[河南]河南洛阳市直事业单位2012招聘54名人员

发布时间：2012-06-21
工作地点：其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
点击： 2 日期： 2012-6-21

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　　为满足洛阳事业单位工作需要，经市政府同意，决定面向社会为市直部分事业单位招聘工作人员54名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）有关规定，现制定招聘工作方案如下：

　　一、组织领导

　　本次考试招聘工作在市委、市政府的领导和市监察局的指导和监督下，由市人力资源和社会保障局组织实施。

　　二、报考范围、对象和条件

　　（一）应具备的条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法；

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

　　4、具有拟录用职位要求的资格条件，年龄计算截止至2012年5月31日；

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

　　2、曾被开除公职、开除学籍的；

　　3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；

　　4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

　　5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　6、现役军人；

　　7、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　三、聘用职位、专业及聘用计划

　　详见2012年洛阳市市直事业单位招聘工作人员职位表（附件1）。

　　四、招录办法和程序

　　（一）报名

　　1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

　　2、网上提交信息、上传照片时间：2012年6月17日9:00至6月21日17:00 .网上缴费时间：2012年6月18日9:00至6月22日17:00.

　　3、网上报名审核通过后，按规定每人交纳考务费60元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。

　　4、报名网址：洛阳人才网考试中心专区（ww***com[点击查看]）。

　　5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在2012年6月27日9:00至6月29日24:00在报名网站上自行打印笔试准考证。

　　6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

　　7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于2012年6月18日至6月22日（上午9:00至11:30,下午3:00至5:00）到市人事考试中心信息采集室（洛阳市涧西区黄河路1号）提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。

　　8、各职位报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于4:1 .达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

二）确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：

　　（1）参加我省"大学生村干部"计划在农村任职满2年以上考核合格的考生（截止时间2012年5月31日）；

　　（2）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。

　　2、提交材料

　　符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：

　　（1）自行下载并填写《2012年洛阳市市直事业单位招聘工作人员加分申请表》（附件2）。

　　（2）笔试准考证。

　　（3）我省"大学生村干部"提交河南省辖市、县（市、区）委组织部出具的任职满两年（截止时间：2012年5月31日），考核合格的证明（附件3）；

　　（4）"三支一扶"大学生提交《高校毕业生"三支一扶"服务证书》。

　　3、提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2012年6月27日-2012年6月29日，每天上午8:30-11:30,下午15:00-18:00.

　　提交地点：洛阳市新区党政办公大楼1113房间。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

　　4、其他

　　经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站（ha***.cn[点击查看]"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消录用资格。

　　（三）笔试

　　1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

　　3、笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科，每科满分100分。笔试作弊或一门缺考，不得进入面试。

　　考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　4、笔试成绩将于7月12日在洛阳市人力资源和社会保障局网站（ha***.cn[点击查看]"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）、洛阳人才网考试中心专区（ww***com[点击查看]）、河南华图网（he***com[点击查看] ）进行公布。

　　5、笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=公共基础知识成绩 申论成绩

　　笔试总成绩=笔试成绩 加分

　　（四）资格审查

　　1、资格审查人员的确定

　　根据聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上以1:3的比例确定资格审查人员，比例内末位成绩相同者，均进入资格审查。笔试作弊或一门缺考者，不列入资格审查范围。

　　2、资格审查办法

　　资格审查由各用人单位及其主管部门，采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2012年洛阳市市直事业单位招聘工作人员资格审查表》一式2份（见附件4），并提交相关材料（附《2012年洛阳市市直事业单位招聘工作人员资格审查表》后）。

　　3、资格审查应提交的材料（原件及2份复印件）

　　（1）有效身份证；

　　（2）笔试准考证；

　　（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；

　　（4）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心（郑东新区金水东路与农业东路交叉口）盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；

　　（5）已就业人员提供单位同意报考的证明。

4、资格审查的具体时间、地点另行通知。

　　请考生注意登陆，洛阳市人力资源和社会保障局网（ha***.cn[点击查看]"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏），查看本次招录的有关信息和通知。

　　资格审查贯穿招录工作全过程，不符合招录条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。

　　（五）面试

　　面试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1、面试人员的确定

　　通过资格审查的考生，均进入面试。

　　2、面试办法：

　　报考洛阳市疾控中心、市委党校、市博物馆的考生需进行专业面试，其他岗位（含洛阳市博物馆岗位）面试均采取结构化面试。

　　（1）专业面试：

　　①报考洛阳市疾控中心考生进行专业技术面试：主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，主要包括：综合分析能力、语言表达能力、专业技能应用、协调应变和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分，低于70分者不予录用。

　　②报考市委党校考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材中（试讲用教材见附件5）随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课（30分钟以内）的方式进行，试讲成绩满分为100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

　　③报考洛阳市博物馆的考生加试专业面试：主要测试考生的基本素质和专业理论知识，主要包括：综合分析能力、专业理论知识、协调应变三个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分，低于70分者不予录用。

　　专业面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　（2）结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分，低于70分者不予录用。

　　结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　3、总成绩的计算

　　总成绩=笔试总成绩 面试成绩 加试专业面试成绩（报考博物馆岗位）

　　报考人员的笔试总成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网（ha***.cn[点击查看]"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）予以公布，请届时登陆查看。

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定拟录用人选。

六）体检

　　根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。

　　体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站（ha***.cn[点击查看]"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　（七）考察

　　对于体检合格人员，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）的有关规定和办法，对进入考察人员进行考察，同时进行资格复查。

　　因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（八）聘用

　　考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招录，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格初审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由市纪委全程监督。

　

　　洛阳市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年六月十四日

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