[江苏]中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司2013招聘

发布时间：2012-09-18
工作地点：其它
信息来源：苏州职业大学
职位类型：全职
职位描述
中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司2012年电销菁英招聘

2012.09.18 阅读： 1 次

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司2012年电销菁英招聘 中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2011年，中国人寿连续九年入选《财富》世界“500强企业”，名列第113位。当前，中国人寿正着力打造国际顶级金融保险集团，努力成为中国在全球金融保险业的代表。 中国人寿江苏电销中心（苏州）是中国人寿江苏全省系统设立的第一家电话销售中心，办公地点位于苏州新区的中心地带。中心现有坐席200余人,规划将发展成为1000人团队。中心坚持人力资源是第一资源的原则，重视每位员工的素质提升和职业发展，为每位员工创造良好的工作条件，提供全方位的专业培训、具有竞争力的薪酬福利和平等的晋升机会。 如果您志存高远，勇于挑战，那么就加入我们吧。新渠道，新机遇，诚邀加盟！ 招聘岗位（一）：金融理财专员（TSR）职位描述: 1、室内办公，无须外访客户； 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先； 3、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 4、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5、工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6、主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。 薪酬待遇： 1、试用期阶段：试用期三个月，平均不低于2500元/月。 实习底薪2020元 高额绩效提奖 2、转正后：实习三个月过后通过考核至拿到毕业证（平均3500元/月以上）： 转正底薪（2040-6600元/月） 绩效提奖 月度奖金 年终奖 社保 福利 招聘岗位（二）：电话客服职位描述 1、室内办公，无需外访客户。 2、通过电话向客户免费赠送保险，并按要求记录客户的相关信息。 任职条件 1、专科及以上学历，18—35周岁。 2、专业不限。 3、口齿清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维及较好的语言表达能力。 4、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能。 薪酬待遇： 1、试用期：基本底薪1720元 绩效奖金 2、转正：基本底薪1920元 绩效奖金 招聘岗位（三）：储备销售主管销售管理培训生计划： 一直以来，中国人寿都致力于建立一个完善的销售管理人才培养渠道。现在我们希望寻找到极具潜力、渴望成功的你加入我们的销售管理培训生计划。职位描述 : 1.全面落实业务企划方案,保证保费目标和人力目标的达成；2.协助坐席稳单，保证线上日均保费；3.满足质检要求，确保坐席合规开展业务；4.育成见习坐席，提供衔接培训和走动管理；5.提升坐席人均产能和小组销售能力；6.完成公司规定的销售人员日常诚信教育宣导；7.完成上级领导交付的其他工作。 任职条件： 1、原则上年龄在25-35周岁，大专及以上学历； 2、持大专学历者，须有三年以上工作经验，其中一年以上销售或管理经验；持本科及以上学历者，须有一年以上工作经验，在校期间担任过班级、学生会管理职务者可适当放宽； 3、为人勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任感，能承受较强的工作压力； 4、认同保险及电销文化，具备良好的沟通表达能力，有一定的领导魅力； 5、条件优异者，上述条件可适当放宽。 薪酬待遇：见习期（3-6个月）：底薪3000元-3500元／月（按职级） 带薪培训 高额业绩提奖。见习期满：根据见习期考核结果，晋升为见习销售主管，享受极具竞争力的薪酬福利待遇。 以上岗位享受国企员工福利： （1）公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； （2）签署劳动合同，缴纳社保（五险）； （3）双休，法定节假日休息，享受带薪年假； （4）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇； 中心地址：苏州市高新区金枫路216号东创科技园B4座 邮编：215021联系人：吴老师 电话： 13402651019 0512-89995990报名方式：1、 通过网络投递简历：zgrsdxzp@，邮件请按如下格式发送：“姓名 应聘职位”，我们会在简历筛选后择优通知面试。2、 通过电话报名：0512-89995990 13402651019（吴老师）3、 关注校园招聘会现场投递简历。公司网址：ww***com[点击查看]