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[成都]中蓝晨光化工研究设计院有限公司2013招聘
发布时间:2012-09-20
工作地点:成都
信息来源:南开大学
职位类型:全职
职位描述
中蓝晨光化工研究设计院有限公司
公司所在地: 四川省
公司网址: 公司简介:
2012年校园招聘简章
中蓝晨光化工研究设计院有限公司位于四川省成都市,前身为化学工业部晨光化工研究院,转制后隶属世界五百强中国化工集团公司,为中央在川企业,是以有机硅材料、工程塑料及合金、精细化工、特种纤维、特种氟材料、生物化工等化工新材料研究开发为主体,以工程设计、分析测试、科技信息、化工设备相配套的科技型企业,是国内最早从事化工新材料的研发和生产研究机构之一。
² 2012年校园招聘职位表
1、研发技术类
职位学历人数专业其他条件
项目研发人员 博士 4 有机化学、高分子材料、材料学等 英语六级 计算机二级
硕士 5 高分子材料、材料学、高分子物理与化学、有机化学等
重点本科 2 高分子材料与工程、材料学、有机化学等
2、管理类
职位学历人数专业其他条件
销售人员 硕士 2 高分子材料、材料学、市场营销、工商管理等 英语六级 计算机二级
重点本科 2 高分子材料、材料学、市场营销、工商管理等
综合办行政专员 硕士/重点本科 1 中文、行政管理、公共管理、企业管理等
3、生产技术类
职位学历人数专业其他条件
生产技术员 本科 5 化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业 英语四级 计算机二级
² 联系方式
联 系 人:林杉
联系电话:028-85551966
简历投递邮箱:zlcgxyzp@
联系地址:四川省成都市人民南路四段30号(倪家桥路2号)晨光大厦520室人力资源处。
PS:请各位同学投递简历前务必填写我单位应届毕业生应聘信息登记表,并按提示在表内插入简历一并发送,该表直接影响您的简历筛选。登记表文件名及邮件主题格式:应聘岗位-学校-学历-姓名-专业。谢谢。
附:中蓝晨光化工研究设计院有限公司简介
一、关于我们
1、历史与现状
中蓝晨光化工研究设计院有限公司前身为化学工业部晨光化工研究院,转制后隶属世界五百强中国化工集团公司,为中央在川企业,是以有机硅材料、工程塑料及合金、精细化工、特种纤维、特种氟材料、生物化工等化工新材料研究开发为主体,以工程设计、分析测试、科技信息、化工设备相配套的科技型企业,是国内最早从事化工新材料的研发和生产研究机构之一。
公司配套专业完善,研发资源优良,拥有科研、生产所必需的分析测试、信息、设计、仪表、自动化、标准等配套专业,拥有甲级工程设计院、2000多平方米的各类实验室、完备的小试研究和中试开发试验设备及先进的分析测试仪器、中外文图书及各类期刊的合订本12.5万册及中外文期刊1000余种、内容丰富的电子期刊及中外文数据库。
目前公司占地1200多亩,总建筑面积99327平方米,近年来随着产业化的快速发展,已建成现代化产业基地,多种产品出口到德国、西班牙、意大利、以色列、土耳其、伊朗、中国台湾、马来西亚等国家和地区。
2、企业文化
企业理念:科技强院,产业报国
科研理念:鼓励创新 容忍失败 求新求变
军工理念:国家至上 需求为大
产业理念:成果化 规模化 高效一流
生产理念:品质 安全 成本
用人理念:凝聚关键人才 留住骨干人才 流动一般人才
安全理念:不要带血的利润
管理理念:持续改进 永不停止
3、主要研发领域
建院以来,我院先后承担了各类国家重点研究项目500余项。其中,国家“863”高技术项目9项,国家科技攻关项目40余项,重点军工项目200余项。取得各类科研成果540余项。获各种国家级、省部级成果奖励274项次,其中国家级奖励63项。5个产品获国家级新产品称号。
申请国家专利108项。先后获国家科技进步奖特等奖一项,一等奖一项,二等奖一项,三等奖七项;国家发明奖三等奖三项,四等奖四项;国防科技进步奖一等奖一项,国防科工委重大成果奖二等奖二项,三等奖七项;中国科学院院长特别发明奖一项;化工部科技进步奖一等奖二项,二等奖二十一项;国家石化局科技进步奖一等奖一项;中国石化协会科技进步奖二等奖二项;国家期刊二等奖一项;全国石化行业优秀期刊一等奖一项,二等奖一项。
4、行业地位
建院四十余年来,我公司在有机硅、工程塑料、特种纤维及特种氟材料等领域始终处于国内领先水平,且在国际上有较高知名度。率先在国内研发出了上述领域中的众多关键技术和产品,是中国高分子材料行业的领导者,是多个国家级技术机构的依托单位。
主要有:
国家有机硅工程技术研究中心
国家受力结构工程塑料工程技术研究中心
国家合成树脂质量监督检验中心
国家合成材料检验实验室
国家塑料标准化技术委员会
国家特种纤维基地
全国合成树脂及塑料工业信息总站
中国氟硅有机材料工业协会有机硅专业委员会
中国工程塑料协会树脂改性及合金专业委员会
5、人力资源
公司拥有专业配套的学术带头人和技术骨干队伍,建有博士后工作站。专业技术人员的比例高达60%,高级工程师等高级人才占30%,34位专家先后获得政府特殊津贴。
二、人力资源政策
1、用人理念
我院秉承高素质员工是企业发展源动力的理念,始终坚持“凝聚关键人才,留住骨干人才,流动一般人才”的用人理念,始终致力于为员工职业发展创造良好环境,为员工快速成才创造条件。我们真诚地期待优秀的您加盟,让我们一起努力,共同推进晨光事业健康快速发展。
2、人才发展
我院为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径,并通过有效培训和教育,不断激发员工的职业潜能,提高员工终身学习的能力,鼓励员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能,从而实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升,最终不断拓展其职业发展空间。
3、薪酬福利
我院有完善的绩效考核和奖励、激励机制,为不同职位的员工提供具备市场竞争力的薪酬待遇,为优秀员工提供年度调薪、年终奖励、单项嘉奖机会。
我院员工五险一金制度健全。员工享受国家规定的各项节假日。每月为员工提供伙食补贴,并在新津工业园区提供设施齐全、环境良好的食堂和员工宿舍。每天安排空调大巴接送员工去新津基地上下班,并提供一定额度的交通费补贴。
联系人: 林杉
电话: 028-85551966
传真: 未提供
电子信箱: zlcgxyzp@
通讯地址: 四川省成都市人民南路四段30号(倪家桥路2号)晨光大厦
录入者: luruadmini1348125073770
录入时间: 2012-09-20
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