[杭州]杭州经济技术开发区人民法院2012招聘协警

发布时间：2012-08-13
工作地点：其它
信息来源：东部人才港
职位类型：全职
职位描述
根据工作需要，现面向社会公开招聘杭州经济技术开发区人民法院协警，人员实行劳动合同制。

一、招聘计划

本次招聘协警8名，其中男性6名、女性2名。

二、招聘对象及条件

1、具有杭州市区户籍（含萧山、余杭）人员；

2、全日制普通高校大专及以上文化程度，公安类、司法警务类专业（附件2）；

3、持有效期内的C1及以上驾驶执照；

4、身体健康，体貌端正。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；

5、年龄30周岁以下（1981年8月 1 日后出生）。

三、报名

1、报名时间:8月14日至8月16日上午9点至11点,下午14点至16点。

2、报名地点：杭州经济技术开发区人民法院立案大厅（海达南路555号，下沙文化中心，公交B1、B1区1、B1区2至下沙文化中心站）。

3、报名材料：本人有效身份证件、户口本、驾驶证及相关学历证书原件及复印件、一寸免冠照片3张，杭州经济技术开发区人民法院协警招聘报名表（附件3）。

4、开发区人民法院对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。通过审查人员发给准考证。

5、报名结束后，报名人数不足招聘计划3倍的，酌情核减招聘计划。

四、考试

考试由体能测试、面试两部分组成。总成绩为100分，其中体能测试和面试各占50%。

1、体能测试

体能测试时间定于8月17日8点30分 ，测试地点为浙江警官职业学院警体馆（下沙高教园区2号大街），应聘人员凭有效身份证件和准考证参加测试。有关要求详见准考证及考试须知。体能测试项目及标准按照浙江警察学院高考体能评分标准与方法执行。每项成绩合格线为60分，任何一项未达合格线均视作淘汰。体能测试成绩3项成绩总和折合成100分（即每项成绩各占1/3），根据考生体能测试成绩从高分到低分排列，按照招聘计划1︰3的比例确定面试人员。

2、面试

面试时间定、地点待定。面试由开发区人民法院组织实施。面试前，面试对象确认不参加面试的，可根据体能测试成绩从高分到低分依次替补。面试合格分为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

体能测试和面试成绩在开发区人才网-东部人才港（ww***.cn[点击查看]）予以公布。

五、体检与考察

根据总成绩从高分至低分排序，按照招聘计划1︰1的比例确定体检对象（相同成绩的，以面试成绩高的优先）。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。递补人员按照总成绩从高分到低分确定。除身高要求外，体检标准按照公安机关录用人民警察标准执行。

体检合格人员进入考察，考察按照《公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。

六、公示与聘用

考核合格人员在"开发区人才网-东部人才港（ww***.cn[点击查看]）"予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。

拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

咨询电话：18968073933

杭州经济技术开发区人民法院

二〇一二年八月十日

附件1：《2012年杭州经济技术开发区人民法院公开招聘协警计划表》

附件2：《杭州经济技术开发区人民法院公开招聘协警人员报名表》

附件3：《公安类、司法警务类专业说明》

附件4：《浙江警察学院体能测试标准》

附件下载

2012年杭州经济技术开发区人民法院公开招聘协警计划表

杭州经济技术开发区人民法院公开招聘协警人员报名表

公安类、司法警务类专业说明

浙江警察学院体能测试标准

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？