首页 > 北京 全职 > 职位详细
说明:

此信息由中国科学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中国科学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[北京]中科院院士工作局2013招聘工作人员


发布时间:2012-09-11
工作地点:北京
信息来源:中国科学院
职位类型:全职
职位描述
中国科学院是国务院直属事业单位,根据工作需要,中国科学院院士工作局现面向社会公开招聘工作人员5名。自即日起受理报名,欢迎符合条件的人士报名应聘。 一、 招聘岗位工作职责及应聘条件 岗位一:科学文化处处长或副处长(主持工作) (一)工作职责 主持处室日常工作。负责学部科学道德委员会日常事务的组织协调工作,负责制定道德委工作计划并组织实施;负责学部科学传播工作;负责科学文化建设的管理工作。 (二)应聘条件 1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)中规定的党政领导干部6项基本条件; 2.具有硕士或以上学位; 3.具有处长岗位任职经历,或具有在2个及以上副处长岗位累计3年以上的任职经历,并具有院属单位1年以上工作经历; 4.有较高的政策水平和较强的组织管理能力,热爱管理工作,具有良好的人际沟通能力和较强的团队精神,责任心强; 5. 熟悉学部科学道德建设、科学传播工作和科学文化建设等情况,组织过相关重要活动; 6.独立完成过具有较高水平的研究报告和工作论文等; 7.具有北京市户口,身体健康,年龄一般不超过45岁。 岗位二:学术活动处副处长 (一)工作职责 协助处长工作。承担学术活动处相关活动的组织工作;承担相关文稿的起草工作;完成领导交办的其他工作。 (二)应聘条件 1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)中规定的党政领导干部6项基本条件(附件1); 2.具有硕士或以上学位; 3.具有副处长及以上岗位任职经历,或在六级职员岗位工作满一年,或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位满1年,并具有院属单位半年以上工作经历; 4.有较高的政策水平和较强的组织管理能力,热爱管理工作,具有良好的人际沟通能力和较强的团队精神,责任心强; 5. 独立完成过具有较高水平的研究报告和工作论文等; 6.具有北京市户口,身体健康,年龄一般不超过40岁。 岗位三:综合处业务助理(八级职员) (一)工作职责 在处长的领导下,承担学部主席团及执行委员会日常事务工作及学部重要活动的组织;承担相关文稿的起草工作; 承担综合处其他工作。 (二)应聘条件 1.热爱管理工作,服务意识和责任心强,认真细致,勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神; 2.有较强的文字和口头表达能力,曾独立完成过具有一定水平的工作研究报告和工作论文等; 3.熟练使用网络和计算机办公软件;具有较强的英语听说读写能力; 4.具有硕士学位;有两年及以上工作经验; 5.具有北京市户口,身体健康,年龄一般不超过30周岁。 岗位四:咨询工作处业务助理(八级职员) (一)工作职责 在处长的领导下,承担咨询工作处相关活动的组织工作;协助开展跨学部的咨询评议项目的调研、立项、组织实施和跟踪检查工作;承担与咨询评议相关的学术活动的组织工作;协助做好资深院士联谊会日常工作;承担相关文稿的起草工作;完成领导交办的其他工作。 (二)应聘条件 1.热爱管理工作,服务意识和责任心强,认真细致,勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神; 2.熟练使用网络和计算机办公软件; 3.有较强的文字和口头表达能力,曾独立完成过具有一定水平的工作研究报告和工作论文等; 4.具有硕士及以上学位;有两年及以上工作经验; 5.具有北京市户口,身体健康,年龄一般不超过30周岁。 岗位五:技术信息办公室业务助理(八级职员) (一)工作职责 在处长的领导下,协助组织信息技术科学部、技术科学部院士大会及常委会会议;协助组织两学部的咨询评议、学科发展战略研究、科学道德建设、学术交流和科普工作;协助组织两学部院士增选和相关领域外籍院士选举工作;承担两学部院士的联络、沟通和服务工作;承担相关文稿的起草工作;完成领导交办的其他工作。 (二)应聘条件 1.热爱管理工作,服务意识和责任心强,认真细致,勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神; 2.有较强的文字和口头表达能力; 3.熟练使用网络和计算机办公软件; 4.具有理工科专业硕士及以上学位;有两年及以上科研院所和高等院校工作经验; 5.具有北京市户口,身体健康,年龄一般不超过30周岁。 二、招聘办法及要求 (一)自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2012年9月25日中午12时(以收到报名表为准)。 (二)应聘者须提供以下材料:填写中国科学院院机关岗位竞聘申请表(见附件);提供能证明本人能力与水平的相关资料(学历、学位、获奖证书,专业技术职务任职证明材料,代表性论文,曾起草过的文稿或报告等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 (三)通过资格初审的应聘人将参加院士工作局组织的文字考试和岗位竞聘答辩,报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括学习、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想等。 笔试及岗位竞聘答辩时间和地点将另行通知。 三、聘后管理 (一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。 (二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 四、联系人及联系方式 地  址:北京市中关村北一条15号  中国科学院院士工作局综合处 100190 联 系 人:薛 淮 李思佳 电  话:59358373,59358358 传  真:59358300 电子信箱:hxue@,sjli@ 中国科学院院士工作局 2012年9月10日



岗位应聘表.docx

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件.docx

上一条:[北京]中国疾病预防控制中心

下一条:[北京]优酷土豆2013校园招聘