[义乌]浙江省义乌经济开发区开发总公司2012招聘工作人员

发布时间：2012-05-23
工作地点：其它
信息来源：义乌市人力资源和社会保障局
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，浙江省义乌经济开发区开发总公司决定面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘20名。具体岗位、报考条件及相关情况见《浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘计划》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

义乌户籍的社会人员（以2012年5月30日户口所在地为准），具有高级职称或硕士研究生以上学历学位者，报名条件可适当放宽。

（二）报考人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正；

2、身体健康（体检参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订及》执行）。

三、招聘程序

1、报名。

时间：2012年6月2日至6月3日。

地点：戚继光路501号6楼会议室。电话：85038886、85236028。

报名时需带材料：报考人员请持《义乌经济开发区总公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）和身份证、户口簿、学历证书、职称证书、执业资格证书及有关证明的原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

每人限报一个职位。

报名考生请携带《领准考证凭证》于2012年6月7日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到义乌人才市场一楼大厅（香山路389号）领取准考证，不再另行通知。

2、笔试。

笔试时间：2012年6月9日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

笔试科目为《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》两科,满分均为100分，笔试成绩（两科成绩相加）合格分为100分。

3、面试。

各职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员（其中招聘计划4名及以上的职位，按1：2确定），不足规定比例的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩占总成绩的50%。

面试结束后，按考生笔试成绩/2 50%+面试成绩 50%合成总成绩，各职位从高分到低分按1:1.5比例（有小数的四舍五入）确定参加体检人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

4、体检。

入围人员参加体检。

5、考察。

体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

6、公示。

考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网公示7天。

7、聘用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

四、注意事项

本次招考所涉及的工作经历计算统一截止到2012年5月30日。

入围面试人员名单、体检人员名单、拟聘用人员名单等均在义乌人力资源和社会保障网(rl***.cn[点击查看]）发布，不再另行通知。

本公告未尽事宜，由浙江省义乌经济开发区开发总公司负责解释。

咨询电话：85236028 、85038886 传真：85236000

联系人：陈先生、单小姐

附件：1、浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘计划

2、浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘工作人员报名表

浙江省义乌经济开发区开发总公司

二○一二年五月二十三日

附件1、浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘计划
附件2、浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘工作人员报名表

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