[惠州]家路酒店投资有限公司

职位：储备干部
发布时间：2012-10-16
工作地点：其它
信息来源：武汉纺织大学
职位类型：全职
职位描述
家路酒店投资有限公司位于美丽的南海之滨 旅游名城惠州，公司是致力于国际化和专业化的酒店管理企业，集团旗下拥有国家五星级家路国际大酒店、国家四星级星旗宾馆、惠州亿融投资管理有限公司、安德利连锁客家茶楼、由香港资深设计师SIMON倾情设计的金海格商务会所、广东东方粮号连锁超市及在建中的中国最大的皇家庭院式白金五星级酒店家路利亚国际酒店和占地三千多亩的松元花海风景区。现公司总资产已达到10亿人民币，公司主营酒店投资与管理，以国际化的科学管理和多样化的营销模式创造利润，秉承 务实求精、自强不息、造福一方的水土 的企业精神及 以人为本，人才是公司的最大财富 的价值观，与时俱进、大胆探索，弘扬世界文化艺术，创建国际酒店精品，营造温馨家园气氛。

公司自成立以来秉承国际上先进酒店的经营理念，以品牌价值、服务价值、营销价值、系统价值、培训价值、文化价值，六大价值为核心，以品牌、团队、服务，三大支柱为依托，同时建立党支部发展党员为共产主义事业做贡献，进入酒店业全新发展时期。

现家路以集团公司三年发展计划为引导，为实现区域为王的发展战略而努力

1、招聘对象：储备干部（酒店管理、行政管理、财务管理类）；

专业职位学历要求人数工作地点

酒店管理 储备干部 本科 20 惠州

行政管理 储备干部 本科 20 惠州

财务管理 储备干部 本科 20 惠州

2、储备干部人员薪资标准为3000元起薪，成绩优异及社团表现优秀的干部可面议薪资；

3、选定学生的培养计划由酒店人力资源部负责设计培养计划，相关部门配合完成；

4、储备干部培养时间为半年（六个月）；

5、储备干部培养形式：

岗位训练（实操与跟班）、部门培训、人力资源部培训、交叉培训、酒店英语培训。

6、储备干部考核机制：

每个月根据学习内容，分别进行实操、理论、英语考核，对储备干部进行测试评分，根据考核结果给予相应的奖励机制；

7、储备干部必须与酒店签订《培训期协议》，如未完成规定的服务期限将向酒店支付违约金；

8、储备干部半年后到部门正式上岗；

9、储备干部在半年时间内，由人力资源部负责统一管理，各部门负责协助管理；

10、享有工作三餐和员工公寓住宿（内置：常规家具、空调、宽带）。

招聘流程：

1、宣讲；

2、笔试：宣讲结束后，填写面试登记表及基本能力笔试；

3、初试：通过笔试者参加初试；

4、复试：通过初试者参加复试；试须携带齐全以下资料：（1）个人简历；（2）各种证书复印件；（3）大学四年成绩单复印件；（4）一寸彩色照片1张；

5、录用：公司对通过复试的应聘毕业生，签订三方就业协议。

公司网站：ww***com[点击查看]，公司新浪微博：家路酒店投资有限公司

地址：广东省惠州市惠阳区淡水中山四路3号，邮编：516211

电话：0752 3188811/013829990523，传真号码：0752 3188838

电子邮箱：hljob@

联系人：马小姐