[北京]北京市昌平区2012年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员

发布时间：2012-09-12
工作地点：北京
信息来源：北京师范大学人文学院
职位类型：全职
职位描述
北京市昌平区2012年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102）的要求，昌平区定于2012年9至10月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位784个，其中管理岗位59个，专技岗位675个,工勤技能岗位50个。现公告如下：

一、招聘基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康；

（三）具有北京市常住非农业户口。

（四）各岗位的具体条件详见附件。

二、招聘工作程序

（一）现场报名及资格审查

报名人员于2012年9月14日(周五)9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格条件审查。卫生系列专业技术人员到各医疗机构报名。

（二）综合能力（专业能力）笔试

2012年9月29日，区人力社保局统一组织管理岗位综合能力笔试。

2012年9月29日，区人力社保局统一组织通用专技岗（财务、计算机岗位）的专业能力笔试。

2012年9月24日至28日，各行政主管部门负责组织其他专业技术岗位笔试工作，具体安排请查阅昌平人才网及各招聘单位网站。

（三）面试、实际操作

2012年10月19日，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分时，应按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选；如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，则该岗位取消聘用。

2012年10月15日至10月21日,专业技术岗位（含通用专技岗）的面试工作由各行政主管部门组织。通用专技岗以笔试60分为分数线进入面试。专业技术岗位（含通用专技岗）面试比例由各单位确定。

2012年10月21日,区人力社保局与招聘单位共同组织工勤技能岗位的综合技能测评，具体事宜请查阅相关网站。

（四）考核、体检

2012年10月22日至31日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。考核、体检不合格人员，可根据总成绩从高往低依次递补。

（五）公示

2012年11月6日，公示拟聘用人员名单（公示期7个工作日）。

三、注意事项

（一）下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。

（二）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

（三）年龄计算日期截止到2012年9月14日。如：35岁以下是指1977年9月14日（含35岁）以后出生的人员。

（四）原则上不提供住宿。

（五）公开招聘报名地址及咨询电话

区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼

区人力社保局咨询电话：010-69747927

区卫生局咨询电话：010-69746209

区教委咨询电话：010-69742366

各招聘单位咨询电话：详见附件内容

（六）公开招聘相关信息及表格请到以下网站下载：

昌平区人力社保局网（ww***.cn[点击查看]）

昌平人才网（ww***.cn[点击查看]）

附：

1、《昌平区2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》

2、《昌平区卫生局2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》

3、《昌平区教委2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》

4、昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

昌平区人力资源和社会保障局

二〇一二年九月四日