[北京]中锐科技股份有限公司2012招聘

发布时间：2012-06-18
工作地点：北京
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
中锐科技股份有限公司

发布时间：2012-06-18 截止时间：2012-06-18

招聘单位：中锐科技股份有限公司

单位基本信息

单位名称：中锐科技股份有限公司

单位地区： 北京市 单位隶属部门： 北京市

单位性质： 其他企业 单位行业： 信息传输、计算机服务和软件业

单位地址： 单位邮编：

单位主页： 无 单位联系人：

单位Email: 单位联系方式:

单位简介:

无

招聘信息内容

中锐科技股份有限公司招聘职位及任职资格要求1、总经理（1名）核心职责： 根据董事会提出的战略目标，制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 任职资格要求： 35岁以上，大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训，10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验，有自主创业经验的优先。 2、营销总监：（1名）核心职责： 负责组织公司营销战略和营销计划的制订，市场开拓，客户公关，定价管理，协议合同管理，团队建设，制度建设。 任职资格要求： 30—40岁之间，市场营销、企业管理等专业本科以上学历，MBA优先考虑，5年以上快消品行业同岗工作经验，或8年以上同行业市场管理岗工作经验。 3、财务总监（1名）核心职责： 在董事会和总经理领导下，全面管理公司会计、报表、预算、投融资项目分析工作；制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准；制定和管理税收政策方案及程序；建立健全公司内部核算的组织、知道和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 任职资格要求： 35岁左右，会计、财务相关专业本科及以上学历，5年以上财务工作经验，3年以上财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。取得财务方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格、中高级会计师资格、美国注册会计师资格（CPA）、英国特许会计师资格（ACCA）、加拿大注册会计师资格（CGA）。 4、行政总监（1名）核心职责： 统筹管理公司政务、事务、内部服务与对外联络工作；统筹管理公司人力资源工作、企业文化建设、团队建设、制度建设。 任职资格要求： 30岁以上，企业管理、人力资源管理、行政管理等专业本科及以上学历，10年以上工作经验，其中5年以上管理经验，2年以上高层管理经验，具有一定的法律、财会知识5、总经理助理（2名）核心职责： 做好总经理的参谋助手，协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；做好总经理办公会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 任职资格要求： 25—35岁之间，公共关系管理等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，形象气质好，英语口语佳者优先。岗位名称：行政总监 行政总监直接上级：总经理 行政总监直接下级：办公室主任、总务部经理 行政总监本职工作：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。we***com[点击查看]" target="_blank">

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