[山东]潍坊市寒亭区公开招聘专任教师 聊城大学专场 宣讲会

发布时间：2012-06-07
工作地点：其它
信息来源：聊城大学
职位类型：全职
职位描述
潍坊市寒亭区2012年公开招聘专任教师简章

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：31 更新时间：2012-6-7 16:39:19 | 【字体：小 大】

时间：6月8日（星期五）上午8:30-11:00

地点：东校区2号教学楼518教室

潍坊市寒亭区现面向高校毕业生公开招聘40名教育专任教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

寒亭一中职位20个，区委党校职位5个，劳动技校职位15个（详见《寒亭区2012年事业单位公开招聘人员计划表》）。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有山东省常住户口的硕士及以上学历毕业研究生和211院校优秀本科毕业生；

3、本科学历毕业生年龄在28周岁以下（1984年6月1日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在32周岁以下（1980年6月1日以后出生）；

4、报考寒亭一中的考生须是师范类全日制普通高等院校毕业研究生。

5.符合招聘单位规定的专业、学历和其它要求，身体健康；

三、招聘办法
此次招聘工作，各用人单位与寒亭区人力资源和社会保障局组成招聘工作组，由寒亭区监察局监督，按照公开、公平、竞争、择优的原则，组织有关人员外出到各大学校招聘，实行现场报名、现场资格审查的方法，与考生签定意向书。对符合条件的，采用试讲和试用的办法进行筛选，按招聘计划5倍的人数确定进入笔试人员范围，对达不到规定比例的岗位，按实有人数进入笔试。笔试内容分专业知识和公共基础知识两部分，笔试时间另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。

招聘工作组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。体检、考核工作由区人社局会同有关部门统一组织。经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他事项

整个招聘工作由寒亭区人社局和各用人单位共同组织实施，寒亭区纪检、监察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。咨询电话：05367251767。

附：寒亭区2012年事业单位公开招聘人员计划表。

注：未及时看到简章的毕业生，可填写电子版报名登记表发送至邮箱 htqrsj@

附件1：报名登记表

附件2：诚信承诺书

附件3：各专业招考计划

寒亭区人力资源和社会保障局

二0一二年六月五日

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