[河南]河南以诺贵金属有限公司2012招聘

发布时间：2012-05-31
工作地点：其它
信息来源：黄河科技大学
职位类型：全职
职位描述
[综合类]河南以诺贵金属有限公司招聘简章

信息来源：就业办公室 发布时间：2012-05-30

一、公司简介 河南以诺贵金属有限公司是经省工商行政部门批准的正规合法企业，为综合投资，理财，咨询，培训服务一体化的专业机构，有来自国内，外金融市场精英组建而成，提供金融衍生产品的投资管理，培训，咨询服务，参与全球各主要金融市场的交易，拥有先进的运营模式，成熟的金融管理经验和雄厚的技术团队，以 诚信 为本，与客户 共赢 为宗旨，为广大投资者提供理财规划，交易辅导，风险控制，投资策略等多项专业性服务，提供最优秀的理财产品，国际最新，最快，最专业的信息咨询等服务。世纪环球金融：ww***com[点击查看] 由来自国内外金融界资深人士组成，主要从事 国际外汇黄金 投资，理财，培训，咨询，让投资者进入到国际金融投资市场，享受到专业的外汇黄金投资、理财，培训等国际化服务；以 诚信至上，稳定收益 的经营理念， 收益 与 风险 合理匹配为原则，以高端信息传输设备与信息技术、优异的国际金融***精英以独特的分析，专业的技术及与众不同的心态，实现共赢。 二、招聘职位 （一）市场部经理 1、专业不限、本科以上学历，年龄要求：23岁-45岁 性别要求：不限 ，营销、金融等相关专业优先； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 薪资待遇：面议。观察期，一个星期，试用期三个月。 （二）业务精英 1、专业不限、大专以上学历，具备良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的抗挫心理； 2、诚实守信以及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情； 3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,以及优秀的营销技巧； 4、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、 医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。观察期，一个星期，试用期三个月。 （三）融资经理 1、具备一定的金融知识，精通技术面研究和金融理论研究，并形成了自己的一套投资理论，熟悉基本面分析及各种投资理念和操作技巧； 2、有一定客户资源或具备较强业务开拓能力者择优录用，有证券、银行、保险、销售、期货公司客户开发工作经验者优先； 3、对风险管理有独特的见解，具备良好的资金管理能力； 4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，良好的团队协作精神，有培训授课经验者优先； 5、有高度的责任感，综合素质高，具备良好的个人品德和作风。 薪资待遇：面议。观察期，一个星期，试用期三个月。 （四）融资专员 1、 专业不限、大专以上学历；受过业务技能知识等方面的培训； 2、具有营销工作经验，较强的业务沟通能力； 3、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，并能承受较大工作压力； 4、良好的敬业精神和职业道德操守； 5、具有一定房贷、车贷和企业贷款运作经验，具有投资担保或银行工作经验最好。薪资待遇：面议。观察期，一个星期，试用期三个月， （五）实习交易员 1、对交易有浓厚兴趣，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融行业中精英的一族， 并立志把此做为人生发展方向； 2、富有挑战精神，敢于挑战高薪，意志坚强，具有钻研精神及自律能力； 3、秉持谨慎的投资理念，具有强烈的责任感，对客户资金具有高度负责的精神； 4、没有专业限制，具有外汇，黄金，股票，期货等实盘操作经验优先。大专以上学历，不要求工作经验， 5、参加岗前免费培训并获悉资本市场运行的动态及规则模拟操作熟悉交易工具； 6、遵守公司规章制度，完成公司指派的工作计划 ,头脑敏锐，反应快捷，对数字敏感，个人素质良好 ； 7、热爱金融品种交易，具有顺趋势而为的操作理念，善于人际沟通及人脉资源的培养与运用，有良好的团队合作精神和学习能力。薪资待遇：面议。观察期，一个星期，试用期六个月。 （六）网络销售员 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务； 职位要求： 1、年龄22-30岁； 2、有野心、有挑战高薪欲望者； 3、有网络销售或金融行业经验者优先； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； （七）客服专员，行政专员 岗位职责： 1.协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3.协助行政主管完成招聘、培训、绩效管理、薪酬管理的事务性工作； 4.草拟公司人力资源管理、行政管理简单制度、流程； 5.负责公司各类文件、资料的录入、整理、统计工作。 6.日常公司事务处理和记录 职位要求：1.年龄22-30岁：2.形象好，气质佳。3有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 三、联系方式 简历投递地址：573532436@； 面试地址：管城区商城路东明路交叉口茂祥大厦15楼1505室 联系人：张女士 联系方式：0371-56687982

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