[浙江]浙江盛迈电气技术有限公司2013招聘

发布时间：2012-10-15
工作地点：其它
信息来源：浙江万里学院
职位类型：全职
职位描述
浙江盛迈电气技术有限公司简介

发布时间：[2012-10-15 12:37:46] 点击次数：[10]

浙江盛迈电气技术有限公司（简称盛迈电气）规划总投资近4亿，占地规模200亩，总建筑面积达18万平方米，倾力打造盛迈伺服产业工业园。公司致力于机械节能技术的研发和应用，专业生产伺服电机、伺服驱动器、上位控制器三位一体的永磁交流伺服系统。SM伺服电机额定功率从0.2kw到100kw、额定扭矩从1N.m到2500N.m，额定转速从350rpm到20000rpm；SM驱动器功率范围从0.4kw-100kw，可以满足个行业的精密运动控制；SM伺服节能系统已广泛应用于50吨-3000吨系列注塑机、纺织、起重、数控机床、印刷包装、冶金及矿山等领域。 盛迈电气由国家级电气专家、教授级高级工程师担任总工程师，博士、硕士、高级工程师、工程师组成的技术团队具有很强的创新研发能力。拥有发明专利、使用新型专利、外观设计专利等30余项，并与浙江大学建立了产学研合作机制，拥有电机、电机驱动、节能技术等实验室，可特殊定制开发自动化设备、数控机床、检测仪器等方面的伺服电机集成控制系统。 公司全程采用ERP管理系统，倡导“积极向上，团队合作，精益求精”的企业文化，以科研为先导，以质量为根本，高度注重产品质量，为您提供更环保、更精密、更稳定的优良产品；为您提供电气伺服驱动系统的专业解决方案；为您提供全方位的服务！ 一、薪酬待遇表 部门 职务 毕业院校 学历 实习薪资（元/月） 转正薪资（元/月） 转正期限

研发部 研发工程师 国家重点大学（211、985大学） 研究生 5500 8000-10000 12个月

研发部 研发工程师 一般统招院校 研究生 5000 6500-10000 12个月

研发部 研发工程师 国家重点大学（211、985大学） 本科生 3300-3500 5500-6000 6个月

研发部 研发工程师 一般统招院校 本科生 2500 3000 6个月

研发部 研发工程师 一般统招院校 大专生 2000 2500 6个月

研发部 研发工程师 民办院校 大专生 1800 2200 6个月

销售部 销售工程师 一般统招院校 本科生 2500 提成 3个月

销售部 销售工程师 一般统招院校 大专生 2000 提成 3个月

二、招募需求表

部门 招募岗位 招募人数 学历要求 专业要求 其他要求

研发部 研发工程师 15 研究生 电子电器、机电一体化、自动化等专业 性别不限，在校品学兼优，得过奖学金者优先

研发部 研发工程师 15 本科生

研发部 研发工程师 10 大专生

销售部 销售工程师 15 大专以上 市场营销或机械、机电等专业 性别不限，有驾照优先

驱动器车间 产品维修员 5 大专 机电一体化、电子电气、自动化专业 男性，在校品学兼优，得过奖学金者优先

电液部 调试工程师 5 大专以上

联系人：

刘小姐（18057410025）；

纪先生（18057410012）， 邮箱： hr@

乘车路线：

路线一：宁波303路车至丰华企业站下车；

路线二：乘26路车至江北长阳路站下车，前行500米至丰华工业园

三、福利待遇：

全方位的休假管理方案：提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假以及其他法定节假日。

健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险

人性化的住房保障：提供免费住宿或提供住房补贴。

丰富的业余文化生活：公司成立各种协会（如：乒乓球、羽毛球、台球、网球、篮球等）组织业余文化活动。

完善的员工关怀计划：结婚贺金；节日礼金；各种慰问金；生日庆典、等一应俱全。