、联合国教科文组织、联合国环境发展署等国际机构深入合作，共同打造成为国际性品牌的论坛。生态文明论坛是中国首家以全国性基金会作为专业化支撑和运作、具有独立法人地位论坛组织。

生态文明论坛致力于汇聚官产学媒民及其他各界决策者开展交流与合作，传播生态文明理念，分享知识与经验，促进政策的落实与完善，抓住绿色经济转型的机遇，应对生态安全的挑战，形成国际、地区和行业议程，从而有助于构建资源节约、环境友好型社会，推动人类生态文明建设的进程。

生态文明论坛成功的重要标志是其夏季年会从2009起连续四年在贵阳成功举办，获得国家领导人积极评价和首肯。四年来，参会的国家领导人、国家部委主要负责人、地方政府负责人、知名院校负责人和专家学者、知名企业家、媒体负责人逐年增加，围绕可持续发展、低碳经济、绿色发展和生态文明，探讨绿色产业（如新能源/可再生能源、绿色农业、食品、水资源、房地产/建筑节能、信息技术与电信、清洁能源汽车、生态旅游等）相关的战略性、前瞻性问题，使贵阳会议在生态文明领域越来越具有代表性和权威性。

国际方面，生态文明论坛与人士建立紧密的关系，包括每届均有国际政要出席我们的论坛，并邀请他们担任论坛的咨询顾问发员会成员，包括英国前首相托尼·布莱尔、德国前总理施罗德、爱尔兰前总理伯蒂·埃亨等。2011年7月年，联合国秘书长潘基文专门发来贺信，对生态文明贵阳会议寄予厚望。论坛还不断发展与国际著名机构的战略合作关系，包括与全球城市可持续发展协会（ICLEI）的全方位合作，以及与世界上最早、最大的生态自然环境组织 – 世界自然保护联盟建立的密切关系；生态文明论坛的创建人之一、秘书长，也是天合公益基金会的负责人章新胜先生刚刚通过与包括欧洲在内的众候选人的竞选中获胜，当选该组织的主席，成为该组织64年历史上首位来自东亚的主席，也是第一位来自母语和官方语言均非英语国家的主席。论坛从一开始还建立了与国际一流院校长的合作模式，同时积极邀请世界著名企业、一流跨国公司代表的出席。

随着基金会的建立，生态文明论坛本着扎根中国、走向世界的目标，将稳步发展。2012年，生态文明论坛作为深度参与里约 20峰会的组织之一，所举办的两场边会活动取得了圆满的成功，扩大了影响。除此之外，论坛还向大会提交志愿承诺，为中国企业和城市/城市开发区，架设了通向联合国机制的桥梁。并在此平台上展示了中国企业、城市/城市开发区等在可持续发展领域的典型案例。

2012年的贵阳会议以“全球变局下的绿色经济和包容性增长-联合国首脑峰会揭示的历史性机遇”为题，在里约 20峰会之后的一个月在中国举行，成为全球首个回应联合国里约 20峰会成果的千人盛会。

我们认为，当一个人将自己的发展与国家和人类的命运系在一起的时候，其个人的前途是不可限量的。生态文明论坛是一个成就伟大事业的地方，因为我们紧扣人类文明发展的大趋势，例如应对气候变化、转变发展方式、实现绿色转型、可持续发展等。生态文明论坛这项事业同时也是面向基础、面向实习的，这议题紧扣社会主流，特别是企业和城市的需求。对事业真正有执着追求的人而言，这是一个难得的历史机遇。生态文明论坛是一个国际性的高端对话平台和桥梁，工作中有机会接触各界领袖和国内外精英，还有机会赴著名国际组织培训，与国内外大师一起工作。论坛创办近四年来建树甚丰，也是由全国首家经批准注册的公益性基金会支撑和运作的论坛组织，为真正建成一个拥有独立法人资格的国际组织奠定了基础。目前生态文明论坛已进入创业的中期，我们现招募使命感强、关注和热心于绿色经济、可持续发展以及生态文明建设的少量全职人员专业人士加入生态文明论坛;您将有机会参与塑造机构的组织文化，与机构一同成长，共创辉煌。

