[江西]新余日报社2012年5月招聘采编和网络工作人员

发布时间：2012-05-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
新余日报社2012年5月招聘采编和网络工作人员启事

参照《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）（以下简称《暂行办法》）的规定，经市委宣传部同意，新余日报社面向社会公开招聘6名采编人员和4名网络工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、基本条件

1．拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业。

2．遵纪守法，作风正派。

3．有较强的语言文字表达能力和一年以上工作经历（应聘网络工作人员有地市级政府门户网站或新闻网站工作经历者优先）。

4．具有全日制大学本科及以上学历（网络工作人员放宽至全日制大专以上学历），详情登陆中国新余网：ww***.cn[点击查看]；新余新闻网：ww***com[点击查看]；新余人才网：ww***com[点击查看]。

5．五官端正，身体健康，年龄在30周岁以下（1982年6月1日以后出生）。

三、招聘程序

报名 笔试（专业技能测试） 面试 体检 考察 确定人选

四、待遇

试用期3个月，试用期间，聘用人员按《新余日报社聘用记者试用期管理规定》取酬；一经正式聘用，月工资不低于2400元(基础工资加绩效)，并办理医保和养老保险。

五、报名时间、方式及资格审查

报名时间：2012年5月24日至2012年5月30日(双休日正常报名)

报名费：100元/人。

报名方式、资格审查：采取现场报名及现场资格审查。

报名及资格审查地点：新余日报社5楼党政工作部

报名和资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件，并提交1套复印件。②报名表。③工作经历证明（工作时间从毕业后并取得该岗位所要求的学历、学位后开始计算）。④近期免冠1寸照3张。⑤需提交的其它材料。

资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺依次递补。

六、考试方式

先进行专业测试后面试。

（1）专业测试

专业测试时间：2012年5月31日。

专业测试准考证领取时间：2012年5月30日下午14:30-18:00到新余日报社5楼党政工作部领取。

专业测试地点：见《专业测试通知单》

专业测试内容：

采编岗位：新闻写作总分100分，在市级以上党报独立发表新闻作品每篇加0.35分，最高加分不超过7分。

网络岗位：专业技能测试（计算机网络实践操作）总分100分（为体现有政府门户网站和新闻网站工作经验者优先的原则，凡在市级以上政府门户网站和新闻网站工作1年以上加5分）。

专业测试结束后，根据专业测试成绩按招考名额1：3比例确定进入面试人选，最后一名成绩并列者一同入闱。

（2）面试

面试时间地点另行通知。

七、计分办法

总成绩=专业测试成绩 60% 面试成绩 40%;

八、开考比例

招考名额与报考人员的比例达到1:3以上（含）方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。

九、体检、考察

体检和考察时间另行通知。

十、聘用备案

1.经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。

2.新聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

报考咨询电话：0790-6441752、6446044

纪检监督电话：0790－6668572

本公告由新余日报社负责解释。

附件1:《新余日报社招聘采编和网络工作人员》报名表

新余日报社

2012年5月23日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！