[全国]中鼎国际工程有限责任公司2013招聘

发布时间：2012-10-11
工作地点：其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
点击： 43 日期： 2012-10-11

一、公司简介

中鼎国际工程有限责任公司是江西外经龙头国有企业，全球最大225强国际承包商。主营业务：工业与民用建筑、矿山隧道建设、机电设备安装、煤炭采选、地质勘探、水利电力、污水处理、道路桥梁施工、工程设计与咨询、房地产开发、对外劳务输出、国际贸易等领域工程业务。自1990年开始从事海外工程承包，积六十年国内和二十年国际工程承包经验，已发展成为集外经、建工、煤炭产业于一体的跨国经营企业。

公司下设矿建分公司、建安分公司、房地产分公司、设计院和市政工程分公司等五家分支机构，并在阿尔及利亚、阿联酋、泰国、尼泊尔、马来西亚、印度尼西亚、博茨瓦纳、喀麦隆等国家均有承包工程或投资项目。公司坚持“诚信、创新、合作、分享”的文化理念和“市场化、专业化、人性化、国际化”的经营理念，巩固国内市场，积极开拓国外市场，目前呈现出国内国外两个市场共同发展的良好势头。

目前，已获商务部批准的对外承包工程经营资格、国家援外成套项目A级资质、对外工程承包信用AAA级企业，是中国对外承包工程商会理事单位。公司自2002年起连续九年被评为江西省“外经工作先进单位”、多次荣获 “江西省先进施工企业”等光荣称号等。

“创业无奇，一言九鼎”。中鼎国际将秉承市场化、专业化、人性化、国际化的经营理念，诚信、创新、合作、分享的文化理念，员工与企业共同成长的发展理念，与新老朋友精诚合作、共谋发展、开创未来！

工作地点：江西、安徽、山西、陕西、内蒙古等地 联系人：曾小姐 方先生 联系电话：0791-88119763

简历投递邮箱：hr@ （姓名 应聘岗位 专业）

欢迎访问公司网站： http:// ww***.cn[点击查看] 查询更多信息

二、招聘岗位计划表

（一）矿建类：56人

序号需求专业需求人数从事工作岗位岗位职责描述

1 采矿工程 5 技术员 煤炭开采与管理

2 矿建 20 技术员 井巷施工技术管理

3 井下机电 10 技术员 井巷施工设备管理

4 安全工程 6 技术员 井巷施工安全管理，需到生产一线或国外项目从事矿井通风与安全管理，服从公司分配

5 井下地测 5 技术员 井巷施工测量管理

6 井下地质 5 技术员 井巷施工地质管理

7 工程造价 5 工程项目预/结算员 井巷施工工程概预算，需到井巷项目工作3-5年，熟悉井巷施工工作流程

（二）建筑类：60人

序号需求专业需求人数从事工作岗位岗位职责描述

1 土木工程 25 施工员、技术员 建筑、土木（工民建、道桥、市政）类相关专业，熟悉土建施工工艺及现场管理流程，需到基层项目从事建筑施工管理工作。

2 工程造价 15 工程项目预/结算员 需到基层项目从事预决算工作，协助项目经理完成项目所需各种人、机、料的耗用资金的预算与核算。参与项目的招投标工作，编制施工图预算及工程结算。

3 机械设计制造及其自动化 5 项目设备管理员 从事建筑机电设备安装、维修工作

4 建筑环境与设备工程 4 项目现场施工管理 从事建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统的施工及安装工作

5 园林景观设计 1 园林景观设计科员 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

（三）综合管理类:15人

序号需求专业需求人数从事工作岗位岗位职责描述

1 物流管理 1 项目物流管理员 项目材料设备仓库管理、材料计划、进出库管理

2 中文 5 文秘 基层项目部文秘，从事基层项目部文件起草、日常工作处理，兼办公室其他工作。

3 会计 10 基层项目会计 负责项目成本分析，编制财务会计报告及项目成果报告，对项目经营情况的异常变动及时反馈，进行财务状况及现金流分析。

4 人力资源 5 人力资源管理 从事基层项目部社保、人事、培训管理

（四）语言类:25人

序号需求专业需求人数从事工作岗位工作地点

1 法语 15 法语翻译 阿尔及利亚

2 英语 5 英语翻译 沙特阿拉伯、博茨瓦纳

3 印尼语 5 印尼语翻译 印度尼西亚

语言类岗位要求： 1.男女不限，外形大方、谦虚好学、性格开朗，有良好的沟通能力。 2.专业本科毕业，法语、英语翻译需具备专业等级四级资格（毕业取得专业八级者优先），读写能力及听说能力优良。 3.有较强的责任心，抗压能力，适应能力，具有团队精神。 4.对工作及项目组具有超前的服务意识、认知意识，并具有能做好项目组领导助理工作的能力。 5.较好适应国外项目组生活，能做到对外以公司项目组名誉为重、注重个人仪表，对内团结同事、互相帮助。

三、岗位要求：

1. 男性，二本及以上院校本科毕业，专业知识扎实；

2.注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；

3. 有一定的英语听说读写能力，熟练操作电脑办公软件，要求熟悉PhotoShop、CAD；

4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；

5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；

6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。

四、招聘流程

招聘流程依次为发布招聘信息，校园宣讲、筛选简历、笔试、面试、和签订就业协议五个环节。

（一）发布招聘信息

在招聘开始前，会公司网站和校园就业网站上发布招聘信息，介绍公司本年度应届毕业生需求、岗位要求、招聘程序、简历投递方式等。

（二）校园宣讲

10月下旬，具体时间待定

（三）简历筛选

我们会在宣讲会现场和公司招聘邮箱（hr@）中收集和筛选简历，简历投递的截止时间在本次面试结束之前。从各项专业知识和技术指标方面综合考量，对有面试意向的，我们会确定参加面试人员名单，并将电话通知符合条件的应聘者参加面试。

（四）笔试

能力测评主要是笔试，通过一套专业试题，对面试人员进行客观的评价，作为面试甄选的参考依据。请参加面试人员自带黑色签字笔，笔试时间为2个小时。

（五）面试

经过简历筛选有面试意向的，将电话通知本人参加面试。

应聘者持“个人简历” 、“毕业生推荐表” 、“相关英语、计算机等级证书”、“成绩单” 、“大学生就业协议书”参加面试。

（具体面试时间和地点待通知。）

（六）签订就业协议

如果你在各项考核中都符合我公司的企业要求，我们接收就业协议书，确定实习及正式入职时间。

注要事项：签订就业协议后，到公司报到时会组织体检，体检符合公司录用条件后，公司将安排入职试用（或实习）。