[沈阳]沈阳明轩伟基贸易有限公司2013招聘宣讲会 沈阳理工大学专场

发布时间：2012-09-19
工作地点：其它
信息来源：沈阳理工大学
职位类型：全职
职位描述
2012年9月24日沈阳明轩伟基贸易有限公司专场招聘
发表于2012-09-19 09:48|点击:7 |来源：未知

宣讲时间：2012年9月24日（星期一）10:00

宣讲地点：文体中心 225教室

一、公司简介：

明轩（沈阳）酒业是从事国内进口红酒营销的旗舰型企业，并通过在业内令人瞩目的表现，成为了目前同类市场中成长最快的一股新生力量。公司产品定位于优质、高性价比的法国红酒，目前与数家法国酒庄（酒厂）建立了长期的合作关系，同时我们有专业品酒师长期赴外考察，不断寻求新产品，以满足更多客户的需求。

明轩伟基以年轻，上进，创新的企业文化凝聚了一批高素质人才，并凭借着丰富的市场销售和推广经验，领先的管理机制，广泛而扎实的媒体传播优势，保持了企业的活力，促进了企业的迅速发展。

公司专于为企业、团体提供集团采购服务，为企业量身定制，提供从选酒、侍酒、高级酒会、品酒培训和礼酒包装等系列服务。与太平洋保险公司，中国电信，中国联通，沈阳高压股份集团，西洋集团，后英集团等数百家大型企业建立了长期的合作关系。