我们坚信，生态文明论坛是一个富有力量和视野的卓越组织，这个组织的管理和领导团队由一群杰出人才组成，他们是生态文明论坛使命和价值观的守护者和实现者，他们推动着企业、社区、城市、社会、国家乃至世界的绿色发展，他们也从中实现自己人生和事业的卓越价值。我们期待着你的到来。

【您可以获得】

--深入理解可持续发展、绿色经济和生态文明方面的前沿思想；

--与志同道合者共建一个立足国内、面向世界的国际工作环境；

--直接与中央有关部委、地方政府、联合国等国际组织、国内外一流院校以及著名企业交流与合作的机会；

--不断提升协调沟通能力，和跨文化工作能力；

--不断提升团队管理和组织能力；

--获得一个与全新创业，并具社会使命感的机构共同成长、同时施展个人抱负与才华的难得机遇。

【我们希望您】

--对生态文明、绿色经济、可持续性发展有强烈的认同；

--为人正直；

--关注可持续发展、绿色经济、生态环境、节能减排、低碳环保等与生态文明相关议题；

--有独立的思考能力和良好的判断力；

--在合作伙伴面前表现出亲和力以及跨文化环境的协调沟通能力；

--有充分发挥每位员工个人优势、实现员工个人价值的领导力

--追求卓越、精益求精；

--注重工作效率和实际成果；

--具有克服各种困难完成工作任务和目标的意志和能力以及强烈的创新意识。

策划部

总监助理 – 策划

1. 工作职责：向策划部总监报告工作，协助策划总监开展论坛年会及其他会议和活动的策划工作、负责论坛刊物、网站等媒体的采编工作、负责论坛相关媒体的设计创作和有关稿件的撰写工作；

2. 任职条件：

1) 硕士及以上学历，文史哲专业优先、胜任中英文双语工作能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 有研究和分析的工作经历，并在此方面表现出突出的能力；

3) 有突出的策划能力和实际业绩；有较强的策划、创意、采编、创作、写作功底；

具有以下条件者优先：

1) 有国内外知名论坛、会议、会展、智库或大型活动策划经验和业绩者；

2) 有国内外知名大学相关教育背景，或世界500强跨国企业或国内著名企业策划事务及相关工作经验者。

3) 有两年以上同类工作经验者。

二． 总监助理–议程事务

1. 工作职责：向策划部总监报告工作，协助策划总监聘请、联络、召集、协调和服务于国际议程理事会，并最终形成论坛年会及其他会议的议程框架和内容。

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，三年左右工作经历，完全胜任中英文双语工作能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 有突出的组织召集、协调平衡能力和服务意识；

3) 有与不同类型人士打交道的能力；

4) 有推动和协助国际议程委员会及其各工作组按计划完成的能力；

5) 有较强的中英文语言或文字表达能力；

6) 有数据库建设、维护和更新的技能和经验；

具有以下条件者优先：

1) 有国内外知名论坛、会议从事专家委员会支持性工作的经验和业绩者；

2) 有国内外知名大学相关教育背景，或世界500强跨国企业或国内著名企业相关工作经验者。

三． 总监助理–研究报告

1. 工作职责：向策划部总监报告工作，协助策划总监开展研究工作及撰写年度主题研究报告和其他相关研究报告。

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，三年左右工作经历，完全胜任中英文双语工作能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 有突出研究、调研和分析能力；

3) 有撰写高水平论文、研究报告的能力和工作经历；

4) 有组织协调研究报告出版的经历。

具有以下条件者优先：

1) 经济、文史哲等博士毕业生；

2) 有联合国、知名智库、战略发展机构研究报告工作经历并表现突出者；

3) 有政府部门政策研究工作经历者；

4) 有国内外知名大学相关教育背景者。

发展部

四． 总监助理 – 企业及商务事务

1. 工作职责：向发展部总监报告工作，协助发展部总监负责发展国内外的企业合作伙伴，协助负责拓展论坛的捐赠和赞助事宜；

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，三年左右工作经历，有完全胜任中英文双语工作的能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 从事过销售、市场营销、赞助、招商及会员服务等相关工作，并有实际业绩者；

