[广东]广东东阳光铝业股份有限公司2012招聘

发布时间：2012-06-08
工作地点：其它
信息来源：河南大学
职位类型：全职
职位描述
广东东阳光铝业股份有限公司 诚聘

［ 作者：hdjyzx 来源：河南大学就业指导与服务中心 点击数： 更新时间：2012-6-8 文章录入：hdjyzx ］

广东东阳光铝业股份有限公司 诚聘乳源东阳光（以下简称“公司”）是以铝加工、生物制药、文化旅游三大产业为主导，涵盖磁性材料和氯碱化工等多个产业，集科研、生产、销售为一体的大型高科技企业群，已建成全国最大的铝箔生产基地。公司以铝加工为主业的“东阳光铝”系A股上市公司（股票代码600673），为韶关县域经济唯一的上市公司。公司现有资产40多亿元，员工5000多人。2009年实现销售收入30多亿元，创利税近3亿元。 公司经国家科技部认定为国家重点火炬计划高新技术企业，是国家发改委授予的全国100家产业化示范基地之一；连续三届蝉联广东省百强民营企业、广东省知识产权先进企业、广东省文明单位；曾获“全国团结少数民族进步奖”；HEC化成箔等4个产品为广东省名牌产品、HPC等4个注册商标系广东省著名商标；2007年，HFF铝板带获中国名牌产品，在韶关市率先获此殊荣；2008年，经国家人力资源和社会保障部批准设立“博士后科研工作站”，成为韶关首个博士后科研工作站；2009年，HEC化成箔被认定为中国驰名商标，实现韶关中国驰名商标零的突破。 2009年，“东阳光铝”与日本三井、古河斯凯成功合资，为铝加工业进一步升级打下了扎实的基础；乳源东阳光药业有限公司已开工建设，其生产的抗肿瘤新药将成为公司未来重要经济增长点；以生命科技大学为核心的文化旅游产业顺利启动；公司于2010年1月开始开发建设南岭国家森林公园，并将全力打造国家5A级景区品牌。 2010年，公司将稳步发展铝业、重点发展药业，适度发展文化旅游产业，加大投入，通过技术、管理升级，力争在三大产业取得突破性发展，谱写乳源东阳光二次创业的崭新篇章。 一、储备干部1、岗位职责： 一旦录用，公司将作为管理储备人员培养。在上级的领导下，具体负责到各分厂的生产及管理工作。协助厂长负责优化产能配置，制定计划规程，负责车间的节能和计量、核算管理工作。跟进相关项目的实施，协调销售/生产，以达到公司目标；建立规划化的品质保证体系并有效运行，实现全过程质量监控与评估等。2、任职资格：1、本科或以上，机械、机电一体化、电气、自动化、磁学、化学、材料学、电器等专业；专业知识牢固；2、良好的团队协作精神、职业操守、全局观念和责任心，落实贯彻执行力强；3、做事细心且有责任心，能从具体工作中发现问题并持续改进；4、熟练使用office等工具软件，具有一定的写作能力；5、身体健康，具有任劳任怨的工作态度； 二、安全员1、岗位职责：在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构；学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施；实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行；组织施工人员及施工技术人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料等。2、任职资格：1、本科；安全工程专业；2、具有工厂安全工作经验者优先；3、工作积极主动，有责任心，具有良好的抗压能力。 三、技术员任职资格：1、本科以上。有经验者优先考虑。2、专业包括：自动化专业、机械制图专业、机械自动化或机电一体化。3、专业知识牢固。4、吃苦耐劳，责任心强。 四、工艺员任职资格：1、本科以上，有经验者优先考虑。2、专业：化学或应用化学、化学工程与工艺相关专业。3、专业知识牢固。4、吃苦耐劳，责任心强。 五、设备管理人员1、岗位职责：主要负责设备的验收、设备台账的建立、档案的管理、设备保养维护计划、设备故障的分析、固定资产管理等有关设备相关工作。2、任职资格：1、本科，机电一体化专业。2、有一年相关经验优先考虑。3、工作认真负责，有上进心，虚心学习。4、熟悉办公软件及制图CAD软件。5、有一定能力制定制度设备作业标准。软件工程师 本科以上 1-2人 （1）电子及相关专业，熟悉C语言和单片机，英语4级以上，有2年以上相关工作经验优先（2）计算机应用，软件工程。有二次开发工作经验和编程功底。

硬件工程师 本科以上 1-2人 电子及相关专业，精通模拟，数字电路设计，熟练绘制SCH原理图和PCB图，有2年以上相关工作经验优先。

电源工程师 本科以上 1-2人 电子及相关专业，精通模拟，数字电路设计，有两年以上开关电源设计经验，会绘制SCH原理图和PCB图优先。

待遇福利及相关：

福利待遇：月薪（基本工资 学历补贴 相关补贴）及年终奖金

起薪标准:应届本科：试用期1800-2200 转正2300-3000

应届研究生：试用期：2550-3000，转正3000—5000。

（未取得毕业证实习期间的大学生待遇另行薪资标准。）

学历补贴：公司对专科以上学历的人员有相应的补贴，专科起点350-900元/月,本科起点550-1500元/月，硕士起点1080-3000元/月，分年限按比率发放。

晋升通道：有良好的职业晋升发展通道，使您随着工作经验的增加，在职称上和薪资上得到双重的晋升。

年终奖金：相当于2-5倍的月薪。

退休年金：公司的待遇系统完善，除社保保障之外还另设有东阳光特色的退休年金制， 为员工的老有所养、老有所依提供有力保障。

邮箱：manpowerup@

(请以附件的形式投简历，简历/附件命名为“应聘岗位学校专业姓名”）

采用电话或网络面试，经邀请前来面试，安排住宿，报销路费

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？