二、岗位需求：

广告运营部

1.广告策划主管

职位描述：

(1)负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写；

(2)根据业务需要制作各种宣传资料，品牌推广，塑造良好企业形象；

(3)根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

(4)进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

(5)定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。

职位要求：

(1)广告、新闻、中文、电视编导市场营销等相关专业，大学本科以上学历（优秀者可放宽到大专）；

(2)具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，能独立撰写策划案与宣传文案；

(3)比较熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；

(4)创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

(5)拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；

(6)注重细节，上进好学，具有良好的团队意识；

(7)在校期间担任过学生会干部者优先。

2.广告文案专员

职位描述：

(1) 根据公司项目要求，完成文案编撰工作；

(2) 负责产品稿件、媒体广告、新闻稿的撰写执行；

(3) 负责网站、微博、论坛等内容的撰写、编辑；

(4) 完成上级主管交办的其他事宜。

职位要求：

(1) 大专以上学历，广告、新闻、中文、市场营销等相关专业；

(2) 善于学习，具有良好的团队合作精神，责任心和事业心强；

(3)具有较强的文字组织和撰写能力，熟悉各种文体的稿件；

(4)具有较高的理解力和文字编辑与概括能力，思维敏捷、善于沟通；

(5)敢于创新与尝试，能够承受一定的工作压力；

(6)在校期间担任过学生会干部者优先；

3.网络营销专员

职位描述：

（1）对公司网站上的产品信息及时的进行更新和维护；

（2）利用网络平台提高公司知名度和公司品牌形象；

（3）有网络或电话营销售工作经验半年以上优先；

（4）优秀的电子商务类、市场营销专业者优先；

（5）提供公司产品的网络营销方案，并负责实施及维护，协助公司开拓网络营销资源和渠道。

职位要求：

（1）熟悉互联网行业，善于与客户网络沟通，有较强的亲和力；

（2）互联网、网编、站长、网络推广等相关专业、从业者优先考虑；

（3）思维活跃，富有创意，能做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行；

（4）熟练掌握多种网络推广方式；

（5）优秀的电子商务类、市场营销专业者优先。

公关宣传部

4.企划专员

职位描述：

(1)与销售人员对接，提供销售所需要的相关宣传资料（文字或是PPT等）；

(2)配合市场推广人员与客户进行进一步的沟通；

(3)收集科技教育要准备的各种材料，并进一步跟进，配合公司其他部门同事的工作；

(4)通过博客，网站和其他宣传媒体，对外宣传公司的教育理念和活动情况；

(5)部门经理交代的其他工作。

职位要求：

(1)大专以上学历，中文、市场营销等相关专业；

(2)有较强的文字表述能力，能够熟练查找相关资料；

(3)性格开朗，自信乐观，有高度的工作热情，喜欢与人沟通，普通话标准，具有较强的语言表达及沟通能力，反映灵敏；

(4)善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，勇于接受挑战，承担压力；

(5) 能吃苦，具有团队协作精神，有良好的服务意识；

(6)熟练使用Windows操作系统及常用办公软件 ；

(7)在校期间担任过学生会干部者优先；

5. 行政助理

职位描述：

(1)负责企业相关档案管理、文书起草、文件收发等工作；

(2)来访客户接待、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

(3)协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

(4)负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

(5)及时准确的更新员工通讯录；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

(6)完成领导交办的其他工作。

职位要求：

(1)女性，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

(2)熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

(3)工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准；

(4)形象好，气质佳，具亲和力。

人力资源部

6.招聘专员

职位描述：

(1)根据公司人力资源规划和部门需求，编制人员需求计划、执行招募渠道、方法确定；

(2)负责公司分配的招聘项目候选人搜寻、面试、推荐和组织客户公司面试等工作；

(3)及时向用人部门反馈招聘进展，跟踪评估新招聘人才的试用期表现情况，协助完成各部门的员工试用期考核；

(4)负责招聘数据的统计、分析工作；

(5)负责外部和内部各种招聘渠道的维护和开拓，以及管理；

(6)完善人才储备库。

任职要求：

(1)全日制本科学历（优秀者可放宽到大专），人力资源管理、管理学等相关专业；

(2)熟悉企业招聘流程与操作，熟悉各种招聘渠道且有成熟的招聘技巧，执行能力强；

(3)热爱招聘工作，具有良好的沟通与交流能力，能够承受工作压力；

(4)具有较强的亲和力与沟通能力；

(5)熟练使用各项办公软件。

财务部

7.财务助理

职位描述：

(1)协助领导完成日常事务性工作，协助处理帐务；

(2)购买发票，准备和报送会计报表，协助办理纳税申报；

(3)现金、银行收付处理，制作记帐凭证，单据审核，开具与保管发票；

(4)协助财会文件的准备、归档和保管；

(5)应收账款的登记和管理；

(6)其他交待的工作；

任职要求：

(1)大专及以上学历，会计、财务管理等专业毕业，有会计上岗证；

(2)中级会计师职称优先 ；

(3)熟悉国家财务制度、国家会计法规和相关税收政策、税务报税流程，熟悉银行业务及高薪软件行业；

(4)熟练掌握会计处理流程，熟悉会计报表处理，熟练财务办公软件，有独立工作的能力和财务分析能力；

(5)具备财务人员职业道德要求，有较强的沟通协调能力；

(6)有团队精神、有责任心，能吃苦耐劳。

网络运营部

8.网络设计专员

岗位职责：

(1)负责公司网站的设计、改版、更新；

(2)负责公司产品界面的设计、编辑、美化等工作；

(3)对公司的宣传产品进行美工设计；

(4)负责客户及系统内的广告和专题的设计；

