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[深圳]深圳信息职业技术学院2012招考艺术类职员


发布时间:2012-09-13
工作地点:深圳
信息来源:深圳信息职业技术学院
职位类型:全职
职位描述
为引进优秀紧缺人才,深圳信息职业技术学院将公开招考艺术类职员6名,具体职位参见《艺术类职员公开招考职位表》(见附件1,以下简称《招考职位表》),现就有关事项公告如下:

一、招考对象、条件及有关要求

(一)招考对象

2012年8月以前毕业,符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)招考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具有履行职位职责的身体条件;

4.符合本公告及《招考职位表》所规定的职位条件。

(三)有关要求

1.对招考范围的要求:

户籍要求为"市内外"的职位,符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为"市内"的职位,限深圳户籍人员报考。

2.对报考学历的有关要求:

(1)学历必须与职位要求相符。低学历不能报考高学历要求的职位,高学历也不能报考低学历要求的职位。如:学历要求为"大专",本科及以上学历不能报考;学历要求为"大专及以上",则大专、本科、研究生学历均可报考;

(2)职位要求为通过全日制普通高校毕业学历的,报考者为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考;职位未要求通过全日制普通高校毕业学历的,报考者具有成教、自考、电大、业大、函授或在职党校等国家承认的相应学历的,可以报考。

3.对报考专业的有关要求:

(1)报考者的所学专业必须与职位要求一致;

(2)所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为"研究生",专业为"物理",若报考者本科的专业为"物理",但研究生的专业为"化学",则不符合要求。

4.对报考年龄的要求:

报考的年龄要求为35周岁以下(即1977年8月31日之后出生)。

(四)有下列情况之一的,不予接受报考:

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.2007年9月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4. 现役军人;

5. 法律法规规定的其他情形。

二、报名及资格初审

(一)报名方法、时间及地点

1.报名方法:采取现场报名的方式接受报名;

2.报名时间:9月13日-28日(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:00);

3.报名地点:深圳市龙岗区龙翔大道2188号深圳信息职业技术学院致远楼八楼803A室;

4.联系人:廖龙;

5.联系电话:0755-89226016。

(二)资格初审

资格初审与报名同时进行,经审查合格的,确定为进入面试人选,并发面试通知书;审查不合格的,不得进入面试。

1.提交材料

报名者应提供如下所列材料原件供审查人员验证,并留复印件。

(1)《深圳市事业单位公开招考艺术类职员报名表》(附件2);

(2)《深圳信息职业技术学院公开招考艺术类职员应聘人员登记表》(附件3)、《深圳信息职业技术学院公开招考艺术类职员应聘人员基本情况表》(附件4);

(3)本人身份证和户籍本;

(4)学历学位证书、学历学位验证证书及与学历对应的成绩单;

(5)与要求学历对应的就业报到证;

(6)深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表(附件5,该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理备案手续时提供该表,否则取消聘用资格);

(7)本人代表作原件1~2件及相关获奖证书;

(8)近期免冠1寸彩照2张;

(9)职位条件要求的其他证明材料。

2.关于提交材料的说明

(1)国内院校毕业人员资格初审时需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》;

(2)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格初审时须提供国内院校出具相应的证明;属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(三)注意事项

1. 报名者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考者资格初审合格的,由用人单位发放面试通知书;

2. 每人限报考1个职位;

3. 严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的,面试成绩无效,一切后果由报考者本人承担;

4. 报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担;

5.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试;

6.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的考察、公示结果为准。

三、考核形式

考核形式分为试讲考核(占30%)、技能考核(占40%)、笔试(占30%)三个环节。

四、考核程序

(一)试讲考核

1.试讲考核形式

试讲考核由招考单位组织,考生凭考核通知书及身份证参加试讲考核。

2.试讲考核时间及地点

时间:10月13日上午8:00

地点:深圳市龙岗区龙翔大道2188号深圳信息职业技术学院致远楼。

3.成绩公布

所有试讲考核结束后3个工作日以内,在招考单位网站上公布试讲成绩,合格分数线为60分。

(二)技能考核

1.技能考核形式

技能考核由招考单位组织,考生凭考核通知书及身份证参加技能考核。

2.技能考核时间及地点

时间:10月13日下午2:00

地点:深圳市龙岗区龙翔大道2188号深圳信息职业技术学院致远楼。

3.成绩公布

所有技能考核结束后3个工作日以内,在招考单位网站上公布技能考核成绩,合格分数线为60分。

4.确定笔试考核人选

各职位依试讲考核(占30%)、技能考核(占40%)两项成绩按比例规定计算出综合成绩从高分到低分的顺序,按照该职位拟聘人数的3倍确定进入笔试人选。综合成绩合格者不足该职位拟聘人数的3倍,所有综合成绩合格者均进入笔试。综合成绩合格者由于成绩相同而超过该职位拟聘人数3倍的,均进入笔试,例如拟聘人数2人,综合成绩合格者中,第六名与第七名成绩相同,则前七名均进入笔试。

(三)笔试

由招考单位组织笔试。报考者凭本人身份证、准考证参加笔试。

1.笔试科目及内容

此次招考职员的笔试科目及内容由深圳信息职业技术学院组织。

2.笔试时间及地点

笔试时间:10月13日或14日

笔试地点:具体地点待定

3.确定资格复审及考核人选

笔试结束后,按试讲考核30%、技能考核40%、笔试30%的比例合成总成绩。按总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。总成绩多人并列的,在拟聘人数范围内依试讲考核和技能考核的综合成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

笔试结束后7个工作日内,考生的试讲考核、技能考核、笔试成绩、拟聘人员名单和资格复审安排将在招考单位网站公布。

五、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由招考单位另行通知。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(二)考察

体检合格的考生,由招考组织单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

经考察不合格的,由招考单位报市人力资源和社会保障局审定,审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由招考单位在网上将拟聘人员名单公示7天。

六、聘用

拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)、《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》(深人规〔2008〕4号)及《深圳市事业单位职员招聘实施细则》(深人规〔2009〕3号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、试用期

对已办理聘用手续的人员,由用人单位按规定与其签订聘用合同,并实行一定期限的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的,予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。

八、其它事项

(一)招考相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2012年8月31日。职位要求取得相关证书的,必须在此之前获得职位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与职位要求相一致;

(二)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理;

(三)本公告所指日期或数字均包含本数;

(四)因拟聘人体检、考察不合格,在公示期间因投诉被取消聘用资格,自愿放弃等情形空出的招聘名额,另行招考;

(五)招考查询网址如下:

深圳信息职业技术学院:ww***.cn[点击查看]

(六)本公告由深圳信息职业技术学院负责解释。

  

附件1.艺术类职员公开招考职位表

附件2.深圳市事业单位公开招考艺术类职员报名表

附件3.深圳信息职业技术学院公开招考艺术类职员应聘人员登记表

附件4.深圳信息职业技术学院公开招考艺术类职员应聘人员基本情况表

附件5.深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

深圳信息职业技术学院

二〇一二年九月十二日

附件.rar

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