[河北]易鑫安资产管理有限公司2013招聘

发布时间：2012-10-10
工作地点：其它
信息来源：河北科技大学
职位类型：全职
职位描述
易鑫安资产管理有限公司招聘启事　

易鑫安资产管理有限公司招聘简章 一、易鑫安资产管理有限公司简介 易鑫安资产管理有限公司是入驻河北的首家阳光私募基金公司，注册资本1000万元，是一家从事证券投资、股权投资和财务顾问等业务的专业资产管理机构。公司拥有高端的客户群体，管理资产规模上亿并在飞速扩展之中，公司与中信信托、中信证券、国泰君安证券、中信万通证券、中国银行、中信银行等诸多金融机构保持紧密的合作，公司力争3-5年之内在国内高端阳光私募中占据领先地位。 在投资中我们尊重趋势、恪守价值、追求绝对回报，以资产持续稳健增值为终极目标。我们的团队突出的特点是业绩稳固，风控能力较强。投资业绩从2007年至今管理的专户取得了4.5倍的绝对收益，下行风险控制在10%以内。自2005年至今所管理的专户收益超过10倍。与中信信托合作发行的“鑫安1期”集合理财产品已于2011年10份正式发行，目前收益率在中信信托网以及私募排排网中同期成立的基金中稳居领先梯队。公司与国泰君安证券合作发行的“鑫安2期”，与中信万通证券合作发行的“鑫安3期”已相继成立，并且陆续将有更多的产品投入发行之中。 目前公司正在腾飞的跑道上飞速的运行，扁平化的管理模式能够提供给您超乎想象的机遇和广阔的发展空间!在公司日新月异的发展前景中，您将充分发挥您的学识和能力与公司共同成长并获得公司发展所带来的成果和收获！我们致力于打造一支精英团队，期望追求卓越、追求梦想的各方精英加入我们： 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！我们为您搭建一个积极、稳健、和平、互助、公平的大舞台，您将得到的是一个锻炼自我、创造自我、提升自我、升华自我、实现自我的梦想人生！ 二、易鑫安资产管理有限公司诚聘岗位 > 投研专员（5人） 岗位职责描述： 1.严格执行投资经理的投资指令，进行股票的交易委托； 2.严密监视交易指令执行中市场出现的异常情况并及时反馈； 3.完成交易报告； 4.根据经理要求按时提交个股分析报告，进行电话调研或实地调研； 5.搜集关于大小非减持，大宗交易等市场动态； 6.对国家政策、市场热点等进行跟踪研究，提交定期市场分析研究报告； 7.跟踪基金市场，提交投资策略建议； 8.真正有超凡能力的将委以重任； 9.有证券从业资格及相关工作经验者可优先考虑。 任职条件： 1.热爱金融行业，具备良好的敬业精神和职业道德操守； 2.头脑灵活，思维活跃，逻辑严谨，有较强分析能力，对数字敏感，心算能力强； 3.对事物的发展变化有一定的预见能力，对事物发展变化的规律有一定把握能力； 4.心理素质好，对突发事件应变能力强； 5.诚实，正直，细心，谦虚好学，具有强烈的责任感； 6.善于自省，能勇于承认错误，承担责任，并能不断自我修正； 7.对自我有正确的认识，自我要求高，纪律性强，有较好的沟通能力； 8.金融学、统计学及其相关专业，财务分析相关专业、有数学编程能力、有证券 从业资格及相关工作经验者可优先考虑。 9.应届毕业生,无需相关经验，提供入岗位培训。 > 总经办文员（1人） 职位描述： 日常总经办后勤工作，如往来信件的整理保管、接听电话、记录信息、接待访客、日程安排等。 任职要求： 限女性，本科以上学历，心理、文史类或文秘及其相关专业，28岁以下，身高162cm以上，开朗有爱心，形象气质佳，能熟练操作办公软件。 优先条件：有良好的理解和沟通能力，有驾照。 > 综合部助理（2人） 职位描述： 1. 公司各项沟通协调工作，协助组织公司各项会议，有能力完成公司宣传推介活动的主持工作。 2. 协助总经理进行管理、经营的规划与计划及日常事物； 3. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 4. 公司员工的招聘工作（简历筛选、预约面试、面试接待），协助执行员工福利等日常事务，管理公司员工档案； 5. 积极主动接待来访客户，树立企业形象； 6. 辅助决策与管理，营造健康积极的部门组织氛围； 7. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本岗位限女性，本科及以上学历，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标 准，言谈举止优雅大方，口才出众，对外能跟访公司的后续业务，能妥善协调各方关系； 2. 法律、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历； 3. 文笔娴熟，熟悉公文写作，熟悉办公自动化，熟悉商务礼仪； 4. 敬业诚恳，考虑问题细致全面，责任心、保密意识强，有信托、银行等金融机构工作经验者优先。 以上岗位试用期满一经录用，待遇从优，薪资无上限，缴纳五险。有意者请将简历发至公司邮箱zhaopin@，公司将根据您的简历通知面试。 公司地址: 石家庄建华南大街161号 联系人：彭女士 公司网址: ww***com[点击查看] 联系电话：0311-89250703

发表于： 10/10/2012 被阅：6次