(5)负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

(6)其他与美术设计相关的工作。

任职资格：

(1)本科以上学历（优秀者可放宽到大专）美术、平面设计相关专业；

(2)有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；

(3)精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；

(4)善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

9.程序设计员：

岗位职责：

(1) 程序设计需求调查、整理及分析；

(2) 系统功能测试开发、系统使用培训；

(3) 后期程序改进及数据维护；

(4) 网站的前台设计、后台程序设计以及各类网页应用程序设计等；

(5) 各类精品课程网站的系统架构设计与页面设计，开发高性能和高可靠性的网站系统。

任职资格：

(1) 计算机相关专业本科以上学历（优秀者可放宽到大专）；

(2) 熟悉整个网站构建的流程，对Web2.0网站的精髓和特性有充分的认识；

(3)精通网页制作和相关软件；对CSS有较深理解，熟悉PHOTOSHOP,能够独立完成图片切片及页面制作。

(4) 熟练操作MYSQL、PHP代码编写和html页面的调用，对XHTML、DIV CSS页面布局有一定的设计经验，对SEO/SEM有深刻认识；

(5)精通网络编程语言（php与或者asp）；精通JAVASCRIPT脚本程序，具有优秀的系统设计、架构设计及开发能力 ；

(6) 拥有良好的编码风格和面向对象的编程思想，能独立承担商业动态网站后台程序的设计与开发工作；

(7)有成功网站开发案例者优先；

(8)思维清晰有条理，工作热情敬业有耐心，善于沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力.

销售部

10.销售部长

岗位职责：

(1)制定本部门的规章制度和工作流程，并负责组织实施；

(2)根据公司营销战略，收集分析市场动态，确定本部门营销策略，制定经营计划，保证经营目标的实现；

(3)负责部门行政销售管理工作及本部门业务人员的业务培训，绩效考核及监督，帮助团队业务员实现其营销目标；

(4)指导、监督本部门进行客户开拓和维护工作；

(5)参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；

(6)定期或不定期拜访重点客户；

(7)组织完成企业年度销售目标，做好客户投诉处理及特殊销售情况处理。

任职资格：

(1)本科以上学历（优秀者可放宽到大专），市场营销、管理学及相关专业者优先；

(2)具备敏锐的市场分析和洞察能力，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；

(3)具有优秀的团队领导能力、执行力、良好的客户服务意识；

(4)有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，具备优秀的人际交往沟通、协调能力，具备优秀的人际交往沟通、协调能力；

(5)有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；

(6)认同公司文化，热爱销售事业，具有开拓进取的精神，善于挑战，能承受较大的工作压力；

(7)在校期间担任过学生会干部者及在校内组织的各种演讲辩论比赛中获奖者优先。

11.销售经理

岗位职责：

(1)负责其功能领域内主要目标和计划；

(2)制定、参与或协助上层执行相关的政策和制；

(3)负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

(4)负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

(5)协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

(6)建立和管理销售队伍，完成销售目标；

(7)从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：

(1)有较强的服务意识，独立思考，分析解决问题的能力；

(2)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

(3)有良好的客户服务意识和团队合作精神；

(4)团队管理能力，善于挑战，有责任心，能承受较大的工作压力；

(5)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

(6)有较强的事业心，具备一定的领导能力。

12.销售代表：

职位描述：

(1)通过面访客户，进行行业深度挖掘与维护，进行产品销售的同时，负责大客户的整合营销方案，完成各项销售指标；

(2)定时像客户进行电话拜访，了解客户需求，深入维护客户，寻求销售机会；

(3)及时更新客户资源管理系统，开发新客户，建立和维护客户档案；

(4)熟悉掌握互联网及所在行业资讯、政策等信息，熟悉同行业竞争对手产品情况等。

任职资格：

(1)具有优秀的客户沟通、谈判能力，较强的业务拓展能力，较好的搜集分析销售信息的能力；普通话标准流利；

(2)具有很强的抗压能力，心理承受能力强，在每日较大工作压力下能调整好自己的心态，开心工作，认真生活；

（3)喜欢销售工作，敬业，肯于付出，有目标和追求。

13.销售总监助理

岗位职责：

(1)负责目标客户的相关信息的收集与管理，不断开发新客户；

(2)建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

(3)负责总监日常的客户约访工作，并协调跟进后续销售业务进度；

(4)负责销售数据的统计和汇总工作，并对销售数据进行分析；

(5)及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

(6)相关市场信息的挖掘与整理收集。

任职资格：

(1)良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，普通话标准流利；

(2)具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

(3)具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力，保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展；

(4)具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，具有良好的团队合作精神；

(5)有较强的抗压能力以及专注的工作态度。

三、联系方式：

联 系 人：梁欢

联系电话：024-31234873

联系地址：沈阳市和平区三好街三好SOHO大厦1701

电子邮箱：lianghuan@

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