[江苏]江苏省盐城市亭湖区医疗卫生事业单位2012招聘工作人员

发布时间：2012-07-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为加快我区卫生人才队伍建设，经研究并报市人力资源和社会保障局批准，现决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员19名。

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；

2、热爱基层医疗卫生事业，服从分配和工作分工；

3、符合招聘职位要求；

4、身体健康，能够胜任报考职位的工作。

二、招聘计划

招聘单位 职位 招聘 人数 专业学历 年龄 其他要求

区疾控 中心 公共 卫生 1 临床医学或公共卫生类，全日制本科及以上学历，并取得相应学位 30周岁以下（1982年1月1日以后出生） 从事基层疾控工作，适合男性

区合管办 医疗 监督 1 药学专业，全日制本科及以上学历，并取得相应学位

区妇幼保健所 妇幼 保健 1 临床医学，全日制本科及以上学历，并取得相应学位

乡镇、 街道社区卫生服务中心 护理 8 护理学，大专及以上学历，或从事护理工作三年以上 取得护士执业资格证书、亭湖区户籍

药剂 4 药学专业，全日制大专及以上学历 亭湖区户籍

检验 2 临床检验专业，全日制大专及以上学历

影像 2 医学影像学专业，全日制大专及以上学历

三、招聘程序

1、报名

报名采取现场报名方式，并提供以下材料：①本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；②执业资格证书原件及复印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。经资格初审合格后，填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》。

报名时间：2012年8月1日至2日

报名地点：盐城市亭湖区人力资源和社会保障局502室（盐城市建军东路180号，亭湖新区管委会综合楼502室）

咨询电话：0515-66691261 88172122

2、笔试

笔试采取闭卷考试，开考比例不低于3:1，如果达不到开考比例，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。若不能降低开考比例，则相应核减招聘人数。笔试主要内容为专业知识，总分100分。笔试阅卷结束后，按招聘职位分别设立合格分数线，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。

笔试时间初定另行通知。

3、面试

笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于招聘职位人数1：3的比例，确定参加面试的人选（含末位同分者）。面试总分为100分，合格分数线60分。

对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。

4、体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，以笔试和面试的合计分数，按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人选（如有同分者，取笔试分数高的），体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检结束后，对体检合格人员进行 德、能、勤、绩 等方面的考察。

笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。

5、公示、聘用

对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，按规定办理事业单位聘用手续。

四、有关事项

1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。

2、拟聘用人员必须服从工作分配，否则作自动放弃处理，并取消聘用资格。

3、招聘工作接受纪检监察机关全程监督。

4、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

亭湖区事业单位招聘工作领导小组

二〇一二年七月九日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？