[海南]琼中黎族苗族自治县2012招聘卫生专业技术人员

发布时间：2012-07-04
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为了充实我县卫生专业技术队伍，经我县委、县政府同意面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘职数

本次计划招聘卫生专业技术人员53名。具体招聘单位和招聘职位、职数附后。

二、报名条件

(一)享有中华人民共和国公民的政治权利。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(三)爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有团结协作的团队精神。

(四)热爱山区卫生和计生事业，愿意到基层从事卫生专业技术工作。

(五)具备职位所需的专业或技能条件。

(六)海南户籍(含海南生源)。

(七)医学类全日制历届、应届大中专毕业生，年满18周岁至35周岁(即1976年3月17日至1994年3月16日期间出生)。在我县卫生系统从事卫生专业技术工作5年以上的在岗不在编人员，具有国家承认医药类中专以上学历的，年龄可放宽到40周岁。应届硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽至40周岁以下(即1971年3月17日以后出生)。具有中级职称执业资格的年龄可放宽到45周岁以下(即1966年3月17日以后出生)及国家承认医药类中专以上学历。

(八)报考县级医疗卫生单位临床职位应具有大学本科及以上学历和应具有相应职位执业资格;检验职位的具有大专学历即可，有执业资格者优先考虑。

(九)身体健康，能胜任医疗卫生工作。

(十)不违反国家计划生育政策。

(十一)其他。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位管理人员和专业技术人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、事业单位管理人员和专业技术人员，在读的非应届毕业生，公务员、事业单位管理人员和专业技术人员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为事业单位管理人员和专业技术人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

(十二)我县卫生系统在岗在编人员不能报考县和乡镇计划生育服务中心职位。

(十三)农垦医疗卫生系统人员报考的需提交单位同意报考证明。

三、专业：按各单位招聘职位要求。

四、报名办法及有关要求

(一)报名地点：县人力资源和社会保障局事业管理岗。

(二)报名时间：10天，2012年7月17日至7月30日下午5：30(节假日除外)。

(三)联系人：胡东波(县人力资源和社会保障局事业管理岗负责人);联系电话：86236003。

(四)报名要求：

1、报名采取按职位报名，为了吸引专业人才，对报考医疗卫生系统招聘职位者，如具备报考县级医疗卫生单位的考生，报考县级医疗卫生单位一个相应招聘职位，同时也可以填报乡镇卫生院对口的一个招聘职位，录用时，如未达到县级医疗卫生单位录用条件的，在同等条件下则优先录用到乡镇卫生院。对年龄在40周岁以下，具有硕士研究生以上学历，符合职位专业的报考者，经考核合格，可免笔试直接录用。

2、报考者必须提供个人身份证或居民户口簿，毕业证，所报职位要求的执业资格证书，毕业生派遣证(毕业报到证或毕业介绍信)等原件和在岗不在编证明(经主管部门核实)，复印件(A4纸)一份及近期同底正面一寸彩照4张等相关材料。

(五)报名工作结束后，县监察局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县卫生局和县计生委等部门抽调人员组成审查组对报考者是否具备报考条件进行审查，并将审查结果向社会公示3日。无异议后，向审查合格考生发准考证，准予参加笔试。资格审查工作实行整个招聘工作全程审查。

(六)为确保该项工作的 公平、公正、公开 ，整个招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行。

五、招聘形式及考试内容

招聘形式：通过闭卷笔试和实践技能操作考试方式及考核、体检等环节进行招聘。

(一)笔试

1、笔试方法：资格审查结束后，按招聘职位数与报考人数不低于1:3的比例组织笔试。

2、笔试时间：具体考试时间、地点另行通知。

3、笔试内容：综合知识和卫生专业知识两部分，主要内容是：马克思主义理论及其在当代中国的发展、社会主义市场经济理论、时事政治、法律常识和医疗卫生法律法规。综合知识占10%，卫生专业知识占90%。笔试成绩以百分制来计算;出题和改卷工作委托省权威部门，按国家有关考试政策组织进行，严禁违规操作。

4、笔试成绩在琼中县人民政府网和县有线电视台公示3日。

(二)实践技能操作考试

1、实践技能操作对象：根据报考人员的笔试成绩、招考职数以及确定比例，从高分到低分顺序确定实践技能操作人选。招考职数在10人以上的，比例为1:2;招考职数在9人以下的，比例为1:3。

2、实践技能操作考试方式：邀请7名专家组成评委，在相关部门的密切配合下，在县监察局的全程监督下组织实施，实践技能操作主要考察适应职位要求的基本知识、基本技能等业务能力、思维能力等。实践技能操作实行百分制。

3、实践技能操作考试时间、地点：具体考试时间、地点另行通知。

4、实践技能操作考试合格分数划定。实践技能操作考试合格分数划定由琼中县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组另行划定。

六、加分

具有以下条件之一的可加分计入笔试总成绩：

(一)报考者具有所报职位相应资格或职称的加分：有执业助理医师资格证书的加3分，有执业医师资格证书的加5分，有中级职称证书者加7分，有高级职称证书者加9分;护理专业取得执业护士证书的有护士称职加3分，护理师加5分，主管护师加7分，副主任护师加9分;其他专业参照执行。

(二)少数民族考生加1.5分。

(三)在我县卫生系统在岗不在编从事专业技术工作，报考原单位相应职位或乡镇卫生院相应职位，由原单位盖章签署同意报考意见的，且具有执业资格证书者加5分，暂无执业资格加3分。

(四)参加我省高校毕业生 三支一扶 计划且服务期满考核合格者，加5分。

(五)琼中户籍(含琼中生源)考生加1.5分。

如考生同时具备2项以上加分条件的可累计加分。

七、综合成绩计算方法

考试综合成绩=笔试总成绩 70% 实践技能操作 30%

八、考核政审、体检

(一)确定政审考核对象：达到实践技能操作考试合格分数的考生按考试综合成绩从高分到低分与招聘职数按1:1的比例确定政审考核对象，面向社会公示3日，无异议后组织考核。

(二)根据政审考核结果提出拟录用人选，面向社会公示3日，无异议后由县人力资源与社会保障局组织拟录用人员进行体检，体检时间、地点待定，体检标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行。

政审考核、体检不合格或自动放弃考核体检者，取消录用资格，并按考试综合成绩由高分到低分依次递补。体检费由报考人员自己负担。

九、录用办法和原则

(一)录用办法。考生经考试、考核、体检合格，确定拟聘用名单通过《今日琼中》、琼中县人民政府网和县有线电视台向社会公示7个工作日，接受社会监督，无异议后，由县人力资源和社会保障局报县政府予以录用。

(二)服务年限：考生被录用后，在本单位必须服务满5年(以县政府批复同意录用之日算起)以上，方可办理调动手续。

十、办理录用手续

经过笔试、实践技能操作、政审考核、体检合格后，按考试综合成绩从高分到低分录用并签订聘用合同。报考乡镇卫生院职位，且尚未取得相应执业资格的被录用人员，乡镇卫生院以二年为期(以县政府批复同意录用之日算起24个月)，期内取得相应执业资格，期满考核合格，予以正式转为在编人员;期内提前考取执业证书者工作满一年可申请考核转正。二年期满未取得相应执业资格的予以解聘，解除聘用关系。报考其他职位者，试用期一年。

经县政府批准录用的人员，试用期间由县财政局按有关规定拨付工资。试用期满转正的入正式在编职工，列入事业编制，由县人力资源和社会保障局办理有关手续。

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