[上海]上海福美来房地产经济有限公司2012招聘

发布时间：2012-08-01
工作地点：上海
信息来源：中南财经大学
职位类型：全职
职位描述
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发布日期：2012-8-1 9:49:53

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单位简介及对所招聘职位的具体要求： 一、公司简介福美来不动产是由海外投资者与房地产中介成功人士联合成立的一家富有创新活力的新型房地产经纪公司，国际中介先进系统理念和中国本土成功实践完美结合的典范，得到了客户和业界的广泛认同。公司秉承国际先进的房地产经纪服务和管理理念，立足于上海，立志成为中国房地产市场领先的房地产综合服务提供商，市场目标覆盖中国以及中亚等国家区域。主要业务包括房地产经纪业务（二手房租赁、买卖、银行贷款代理、产权过户登记代理）、房地产项目投资和销售代理业务以及房地产特许经营咨询服务等。【品牌口号诠释】福美来不动产，给您带来幸福美满的居住生活！“FML”是福美来不动产的英文”Familiarr”缩写，有人这样阐述它“F M L代表的是Father ，Mother ，I LOVE YOU！”这是一种相当温情的阐述，与我们的品牌口号相得益彰。无论你是何种身份，何种地位，毕生追求终逃不过“幸福”二字。福美来不动产的就是要通过最优质的经纪服务，不断满足客户的需求，帮助客户改变自己的居住生活状态，从而提高生活品质，达到生活的最高境界-------“幸福美满”给客户带来幸福美满的居住生活，是我们为之不懈努力和追求的目标！是我们的责任！更是我们的使命！我们为此而感到无限光荣和自豪！【经营理念】崇尚诚实守信的服务品德多赢的理念优质服务 响应速度决不妥协 在沟通和行动中不断学习提升的理念创新，超越自我的理念【我们的使命】为房地产职业经纪人的支持、服务、提升提供专业的发展平台；最终为消费者提供安全、快速、专业、全面的优质服务，并成为国际领先的房地产综合服务提供商。【定位和远景】我们是专门为房地产职业经纪人提供服务、支持以及提升的平台，我们拥有领导中国房地产经纪市场的品牌、有效的运营系统、以及持续的专业团队支持体系。我们的最终目标是为消费者提供安全、快速、专业、全面的优质服务，并成为国际领先的房地产综合服务提供商。【我们的历程】2006年6月：福美来不动产•中国正式成立2006年9月：上海区域9店齐开2007年10月：福美来不动产•项目中心正式成立2010年3月：上海区域200家门店成功运营2010年6月：福美来不动产和搜房网成为战略合作伙伴2011年6月：与江西省第一中介“满堂红房产”优势资源整合至今：体系门店数量持续增长中……目前，公司在上海市徐汇、黄浦、卢湾、闵行、闸北、虹口、杨浦、普陀、浦东、南汇十个区域及昆山地区均设有分店，现诚邀各位优秀应届生加入，实现企业与员工的共同发展！我们为您提供：专业、系统的培训，以及各阶段针对性的辅导，包括房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判技巧、带看技巧等课程，让您步步坚实地迈向成功！公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位90%均从内部优秀员工中提拔产生！公司制定了健全的晋升机制，是您职业发展的最佳平台！（置业顾问→资深置业顾问→业务主任→客户经理→销售副经理→销售经理→高级销售经理→销售总监）完善的薪酬福利，无责任底薪2300~3000元/月 最高可达40%的业绩提成 签约奖金 社会保险 商业保险（包括门诊医疗） 带薪休假 年度体检 年度旅游 集体生日 节日惊喜 提供住宿解决方案二、招聘需求岗位名称：销售代表 50人任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，有销售经验者、退伍军人优先，欢迎优秀应届生踊跃挑战；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、追逐梦想，想要不同于他人的成就，渴望更好的发展，勤奋、正直、坦诚。职位描述：1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交；3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位名称：销售助理岗位职责：1. 负责每天接电、接访量的合理安排和统计分析；2. 协助完成本组各期销售任务；3. 协助销售经理对销售人员的具体工作情况进行汇报、监督、管理；4. 每日每周每月固定将各组别业务员的新增开发客户数、带看数、认购签约退单数据收集制作表单交与行政主管处汇总；5. 完成上级领导安排的各项工作任务及完成与各部门各组别的协调工作。任职要求：1. 大专以上学历，年龄23岁以上，一年以上工作经验，有较强的沟通及协调能力，有基础的文字撰写能力及表单处理能力，能适应高强度工作；2. 具有房地产公司助理工作经验或行政助理工作经验优先。（优秀应届毕业生亦可！） 岗位名称：招聘助理岗位职责：1、负责招聘网站的职位发布更新。2、进行简历筛选，电话预约。3、招聘材料准备、面试引导接待等其他辅助工作。4、招聘信息统计与汇总工作。4、协助维护公司招聘网站以及其他招聘渠道。5、协助建立和维护工作岗位人力测评题库。6、协助建立和管理公司人才储备资料库。7、完成领导交办的其他工作。 任职资格：1、20-25周岁，具备工商管理、企业管理、人力资源管理等专业本科以上学历。2、管理学、人力资源管理相关专业毕业，有半年以上招聘工作经验。3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对招聘管理工作有娴熟的处理技巧。4、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。5、具备较出色的观察力和分析能力。6、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。7、能熟练操作办公软件。8、熟悉企业的各项规章制度。 岗位名称：开发专员1. 通过电话审核信息，将有效信息录入公司系统内；2. 20岁以上，性别、户籍不限，中专以上学历；3，能适应快节奏、高效率的工作，承压能力强，愿意接受工作挑战，挑战高薪；4，形象气质佳，乐意与人沟通，富有爱心；5，有强烈自我发展与自我成就的意愿，能面对挑战和挫折； 三、联系方式 简历请投递至：2428380253@备注：我公司将于2012年8月4日（周六）至湖北省武汉市参加“2012年湖北省系列高校毕业生（含研究生）供需见面会”，具体地点位于：湖北省农业厅大厦纳杰人才广场3楼（武汉市武昌区武珞路519 号），欢迎广大应、往届毕业生前来我公司展位参加现场面试，并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明书。

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专业需求表：(注：下表仅供参考，实际需求以用人单位的招聘公告为准)

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