[全国]德邦物流股份有限公司2012招聘

发布时间：2012-06-08
工作地点：其它
信息来源：兰州石化职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
德邦物流股份有限公司招聘简章 发布时间： 2012-6-7 22:38:00 被阅览数： 464 次 来源： 招生就业办公室

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公司简介 德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止2012年4月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2000余家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆4700余台，全国转运中心总面积超过75万平方米。 德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。 德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，德邦都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。 网点覆盖 截至2012年4月，德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点2000多家。 运输线路 四通八达的德邦物流运行线路，使您的货物通达至每一处有需要的地方。 枢纽中心 在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠保障。 业务覆盖 公司业务范围覆盖国内所有省级行政区，在550多个城市和地区都能看到“德邦物流”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。 转运中心 全国75万平方米宽敞、整洁的货台，拥有现代化机械设施的外场操作柜台，为您的货物中转、装卸提供可靠保障！ 日吞吐量 日吞吐货量近3万吨 德邦物流每年以60%的速度迅速发展，为公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，坚持“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，使的一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干，公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道，我们期待有理想，肯实干的优秀毕业生加入德邦。 招聘岗位设置营业员 专科 一、工作职责 1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签； 2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等； 3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务； 4、货物出险时，协助客户办理保价理赔； 5、执行6S，树立部门店面形象； 6、部门日常情况录入，数据统计等。 二、岗位要求 1、2013年全国统招专科应届毕业生，专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；2、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。 储备干部 专科 一、工作职责 1、营业员岗位职责，在基层部门锻炼发展，为公司未来发展储备培养中层管理人员。 二、岗位要求 1、2013年全国统招专科应届毕业生，专业不限，性别不限； 2、校级、院级学生会主要学生会干部优先考虑。 培训体系员工级 新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训） 1、在职培训（专业技能培训） 2、专题培训（员工职业规划/企业文化培训） 3、与公司高层领导面对面的交谈 4、户外拓展培训 5、储备经理初选，转正后三个月 副经理级 1、专题培训（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训）2、储备经理培训经理级 1、专业管理技能培训 2、实战特训营 3、专业研讨会 4、《接班人计划》 5、储备高级经理培训... 高级经理级 1、专业管理技能培训 2、实战特训营 3、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》 4、储备大区总经理（总监... 总监级 1、MBA训练 2、专业研讨会3、商务考察 4、《继任计划》事业部总裁级 1、MBA训练 2、专业研讨会 3、商务考察 4、《继任计划》 发展通道管理岗位通道：职能管理晋升通道： 员工—经理—高级经理—总监—事业部总裁—副总裁 营运管理晋升通道： 员工—副经理—经理—高级经理（区域经理）—总监（大区总经理）—事业部总裁—副总裁 专业晋升通道： 助理—专员—高级专员—资深专员 特色福利1、集体婚礼：公司每年为员工举办大型集体婚礼，让员工享受爱的甜蜜和公司祝福。 2、亲情1 1：全体员工在转正次月可享受，每月公司承担100元，员工承担100元，合计200元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。 3、家庭全程无忧：入职满一年且转正的经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼，生小孩贺礼，小孩营养费和小孩教育费。 4、月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司祝福，费用全部由公司承担。 5、长青之旅：公司按月或季度组织员工旅游，提供车辆，优秀员工可免费参加。 薪资待遇：1700底薪 300区域补助 300食宿补助 100亲情 50全勤奖 绩效奖金 五险等福利，综合月薪2800以上。实习期：1800元/月官方网站：ww***com[点击查看]招聘微博：t.***.cn[点击查看]联 系 人：朱经理招聘热线：13919329760

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