[北京]北京梅泰诺通信技术股份有限公司2013招聘

发布时间：2012-10-16
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
北京梅泰诺通信技术股份有限公司

发布时间：2012-10-16 发布人：office_mishu 浏览次数：62 工作地点 ：

北京梅泰诺通信技术股份有限公司

企业简介：

北京梅泰诺通信技术股份有限公司（股票300038.SZ）成立于2004年9月，是国内领先的通信基础设施解决方案和支撑服务提供商。目前公司业务涉及通信运维服务、塔桅、信息基础设施投资、通信测试服务等多个通信领域，赢得了中国移动、中国联通和中国电信等通信运营商的广泛好评，营销网络覆盖近三十个省市自治区、三十多家省级通信运营商。公司业务实现了快速增长，梅泰诺已成为我国通信行业最具前景和竞争力的企业之一。
作为一家国家高新技术企业，公司取得国家专利及科技成果等八十余项，参与了数项国家与行业技术标准的制定，获得中国通信企业协会等多个行业协会及专业机构的认可。
经过多年努力，公司获得了 中国创新设计红星奖 、 国家重点新产品 、 国家火炬计划项目 、 国家火炬计划重点高新技术企业 、 中关村百家最具影响力企业 、 北京市自主创新产品 和 中关村百家创新型试点企业 等多项荣誉。
公司将继续巩固基础管理，增强自主创新能力，在国家十二五计划的号召下，积极构建宽带、融合、安全的国家信息基础设施，确保基础信息网络和重要信息系统安全，为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：海淀区花园东路15号

招聘岗位及专业

●管理培训生

一、管理培训生项目介绍
梅泰诺管理培训生计划旨在培养卓越的具有专业素质、分析决策能力、执行力和领导力的优秀管理者。
我们将通过工作轮岗、督导、培训、项目管理等，为管理培训生提供快速成长通道。这些成长通道将会帮助你具备成为一名优秀经理人所需的个人素养和各种技能。
项目为期18个月。
项目期结束后，我们将根据每位管理培训生个人表现，同时参考个人职业发展意愿，结合公司业务发展情况，让每一位管理培训生承担不同的岗位职责。同时在晋升与发展上，你将没有任何限制，我们鼓励每位员工尽可能的拓展自己的业务知识，在实践中取得宝贵经验和自我提升，并找寻适合自己的职业发展方向。

二、管理培训生项目优势
1、诸多轮岗和短期任务提供你职业生涯的最佳开始；
2、支持网络：业务高层，合作伙伴，业务经理和你的督导；
3、有机会认识中国其他地区的培训生并开始建立自己的内部人际网 ；
4、高速发展的职业生涯。

三、申请条件
1、2013年应届毕业生（本科及以上）或工作经验不超过2年者
2、有较强的自我激励和抗压能力，能独立工作
3、拥有良好的沟通能力、人际交往能力、分析能力及逻辑思维能力
4、熟练使用各种办公软件，包括word,excel,PPT,visio等
5、适应性强，能够在不同城市工作

管理培训生可以选择以下两大领域：

（一） 业务类
发展目标：经过业务导向的培养及实践锻炼后，成为梅泰诺核心业务骨干，未来成为负责独立项目的核心人才。
1、通信服务业务领域；
2、移动支付业务领域；
3、物联网业务领域。
（二） 非业务类
发展目标：经过轮岗培养及实践锻炼后，就职于梅泰诺内部管理职能类岗位，未来三年成为该岗位上的主管或经理。
1、财务领域；
2、人力资源领域；
3、IT信息领域；
4、综合行政领域。
四、 申请程序
1、将个人简历（包括但不限于姓名、性别、籍贯、学历、学校、专业、个人特长、毕业时间等信息）电子版（word,excel）及个人生活照、证件照各一张电子版发送公司邮箱lihuiyuan@ ；
2、邮件标题注明：姓名 学校 专业（管理培训生）；
3、报名截止时间为2012年12月30日。

●区域销售总监助理

岗位职责：

1，销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2，实现对销售计划的追踪；

3，准确的完成销售信息的登记和处理，并进行销售分析，制作销售业绩报表及统计表；

4，跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况；

5，收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

6，其他销售支持工作。

任职资格：

1，大学本科以上学历；

2，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3，具有很强的计划和执行能力；

4，能熟练操作Office?Excel?PhotoShop等一般的办公软件；

5，善于沟通，积极主动，具有良好的团队合作精神。

●技术销售工程师

岗位职责：

1、参与或负责区域市场解决方案项目运作与实施的相关环节，包括但不限于协调公司资源响应、引导、确认客户需求，参与销售环节：项目启动、投标环节、合同签订、协调技术实施等环节；

2、负责区域市场解决方案项目前期运作、中期实施、后期运营的各方面协调，包括公司的客户、解决方案产品提供方、公司重点行业客户，对各方需求及技术信息进行整合；

3、负责目标客户关系拓展与维护，理解客户需求，挖掘市场机会，完成市场目标；

4、分析行业竞争态势，反馈客户需求、协助制定产品及业务运营规划，通过技术交流与推广等多种营销活动，促进公司产品品牌及整体运营业绩的持续提升。

5、对项目初期运作及后期运营环节出现的机会和问题进行归类、分析、解决。

任职资格：

1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、电力、能源、医疗、交通、金融、管理等相关专业，曾从事过校园内技术研发类工作优先考虑；

2、性格外向、组织协调能力较强，对销售工作感兴趣，曾从事过校园内宣传、组织、对外合作工作者优先考虑；

3、具备较强学习能力和适应能力，能适应长短期出差优先考虑；

4、具备较强的抗压和良好的心理素质；

5、为人积极主动、做事认真、负责并具备较强目标性。

●产品工程师

岗位职责：

1，参与管理指定省份移动支付平台的实施、运行跟踪；

2，参与移动支付平台的本地化需求收集，并与技术部门沟通，确定开发计划，并完成现场实施；

3，参与移动支付技术交流；

4，移动支付卡片的现场测试和使用情况跟踪。

任职资格：

1，计算机、通信、自动化等相关专业；

2，有单片机或智能卡应用基础知识；

3，有SIM卡基础知识；

4，有手机硬件或操作系统基础知识；

5，能够熟练阅读和理解英文资料。

●软件测试工程师

岗位职责：

1，负责移动支付综合业务平台的功能功能测试与客户培训；

任职资格：

1，25岁以下，身体健康，男女不限；

2，具有软件开发教育背景或工作背景者优先考虑；

3，熟悉软件开发各个环节操作规程；

4，外表具有一定亲和力；口齿清晰，具有较强的语言表达能力和一定的沟通技巧；

5，熟练掌握MS Office系列软件的日常操作，具有一定的文字表达能力；

6，能按照要求编写规范、完整的测试用例及系统操作手册等应用文档；

7，对客户运营人员进行系统使用培训并提供远程培训支持，要具备足够的耐心；

8，服务意识强，稳定踏实，有责任心，诚实守信，办事细心；

9，能适应少量的出差。

应聘者应聘方式：

网络投递：将个人简历以附件形式发送至lihuiyuan@，

要求：邮件主题及简历名称以 姓名 学校 性别 专业 学历 格式命名，简历上注明应聘岗位

联系人：李女士

备 注