[北京]威尔普能源2013招聘

发布时间：2012-09-04
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
威尔普能源

发布时间：2012-09-04 发布人：office_mishu 浏览次数：57 工作地点 ：

公司简介

　 2000年，威尔普能源进驻中国工业粉尘治理领域，专业致力于火电厂燃煤产生的煤灰粉尘和ＰＭ2.5综合治理，在业内享有 PM2.5和火电厂煤粉尘治理专家的美誉。

十年来， 威尔普能源 凭借自身雄厚的技术研发优势，潜心火电厂煤粉尘污染治理技术的研究，拥有了11项国家专利及多项科研成果，成为 PM2.5和火电厂煤粉尘治理的领导者 。

威尔普能源 集产品研发设计、制造调试、工程施工为一体，形成了一套完备的火电厂PM2.5和煤粉尘污染源治理的综合解决方案。 威尔普能源 打造的铝合金自支撑穹顶、曲线落煤管转运站、石子煤负压输送系统、电除尘烟气调质系统四项核心技术、产品应用于整个燃煤发电过程，解决了燃煤发电过程中粉尘污染治理的问题，达到了国家环评标准，可减少60％ＰＭ2.5排放，ＰＭ2.5和煤粉尘收集率可达99.8%。 目前在中国已有30台大型机组成功应用 威尔普能源 的技术系统。

威尔普能源 技术、产品广泛应用于火力发电、石油、化工、煤炭、矿山、钢铁、冶金等能源领域。

创新设计，真诚服务！ 威尔普能源 遍布国内的多项工程业绩令业界瞩目，无论从生产制造规模、工艺先进性、质量要求标准均达到世界先进水平，引导着中国火电厂煤粉尘治理领域的发展方向。

威尔普能源 着眼全球化市场，已经建立起适合于自身发展的ISO9001质量管理体系、Project 项目管理体系、ERP企业资源计划三大管理体系，搭建了企业文化平台、OA全球办公平台和技术研发三大平台，用智慧、创新打造企业核心竞争力，实现了公司长期可持续发展。

讲诚信、聚合力、求创新、重管理，威尔普能源将不懈努力发挥自身优势，不仅在火电厂煤粉尘治理领域，还将在其他工业领域为国家和社会提供工业粉尘和PM2.5治理全面解决方案，成为具有国际影响力的大型能源环保企业。

招聘岗位：

散料输送设计工程师

职位描述

1、制定年度计划和月度计划

2、负责本部门内部工作的协调

3、签订项目技术协议

4、组织初步设计

5、组织施工图设计

6、编写施工中问题解决方案

7、编写施工中主要特别标准

8、对调试前工程部应完成的工作进行验收

9、系统调试

10、完成领导交代的临时任务

11、做好技术保密工作

任职要求

1、相关专业，本科以上学历，年龄28岁以上；

2、三年以上工作经验，精通火力发电厂散料输送原理，输送设备；

3、熟练使用AutoCAD等相关应用软件；会使用Inventor三维机械制图软件者优先考虑；

4、具备英文的听、说、读、写能力，能够阅读专业的英文资料。

机械设计工程师

职位描述

1、对公司领导下达的工作任务能尽力尽责，按时按质按量完成；

2、负责散料输送部年度工作计划和月度工作计划；

3、负责编制散料输送部技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制；

4、合理编制技术文件，改进和规范技术流程；

5、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作；

6、负责制定散料输送部的统一技术标准，实现产品的规范化管理；

7、及时指导、处理、协调和解决散料输送部出现的技术问题，确保设计工作的正常进行；

8、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

9、做好技术保密工作；

任职要求

岗位要求:

1、本科以上学历，机械设计专业；了解电厂的输煤系统。

2、年龄28岁以上，有五年以上相关工作经验，从事过机械设计工作经验；

3、熟练掌握本专业规范、技术能力强，熟悉各类施工图纸的校对及审核；

4、具备阅读英文资料和交流能力；

5、能够熟练使用Auto CAD ，Autodesk ，Inventor三维机械制图软件者优先考虑；

进度经理

职位描述

1、应用PROJECT软件编制项目进度计划，监测各项目进度计划的实施情况。

2、定期编制项目工程进度报告，对存在的偏差及时分析并提出纠正措施。

3、完成部门经理安排的其他日常项目管理工作。

任职要求

岗位要求：

1.应用PROJECT软件编制项目进度计划，监测各项目进度计划的实施情况。

2.定期编制项目工程进度报告，对存在的偏差及时分析并提出纠正措施。

3.完成部门经理安排的其他日常项目管理工作。

岗位资格：

1.理工类、工程管理、计算机类等相关专业本科及以上学历，年龄25－－-35岁之间。

2.有电厂、电建、设计等电力行业三年及以上进度计划管理经验，熟练使用PROJECT项目管理软件，掌握计算机基础知识和常用办公软件的使用。具有PMP证书优先考虑。

3.有一定的组织及管理协调能力，乐观开朗，善于与人沟通，能承受一定的工作压力。

董事长秘书

职位描述

1、负责董事长秘书工作及其他行政事务的开展，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、负责日常工作行程的联系、安排、接待、工作跟进等；

3、负责相关文件、信息处理，撰写报告、公文、会议纪要等

4、负责董事长指令的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5、思路清晰，认真有序，处事得体，诚实稳重；有保密意识和语言沟通能力；细心周到、责任心强

6、协助董事长作好管理的方案制定、分析预测、督促与检查落实情况。

7、负责公司内外的公文等事宜及时解决、及时处理、汇报。

任职要求

岗位要求：

1、女性，重点统招大学本科以上学历，英语专业，文秘专业优先。良好的沟通协调能力。

2、文笔好，具有较强的中文和英文写作能力，能翻译基本日常文件及资料，具有留学背景。

3、心思细腻，办事认真负责，有条理，能很好地处理日常事务，具有较强的自我约束能力。

4、身高165厘米以上，形象在气质佳。

5、擅于与人沟通交流，有较强的理解能力和协调能力。

6、原则性强，具有较强的责任感和事业心；

7、能熟练应用办公软件和操作计算机。

销售助理

职位描述

岗位描述：

1、协助销售部部长做好事部门日常管理工作,代表销售部参加公司会议，传达会议内容和要求，跟踪相关事项的进度，向部长汇报工作；

2、负责销售费用和工程款回收统计以及应收账款对账工作；

3、负责接听客户（或潜在客户）电话，回答客户提出的简单问题和协调处理客户提出技术、专业等问

4、题；记录客户电话交流信息，并将有关信息汇报给部长和相关销售经理。并在公司的OA统中认真、详细

5、填写 客户交流信息。

6、负责接听销售部不在岗位人员的电话，记录电话内容，并将电话信息及时传递给部长或销售经理。

7、负责接收客户（潜在客户、研究院所、国家机关）传真，并将信息及时通知部长或销售经理，上传OA系统。

8、协助部长和销售经理制作投标书和客户满意度调查工作；

9、协助公司售后服务部做好售后服务工作；

10、协助发展规划部进行市场宣传和策划活动，参加公司展会；

11、接待来访客户的接待工作。

12、部长安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、市场营销或相关专业大专以上学历。

2、受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

3、对市场营销工作有较深刻了解；

4、了解统计软件的使用；

5、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

6、坦诚、自信，高度的工作热情；

7、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

8、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

公司地址：北京市朝阳区八里庄西里99号住邦2000商务中心1905室

公司电话：010-85869226转1695，

联系人：姜经理

邮箱：hr@

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