[成都]成都金亚科技股份有限公司2013招聘

发布时间：2012-10-12
工作地点：成都
信息来源：西华大学
职位类型：全职
职位描述
　　成都金亚科技股份有限公司（以下简称金亚科技）中国总部位于四川省成都市蜀西路50号。成立于1999年11月，注册资金2.646 亿元人民币。2009年10月成功登陆深交所创业板，股票代码300028。

　　2010年4月金亚科技公司通过ISO9001质量认证，公司严格按照体系要求，将质量管理贯穿研发、生产、销售到售后服务的全过程，产品的各项性能指标均达到或超过相关产品标准。多个软件产品获得了《计算机软件著作权证书》和《软件产品登记证书》，并获得国家发明专利10余项。公司现有4条全自动高速贴片机生产线，2条全自动插件线。2012年生产能力达到300万台。

　　金亚科技经过十余年的发展，在国内数字多媒体领域取得了骄人的成绩，成为国家高新技术企业，并先后荣获“中国最具影响力创新成果100强”、“四川省大中型工业企业500强”、“广电行业十大创新品牌”、“中国数字电视产业十大自主品牌”、“四川省重点科技型成长企业”、“四川省软件企业”、“四川省质量AA级认证企业”、“2010年四川通信设备、计算机及其它电子设备制造业最大规模30强”等多项荣誉。

经过多年服务数字电视行业的资源积累，金亚科技与产业链的上下游建立了广泛、深入的合作关系，与各运营服务商、高校科研院所和付费频道行业协会、互动媒体协会等建立了研发合作关系，在家庭智能终端、多屏互动增值业务开发、宽带接入与传输等领域开展了多个课题攻关。

金亚科技在广电产业稳步发展的同时，进行了一系列有效的战略转型，逐步形成了多元化发展的四大业务板块目标：一是围绕“三网融合”，开发出一系列满足用户所需的多媒体智能终端产品，二是以消费电子面向更广阔开放的目标客户；三是发展物联网项目，积极推广“物联网家庭”示范应用工程，四是在特种产品的研发和销售上加大力度。

2012年7月，金亚科技100%控股英国“哈佛国际”，正式完成了对英国伦敦证券交易所AIM市场上市公司“哈佛国际”的重大资产收购，成为A股创业板海外收购的第一案。实施跨国并购，能够让金亚科技更方便的借鉴国外的先进技术，同时依托“哈佛国际”的渠道和品牌优势，进一步拓展国际市场。

为满足高速发展的需要，金亚科技正向集团化管理发展，先后成立了成都金亚软件技术有限公司、成都金亚智能技术有限公司、深圳金亚科技有限公司、金亚科技（香港）有限公司4个全资子公司和成都金亚上海分公司。

金亚科技具备领先的行业资本运作和技术研发、生产制造、市场营销的综合实力，致力于开发贴近用户、贴近家庭、贴近市场的智能终端产品，以及为用户提供内容服务、增值应用支撑平台，为人们的“智能家庭”生活贡献自己的力量。

企业愿景：精彩数字 雅致生活
企业使命：让顾客满意 员工受益 股东增值
企业目标：成为中国数字多媒体领域的领跑者
经营理念：争技术领先 创一流品牌
企业精神：虚心好学 追求卓越
企业人才观：勤奋 阳光 大气