3) 熟悉国内外企业的运作特点和合作方式；

4) 有与不同类型企业和人士打交道的能力；

具有以下条件者优先：

1. 参与或负责过知名国际会议、会展、论坛、体育赛事的赞助、招商、招展等营销工作，实际业绩突出者；

2. 有国内外知名大学教育背景者，且为MBA、BBA、市场营销、销售等专业；

3. 有能源、信息技术与电信、交通运输、工程、生态环境、可持续发展、循环经济、建筑规划、房地产建设等产业工作经验和背景者；

4. 有世界500强跨国企业或国内著名企业市场、销售、会员发展等相关经验者和实际业绩者。

五． 总监助理 – 公共事务

1. 工作职责：向发展部总监报告工作，协助发展部总监负责各级城市、各类开发区、新区的合作以及国际组织的合作事宜；

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，三年左右工作经历，有完全胜任中英文双语工作的能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 熟悉城市、开发区、新区及国际组织的运作特点和合作方式；

3) 有高水平的中英文公文行文能力和经验；

具有以下条件者优先：

1) 有联合国系统、知名国际组织工作经历者；

2) 有城市政府、开发区和新区管委会或开发财团的工作经历者；

3) 有海外知名大学教育背景者；

六． 总监助理 – 媒体发展

1. 工作职责：向负责发展部总监报告工作，协助发展部总监负责媒体关系的建立和维护；协助发展总监负责论坛媒体合作伙伴的发展工作；负责论坛秘书处的平面媒体、影视媒体及其他新媒体的内容与传播工作，包括刊物出版、网站建设与更新、博客、微博的内容和发布等；

2. 任职条件：

1) 知名大学硕士及以上学历，三年左右工作经历，有完全胜任中英文双语工作的能力；知名大学本科毕业，但有突出业绩和能力者亦可申请；

2) 有新闻、媒体、公关、出版、广告等工作经验和实际业绩者；

3) 有较高的采编水平和内容组织能力；

4) 有较强的中英文写作能力；

5) 有对事务的敏感性和判断力；

具有以下条件者优先：

1) 有知名新闻、媒体、公关、出版、广告等机构工作经验和并表现出突出业绩者；

2) 有海外知名大学教育背景者，且为新闻、媒体、公关等相关专业；

3) 参与从事过知名论坛、会议、会展和其他大型活动媒体事务工作经历者；

4) 有联合国系统、国际知名机构、世界500强或国内外知名企业媒体事务工作经验，并出实际工作业绩者。

5) 有信息通讯技术（ICT）专业背景或从事过ICT工作经验者。




应聘申请表/Application Form

（请申请本人如实全部填写，没有的项目填写“无”）

基本情况表/Profile

姓 名 性 别 一寸免冠证件照（请务必提供）

出生日期 年 月 日 国 籍

党团组织 民 族

出 生 地 血型/健康状况

籍 贯 现在工作单位

现居住地 现在职务和职称

户籍地址 本科毕业学校

婚 否 本科专业

中学就读城镇及学校 研究生及以上（毕业）学校以及专业 （注1）

通信联络 地址 邮政编码

电子邮件 手 机

本科学业水平 大约前 % 研究生学业 水平（注2） 大约前 %

本科入学及毕业时间 研究生入学及毕业时间

本科班主任或导师或辅导员姓名及其联系电话 研究生班主任或导师或辅导员姓名及其联系电话

父、母（退休前）工作单位、职业及职务（注3）

配偶现在工作单位、职业及 职务

专业知识和 经验 您拥有以下哪个领域的专业知识，并有从事该领域的直接经验，是几年的工作经验？例如：1）能源 2）绿色农业 3）ICT 4）生态绿色旅游 5）交通运输/清洁能源汽车 6）房地产和建筑 7） 工商管理 8）媒体管理 9）环境生态类等等

