此信息由芜湖人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者芜湖人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[芜湖]芜湖电大2012年招聘编外工作人员
发布时间:2012-08-15
工作地点:其它
信息来源:芜湖人才网
职位类型:全职
职位描述
根据芜湖电大办学需要,经学校研究决定,面向社会分开招聘编外工作人员,制定实施方案如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、行政管理专业1名;
2、多媒体制作专业1名;
3、计算机应用专业技术人员2名。
三、招聘条件
(一)总体要求
1、符合招聘岗位所需的专业要求;
2、遵纪守法,品行良好,身体健康;
3、热爱电大教育事业,具备从事高校管理工作的能力,专业基础扎实,综合素质较好;
4、善于交流,有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实肯干。
(二)行政管理专业要求
1、全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下;
2、普通话二级甲等及以上,熟悉计算机应用操作技能;
3、具有较好的专业管理、学生管理和专业课程教学能力。
(三)多媒体制作专业要求
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下;
2、具备多媒体制作工作经验;
3、具备较好的管理能力和相关专业课程教学能力。
(四)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下,男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用网页制作三剑客及PS软件,熟悉网站架构;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有非线性视频编辑经验者优先。
四、待遇
试用期3个月,期满签订劳动合同并购买五险。待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法,分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
1、报名:应聘者须按招聘公告公布的时间地点,持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件,近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室 。
(二)考试
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行考查。 因考核不合格出现招考职位人选缺额的,在同职位考核人员中,按照考核总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示和审批聘用
1、对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时,须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开:《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布,接受监督。
2、监督检查:接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间: 2012.8.15--8.20
2、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间:2012.8.25
联系电话:13033043633 陈老师
本方案由芜湖电大负责解释。
本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!
如何写一份简单、直接、高效的求职信?
上一条:[江苏]昆山市福利院