[江西]新华人寿保险股份有限公司江西分公司2013招聘

发布时间：2012-10-22
工作地点：其它
信息来源：南昌大学高等职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
新华人寿保险股份有限公司江西分公司招聘 发布时间：2011-3-1 阅读：327次



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新华人寿保险股份有限公司江西分公司“小狼计划”校园招募信息 新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。多年来，新华保险稳居全国寿险市场前列，以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。 截至2010年底，公司年度保费收入超过930亿元，总资产超过3000亿元，在全国拥有各级分支机构及营销服务部1400余个，内外勤人数超过32万，服务的客户数量超过2000万。 江西分公司成立于2002年8月，经营八年多来，江西分公司业务发展迅猛，保费收入增长居省内寿险公司前列，其中2010年1至9月份保费收到超过8亿元，是江西保险市场最具成长性的寿险公司。江西分公司内强素质、外树形像、稳健经营，用诚信服务、专业经营取得了社会各界以及广大民众的认同。江西公司现在南昌、宜春、赣州、抚州、吉安、萍乡、九江、上饶等地区设立了三级机构，在安义等县（区）设立了40余家支公司（营销服务部），现有内勤员工530余人、销售队伍近万人。 作为一家现代化的股份制公司，江西新华用人机制灵活，在用人方面严格坚持价值导向，坚持在赛马中相马，重视为员工作好职业生涯规划。员工在公司能得到寿险领域全方位锻炼和能力迅速提升的机会，可以通过多条职业发展跑道得到发展和晋升机会，从而不断实现自身的价值。 为了实现江西分公司未来五年的战略规划，公司将开展“小狼计划”人才招募和培养工作，立足自身培养一支高素质的职业经理队伍，搭建完善后备干部梯队，打造市场顶尖管理团队，现面向省内各高校招聘优秀应届毕业生。 一、招聘岗位1、招聘岗位：储备干部300人（全省，内勤正式编制）。 2、分配方向：主要方向为营销管理和培训类的组训、讲师、新培专员等；其次为财务、审计、核保核赔、客户服务、人力资源、行政文秘等岗位。 3、工作地点：江西省。 4、有效日期：本招聘信息有效期至2011年5月31日。 销售管理类人才是未来五年公司实施人才战略的重要组成部分，公司将对入选“小狼计划”的组训、讲师朝营业区经理、营销服务部经理、支公司总经理、营销部经理、培训部经理、乃至中心支公司班子成员方向予以重点培养。二、应聘条件 1、身体健康，品德良好，无不良嗜好； 2、全日制本科以上学历，专业不限； 3、思维敏捷，性格开朗，有较强的沟通能力、表达能力和富有团队精神； 4、具吃苦耐劳精神，服从公司工作调动安排； 5、党员、学生会及社团干部、农村籍、贫困生优先考虑；江西籍优先考虑。 三、招聘流程 校园宣讲会（或双选会）→收集简历→简历筛选→初试（含笔试）→复试→体检→实习→中期考核→签订就业协议→2011年7月正式入职，签订劳动合同。 四、福利待遇 1、实习期公司提供800元/月的实习补助；2011年7月毕业后公司与之签订正式劳动合同，进入试用期，转正后即执行公司岗位工资标准（月薪不低于2000元），根据工作时间和个人年度考核享有年终奖。 2、公司为员工参缴“四险一金”，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。 3、公司为员工提供补充商业保险计划，包括：正式员工20万元的意外伤害保险、5万元的重大疾病保险、1万元住院医疗保险，女员工生育费用报销等。 4、公司为员工提供丰富的节日津贴和降温取暖补助。 5、公司为员工提供带薪休假、年度健康体检、职业装、生日礼金等其它福利。 6、为员工提供婚、丧、病、育等人文关怀以及年度旅游、文体活动等福利项目。 7、公司为员工铺设了管理序列和专业序列职业发展通道，并提供良好的职业培训和专业技能培训。 五、申请程序1、校园招聘 参加我公司的校园专场招聘会或双选会，提交以下材料： （1）《新华人寿应聘人员登记表》、一寸免冠照、一张生活近照； （2）学校就业推荐表、成绩单（须加盖公章）； （3）身份证复印件、四六级证书复印件、计算机等级证书以及获奖证书复印件。 2、网络申请 有意应聘的同学也可通过江西省人才人事网在线投送简历或直接将简历（附上述材料）发送到我公司招聘专用邮箱，注明应聘岗位。 在线投简历： ww***com[点击查看]，点击“实力企业”栏公司LOGO进入。 招聘邮箱：ncijx_hr@ 公司网站：ww***com[点击查看] 咨询电话：0791-6660302 6660339

发布者：招生就业处