核心价值观：激情、创新、敬业、高效
公司质量方针：用户至上 科技先导 改进创新 持续发展

成都金亚科技有限公司招聘职位

一、应用软件开发工程师：

任职资格：

1．22~35岁，性别不限；

2．本科以上学历，计算机相关专业，1年以上同等职位工作经验；

3．熟悉C 开发环境、了解html协议，jsp对象；

4．具备良好的文档习惯、了解DVB规范优先。

岗位职责：

1．负责浏览器UI布局实现代码的编写；

2．负责浏览器JS对象的实现代码编写；

3．负责JS对象接口文档的编写。

任职资格：

1．22~35岁，性别不限；

2．本科以上学历，计算机相关专业，1年以上同等职位工作经验；

3．熟悉C 开发环境、了解html协议，jsp对象；

4．具备良好的文档习惯、了解DVB规范优先。

二、硬件工程师：

任职资格：

1．22~35岁，性别不限；

2．本科以上学历，计算机相关专业

岗位职责：

1、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图详细设计、单板逻辑设计、调试等工作；

2、 制定硬件产品的详细技术规格，产品检验标准，指导产品的生产并为产品生产提供帮助；

3、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；

岗位要求：

1、电子工程、通信及相关专业，必须有三年以上EOC或PLC产品硬件开发经验，具有独立开发产品的能力；

2、精通数字电路和模拟电路设计，熟练使用PADS、Orcad、Allegro等EDA设计工具，熟悉ARM嵌入式系统；

3、熟悉交换机、接入网、以太网等通信基本理论；

三、Android工程师：

任职资格：

1．25~30岁；

2．本科以上学历，2年以上同等职位工作经验；

3．熟悉Android系统框架；熟悉Android网络程序开发；熟悉Android界面开发；熟悉NDK程序开发模式。

岗位职责：

1．Android系统的订制开发；

2．Android系统驱动程序开发。

四、IPTV开发工程师：

任职资格：

1．25~30岁；

2. 本科以上学历，3年以上同等职位工作经验；

3．熟悉IPTV2.0终端技术规范；熟悉RTSP/RTP/RTCP流媒体协议；

4．有集成IPANEL中间件开发经验；有参与“上海电信研究院送测”经验。

职位要求：

1.对接电信IPTV2.O前端系统；

2.准备“送测样机”，并配合进行IPTV2.0认证测试；

3.中国电信终端设备集采事宜的技术指导。

3．熟悉机顶盒硬件开发工具，熟悉产品工艺流程；

4．同行业硬件开发经验丰富者学历可放宽；

5．良好的团队合作精神，沟通能力强，具有较强的创新能力。

岗位职责：

1．负责产品的硬件设计、出图、投板及调试工作；

2．协助产品测试工程师完成产品的各项硬件参数的测试；

3．协助销售经理，了解客户的需求，设计满足要求的产品；

4．与软件开发工程师进行充分的交流和沟通，做好协调配合工作。

五、嵌入式软件工程师:

任职资格：

1．20~30岁，性别不限；

2．本科以上学历，电子或计算机类相关专业；1年以上同等职位工作经验；

3．精通C/C 编程，熟悉数据结构，计算机组成原理、算法以及软件工程相关知识；

4．熟悉DVB标准，具有2年以上软件项目开发经验者优先。

岗位职责：

1．机顶盒开发环境搭建、软件开发；

2．完成机顶盒各种移植和集成工作；

3．机顶盒新业务的开发设计和支持

六、技术支持

岗位职责：

1、适应经常性出差，对销售项目提供技术支持 ；

2、在公司领导的指导下，学习产品特点，并能够独立完成公司机顶盒、OTT等设备产品的安装、配置、运行、维护等各项技术工作；

3、在客户现场进行机顶盒等产品提交、测试、验收等各项工作，并配合销售人员，完成项目最终落地验收等工作；

4、配合销售对客户进行技术交流，了解客户需求，并反馈给公司领导；

5、乐观大方，幽默风趣，拥有良好的性格；

6、熟悉使用互联网及办公软件 ；

具备的任职资格：

1、计算机、通信工程、网络工程等大专学历，从事技术支持等工作2年以上；

2、擅长学习新事物，能够根据公司产品的特点自行学习、组装，并能够形成深入了解产品特性；

3、对话、邮件等沟通能力强，文字描述清晰，能够熟练应用QQ、MSN等互联网工具与公司、客户进行沟通 ，谈吐、思路清晰；

4、为人正直、诚实，不弄虚作假，勤奋敬业。

七、英语翻译：

岗位职责：

1、负责海外并购材料、法律文书的翻译；

2、负责谈判、会务、外宾的接待工作；

3、负责承担总经理交办的事务；

4、参与其他日常行政事务的安排及处理。

任职条件：

1、本科及以上上学，国内知名高校毕业，英语专业八级；

2、具有优秀的英语口译、笔译能力，具有良好的组织协调能力及文字功底；

八、行政助理：

1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

5、做好办公室人员考勤和处理各种假期；

6、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

7、发放日常福利、节日福利；

8、购买、管理和维修公司固定资产；

9、员工宿舍的管理；

10、车辆的调配与管理；

11、完成直属上司交办的临时性工作。

根据个人优势，负责上述职责的若干项。

英语六级以上，读写、口语能力强优先考虑。

九、招聘专员：

岗位职责：

1、 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划；

2 、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道 ；

3 、进行有效的电话沟通，并组织初始、复试及后期的人才录用情况跟进；

4 、做好简历的初选，以及后续的各项通知事宜

5 、部门的其它工作

简历投递邮箱：dabing@