[黑龙江]黑龙江甘南县2012年公开招聘国土资源土地矿业权储备交易中心工作人员

发布时间：2012-09-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
黑龙江甘南县2012年公开招聘国土资源土地矿业权储备交易中心工作人员工作实施方案

　　一、招聘单位：甘南县土地矿业权储备交易中心
　　二、招聘岗位和人数
　　土地矿业权储备交易中心科员1名。
　　三、招聘对象及条件
　　（一）招聘对象
　　本次招聘对象为统招本科以上学历在职非在职大学毕业生。
　　专业类别为：土地资源管理专业
　　（二）招聘条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
　　2、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质；
　　3、身心健康、五官端正、无传染病和精神病史；
　　4、年龄在35周岁以下，（1977年10月9日以后出生）；
　　下列人员不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
　　2、在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊性的人员；
　　3、有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　四、报考比例要求
　　招聘岗位数与报考人数之比原则上不低于1:3，报名和笔试人数达不到1:3比例的取消此次招考。
　　五、招考办法及程序
　　（一）发布招聘信息
　　2012年9月24日至10月8日，在甘南县电视台和甘南县人民政府网等新闻媒体上发布招聘信息。
　　（二）公开报名及资格审查
　　公开报名：报名时间为2012年10月8日上午8：30 10月9日下午4点。报名采取现场报名的方式，毕业生在外地的可以委托他人代为报名。报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一张，近期同底版1寸免冠照片3张。如属于 项目生 需提供相关证明材料。报名地点甘南县人社局事业管理股 （503室）。联系电话：0452 5623009或5634826。
　　资格审查：由县人社局、国土资源局抽调人员组成资格审查小组，负责对报名应聘人员进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》。报名人员需交考务费200.00元整。
　　核发准考证：10月10日上午。经资格审查组核实完报名人员资质后，对符合考试条件人员发放准考证。
　　（三）考试
　　1、笔试：10月11日上午8:00 10:00时
　　考试内容为《行政职业能力倾向测验》的相关知识，采取标准化闭卷考试的方式进行，考试成绩满分100分。考试时间为120分钟。
　　加分政策：依据黑政发[2009]30号文件规定， 项目生 （ 项目生 指参加 选聘高校毕业生到村任职 、 三支一扶计划 、 大学生志愿服务西 部计划 、 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 、 村村大学生计划 且服务期满的普通高等学校毕业生）服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内 的，笔试加10分；服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分。此加分政策只适用于服务黑龙江省项目生。
　　根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选，同一岗位由于笔试成绩并列造成不能确定1:3面试人选时，扩大参加面试人选，即并列人员纳入面试人选。
　　2、面试
　　面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩满分100分。由评委打分，去掉一个最高分和最低分，取剩余评委的平均分，以四舍五入精确到小数点后两位，做为考生的面试成绩。
　　（四）招聘办法
　　1、考试总成绩=笔试成绩 政策加分 面试成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定拟聘人选。
　　2、若在录取名额内最后一个名次出现并列，如有项目生则项目生优先；如无项目生，面试成绩高者优先。
　　（五）体检
　　由甘南县国土资源局组织对拟聘人员进行体检。体检标准参照公务员考试体检标准，体检不合格者，一律取消聘用资格，按照成绩高低依次递补，进入相应程序。
　　（六）考核
　　由甘南县国土资源局组织考核。根据考试结果，按照1:1的比例确定考核人员。重点考核现实表现、道德品质等方面的情况，考核主要通过谈话，走访街道办事处、当地派出所、查看本人档案等方法。考核结果报县公开工作领导小组审定。
　　有下列情况之一者，视为考核不合格：
　　1、对共产党和社会主义制度不满者；
　　2、参与***功等邪教组织活动者，组织参加或者支持色情、吸毒、迷信、***活动者（以公安机关正式出发为依据）；
　　3、存在其他不符合从事国土资源管理工作的情况。
　　招聘工作领导小组依据考试、体检和考核结果，提出拟聘人选，并在甘南政务网进行公示，公示期为7天。公示期满后，无异议的予以聘用。
　　六、聘后待遇及要求
　　拟聘人员与用人单位签订聘用合同。并实行半年的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入用人单位编制管理，与用人单位职工享受同等待遇；试用期满考核不合格的直接取消聘用资格。
　　七、招聘纪律
　　严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用，并按照有关法律和规定严肃处理；对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律和招聘方案的行为要予以制止、纠正，并按规定追究相关人员的责任。
　　八、组织领导
　　为加强对招聘工作的组织领导，成立甘南县公开招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。
　　组　长：李韬放 县委副书记 县政府县长
　　副组长：尹德录 县委常委、县政府副县长
　　 王　绅 县政府副县长
　　成　员：徐树林 县人社局党委书记、局长
　　 　　孙玉生 县国土资源局局长
　　 　　刘晓华 县纪检委副书记、监察局局长
　　 　　王志峰 县编办主任
　　 　　卢　勇 县人社局副局长
　　 　　徐振霄 县国土资源局主任科员
　　 　　徐百君 县人事仲裁办主任、考录股股长
　　 　　 张松斌 县土地矿业权储备交易中心主任
　　县公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人社局。负责此次招聘工作的具体事宜。根据齐政发[2009]34号和甘政发[2010]11号文件精神，监察局负责对招聘工作全程监督。
　　主　任：卢　勇（兼）
　　副主任：徐振霄（兼）
　　　　　　徐树勇（兼）
　　成　员：人社局、县国土资源局工作人员组成
　　此方案考录程序由人社局负责解释，用人条件及岗位设置由县国土资源局负责解释。
　　
　　

　　甘南县公开招聘工作领导小组　　　
　　二0一二年九月二十四日　　　

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