[天津]天津市普迅电力信息技术有限公司

职位：管理咨询顾问
发布时间：2012-10-22
工作地点：天津
信息来源：华北电力大学研究生就业办公室
职位类型：全职
职位描述
天津市普迅电力信息技术有限公司简介 天津市普迅电力信息技术有限公司（以下简称普迅公司）是国网电力科学研究院的全资子公司，是国家认证的软件企业和高新技术企业。普迅公司致力于帮助电力企业成就信息化建设和数字化管理，已成为电力行业信息化解决方案的领导厂商。 普迅公司2007年通过ISO 9001认证；2008年获得 “计算机信息系统集成叁级资质”，被评为“中国软件生产力最具发展潜力企业”之一，被中国信息协会评为“中国信息化杰出贡献单位”；2009年被中国软件行业协会评为“AA级信用企业”；2010年荣获“中国软件生产力风云榜-优秀企业奖”和“中国行业信息化优秀解决方案（GIS）”。 普迅公司以GIS平台、ERP移动解决方案、云计算技术、物联网技术、3D技术为基础；以企业级管理咨询方法论、在线监测技术、测绘技术、三维应用平台、服务器与数据库技术、网络安全技术等为依托；以地理信息系统应用、管理咨询、在线智能监测控为三大重点业务；以电网规划、图资管理与应用、测绘业务、大物资业务支撑、大建设业务支撑、ERP实施、定制软件开发、运行维护、系统集成、培训、传媒设计为辅助业务，共同支撑公司整体战略目标的实现。 普迅公司总部设在天津海泰绿色产业基地，同时在北京等地设有多个分支机构。目前公司员工将近400人，形成了以具有丰富IT和电力专业知识的人员为主体，包括经营策划、项目管理、技术研发、客户服务等多种人才的素质整齐的团队。公司优秀团队能够为客户提 供电力企业全线产品解决方案和深度全方位的服务。同时为了保持技术的先进性，公司与IBM、 Microsoft、Oracle 、Dell等国际知名公司建立战略联盟合作关系，与天津大学、南开大学充分合作，快速完成科技成果市场化运作，不断攀登科技高峰。目前，公司有多名在电力专业领域和管理领域著名的专家担任顾问，公司吸收专家的意见和经验，并不断地将最新的技术和管理理念融入到我们的产品中，使得我们的产品不断完善和提高，长期保持国内领先地位。 普迅公司经过将近10年的市场竞争，无论在产品、服务、人才、客户资源等方面都具有其他公司无可比拟的优势，公司将在未来5年内在信息化建设方面全面支持国家电网公司“三集五大”的管理思路， 进一步整合科技产业资源，同时积极收购、整合、联合天津市类似科技企业，提升公司整体发展综合实力。同时随着国家电网公司国际化发展步伐，普迅公司也将会积极走国际化路线，努力在未来10年内成为国际化一流软件企业。 我们将服务于国家电网公司信息化建设和服务于全球智慧化管理作为我们的使命，不断创新、锐意进取，向公司的愿景“成为国际一流的企业信息化解决方案的提供商”而努力。 天津普迅公司招聘管理咨询顾问 工作描述：（管理咨询顾问） 1、 在客户方开展管理咨询工作，与客户进行深度沟通，准确把握在管理方面的咨询需求； 2、 结合客户实际，制定管理咨询方案，并协助客户管理咨询方案； 3、 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新； 4、 开展相关软课题研究。 岗位要求 1、 具有硕士及以上学历，博士优先（有3年以上咨询经验者不受学历限制，本科生仅限于985学校）； 2、 热爱管理咨询业，管理及相关专业优先； 3、 具备良好的职业道德，组织能力和团队领导能力； 4、 卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，较强的数据分析能力； 5、 出色的沟通能力，能自信、成熟地与客户交流； 6、 身体健康，可以适应长期出差； 7、 熟悉笔记本电脑操作，能够熟练使用Windows、Internet、PowerPoint； 8、 有管理咨询项目成功案例或对管理咨询有独到见解者优先。 薪资待遇： 硕士年薪8-12万左右，博士10-20万，享受五险一金，具体面谈。 联系人：陈先生 电话：186 0226 8912 感兴趣的同学请把简历发到以下邮箱： E-mail:chenxiaofeng@ 待遇及培训 正式入职后福利待遇： 公司在细致的职位分析、职位评价及充分的市场调查和分析基础上，以“对 内体现公平，对外具有竞争力”为原则，制定出一套科学合理的薪酬体系，既保证了同岗位薪酬的市场竞争力，又保证了组织内部的公平性，同时配合完善的绩效考核激励机制，充分调动了员工的工作积极性。 完善的保险制度和福利制度： ◎社会保险：包括养老保险，失业保险，工伤保险，生育及医疗保险； ◎住房公积金 ； ◎商业保险：人身意外伤害综合险 ； ◎午餐及加班餐费补助； ◎通讯费补助； ◎健康检查； 合理的工作时间及假期： ◎工作时间：周一至周五 ，每日八小时工作； ◎享受所有法定的假期； ◎逐步增幅的年休假体制； 技术培训： 公司的培训信息以公开的形式发布出来，所有员工均有权向其上级申请参加，目前我们公司提供的培训主要分为公共培训、公司内部技术培训、公司外部培训三种类型的培训。