[安徽]安徽省涡阳县人才交流服务中心2012招聘

发布时间：2012-05-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
安徽省涡阳县人才交流服务中心招聘公告

涡阳县金阳建设投资有限公司、兴阳担保有限公司，系县财政管理的国有独资单位。县人才中心受其委托，面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正、身体健康；

3、具备符合岗位要求的年龄、学历、专业和履行岗位职责所需要的其他条件。

三、招聘单位、岗位及人数

招聘单位 招聘岗位 岗位代码 人数 资格条件 备注

年龄 学历 专业

金阳投资公司 会计 01 1 40周岁以下（1972年1月1日以后出生） 大专 财会 具有初级以上会计专业职称

文秘 02 1 35周岁以下（1977年1月1日以后出生） 大专 中文、文秘 　

工程技术人员 03 1 40周岁以下（1972年1月1日以后出生） 大专 土木工程类 具有技术职称或从业资格证者优先

金融投资人员 04 1 35周岁以下（1977年1月1日以后出生） 大专 金融类 具有专业技术职称或从业资格者优先

驾驶员 05 2 35周岁以下（1977年1月1日以后出生） 高中 　 C1以上驾照三年以上驾龄

兴阳担保公司 会计 06 2 40周岁以下（1972年1月1日以后出生） 大专 财会 具有初级以上会计专业职称

工作人员 07 1 40周岁以下（1972年1月1日以后出生） 大专 金融类 　

工作人员 08 1 40周岁以下（1972年1月1日以后出生） 大专 法律类 　

合计 10 　 　 　 　

四、招聘程序

招聘按照发布公告、报名、笔试、面试、考核、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在安徽人才网、亳州人才网、亳州人事考试网、涡阳县人力资源和社会保障网发布。

（二）网络报名

1、报名方式、时间：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网（ww***com[点击查看]）。报名时间为2012年5月28日9:00至6月4日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录合肥人事考试网进行报名，填写《涡阳县金阳建设投资公司、金阳评估公司招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295 413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上确认：报考人员报名后至2012年6月5日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于2012年6月6日16：00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费90元（每科45元），逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。

报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或减少该岗位招聘计划数。凡取消招聘岗位的报考人员可于2012年6月7日9：00 16：00在合肥人事考试网改报其他岗位。

3、打印准考证：考生完成网上缴费后，于2012年6月13日至6月15日从合肥人事考试网自行下载打印准考证。

（三）笔试

1、笔试时间：2012年6月16日上午9:00-11:30

2、笔试地点：见准考证

3、笔试内容：

笔试内容为公共知识（政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作）和职业能力测试两科（驾驶员岗位为公共知识和驾驶理论知识两科），满分均为100分。笔试总成绩按两科5:5的比例合成。

（四）面试

根据该职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选。面试主要考核应聘人员的语言组织、逻辑思维和应变能力。面试时间、地点另行通知。因故不参加面试的人员视为主动放弃。

考试总成绩按笔试与面试成绩6:4的比例合成。

（五）考察

依据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察对象。考核内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法情况。

（六）聘用及待遇

用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满后月工资1800元（驾驶员岗位每月1200元），并按规定办理 五险 （个人缴纳部分由个人承担）。合同期满如因工作需要，经考核合格可续签合同。

咨询电话：0558-7388766、7223749、7233570

涡阳县人才交流服务中心2012年5月15日

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