基本外语能力 语种（英语优先）： 1.听说程度（三选一）：1）能与外国人熟练沟通，2）作为工作语言基本沟通，但无法处理复杂事项，3）简单沟通 2.读写程度（三选一）：1）熟练运用2）能作为工作语言基本运用，但无法进行高级读写，3）基本使用 （如有多门外语能力，请自行添加）

突出外语能力 语种（英语优先）： 3. 文字定稿翻译能力 4. 专业口译能力 5. 专业同传能力 请分别标注是否具备以上能力，请简述相关证书和经历。如有多门外语能力，请自行添加。

注注1.如为工作后就读研究生者，请注明脱产还是在职读研，并请注明所获学位

注2.本科和研究生学业水平指在校学习期间所在年级综合学业水平的评估，比如约为所在年级前10%或20%......。如学校无此评估，可自我评估（但须注明“自估”）。

注3.如父母曾在多个工作单位工作，请填写工作时间最长或认为最重要的一个工作单位情况。

主要学校实践经历/Campus Activities

学生期间是否曾创办、组织或参与过哪些有学生社团或组织？任何职务（请注明该职务是差额选举的还是任命的）以及任职时间？如有请简单描述该组织和您的主要职责。

在学习或工作期间是否策划、组织过影响力较大的活动（特别是会议和论坛）？请列举一两个，并说明其重要影响力是什么以及您在该活动中的实际角色？

上学或工作后，是否参与过社会公益或国际性活动？请举一两个例子，并说明您在这些活动中的实际角色与作用？

在校或工作期间是否在有影响力的报纸、期刊、杂志、网站发表过论文、文章或其他作品？是否出版过著作？以上如有，请列明，并提供相关附件。

在校或工作期间是否组织或参加过专业或业余团队？如乐队、体育赛队、读书会等。如有，请列明。

在国内外上学和工作期间，是否参加过任何党派组织或其他政治团体。请简单描述该组织和您参与的主要活动。

主要工作（实习）经历/Work Experience

机构名称 机构类型或 单位所有制性质

机构规模 起止时间

任职部门 最多时管理过的员工人数/时间多长

担任职务 税前月薪

主管姓名和职务以及联系方式（电话和邮件）

机构总负责人姓名及其职务

担任职务及 汇报路线（reporting line）（注4）

1.请描述该职务要求的核心能力。 2.请举出两点您认为最突出的工作业绩以及说明为什么是这两个。 3、请举出由您创意，并带团队取得的两个重要成功以及为什么获得成功的原因？ 4.您认为这段经历中您最大的失误是什么？最值得您反思的地方是什么？为什么？

离职原因

证明人、职务、电话

注4. 汇报路线指由您到机构一把手之间的汇报工作的层级路线。




应聘者承诺书/Declaration 1.本人保证所填写前述表格的每一项内容真实、有效，并为本人自己填写，如有重要失实信息，愿意承担解除劳动（劳务）关系的后果； 2.本承诺书条款之解释权在生态文明论坛秘书处。 签 名： 年 月 日 请手写出您的座佑铭或您最喜欢的一段名言（请将手写的文字扫描或拍成图片）：

推荐人姓名 存在关系 联系方式

招 聘 信 息 获 得 方 式 □内部推荐（推荐人姓名、职务） □猎头 □网站 □信息报 □其他

1. 以上各表请使用电脑打字填写，并请在提供的表格空间填写完成每个问题。

2. 以上所填信息本机构为您严格保密。

3. 以上表格将作为本机构初选和面试的基本资料，结果如何均不再退回申请人。

我们非常高兴您选择了生态文明论坛秘书处，衷心希望您在生态文明论坛秘书处展现理想和抱负、充分发挥您的优势，与生态文明论坛秘书处共同成长。

生态文明论坛秘书处

联系邮件：hr@

如应聘过程中有何问题，请通过邮件联系，除非本机构主动提出，一般恕不接受电话联系或到访。